Najoud 💙

لا إله إلا أنت سبحانك إني كنت من الظالمين ،،، و مترجمة لغة الاشاره للصم في القطاع الصحي بمدينة الملك سعود الطبية ♿️

[فهد بن مبارك HR و نظام العمل @fhd20hm]

📌الحاسبة العمالية

📍صعب يستغني عنها موظف الموارد البشرية للتحقق من صحة البيانات
📍والموظفين عشان يعرفوا حقوقهم الصحيحة

هذا الرابط مريح جدا 👌
https://t.co/yxSHyqRnNy

حاسبة عمالية بـ وزارة العدل لـ نظام العمل
يمكنك حساب :

• مكافأة نهاية الخدمة
• الساعات الإضافية اوفر تايم
• التعويض عن الفسخ
• عدد أيام الاجازة
• ايام الخصم و التأخير
و غيرها

[Rima 👑 @Rima4io]

الجنوبيين معروف نتكلم x2 ذا حاله نادره 😂

الدكتور محمد قثردي عسيري

عجبني تحشيره للمذيع 🇸🇦 البوسه للسعوديين بس🫰🏻

[saudi panther | سعودي بانثر @saudipanther]

"تواصل" هي خدمة إلكترونية مقدمة من الديوان الملكي، يتم من خلالها الرفع للمقام الكريم عن أي تقصير من أي جهة كانت، والنظر فيما يعود بالنفع على المواطنين كافة

https://t.co/BsjIi5AqFI

[خبر عاجل @AJELNEWS24]

رسمياً ..

بقرار من مجلس الوزراء..

▪️الموافقة على تعديل القواعد والترتيبات الخاصة بكيفية معاملة الموظفين والعمال في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص.

▪️تعديل الفقرة (3) من المادة (الثامنة عشرة)، لتكون بالنص الآتي:

"تُعد خدمته متصلة فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات، وتتحمل الجهة المشرفة (السلف) قيمة مكافأة نهاية الخدمة والإجازات لفترة الخدمة التي قضاها العامل لديها -قبل الانتقال- وتحتسب على أساس الأجر الأخير، وأما قيمة مكافأة نهاية الخدمة والإجازات اللاحقة فتتحملها الجهة المحول إليها (الخلف) وتحتسب على أساس الأجر الأخير.

[نايفكو NAIF @naifco]

اليوم صدر تعديل لقواعد معاملة الموظفين في القطاعات المستهدفة بالتحول والتخصيص .. ماذا يعني؟

مختص في الموارد البشرية : انتقال الموظف من جهة لأخرى لا يعني بدء حقوقه من الصفر، تستمر خدمته فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة والإجازات

[صريح @TT_Rrkii]

🗓️ قراءة حول تكليف الموظف بالعمل الإضافي خلال الأعياد والمناسبات الوطنية:
🇸🇦اليوم الوطني🇸🇦

⚠️هل هو اختياري أم الزامي؟

✅يتكرر هذا التساؤل كثيرا وللإجابة عليه يتضح ذلك بالرجوع إلى الأنظمة واللوائح المنظمة للعمل والتي بينت أن العمل الإضافي عند الحاجة لا يعد خياراً للموظف متى ما صدر التكليف بذلك..

1️⃣ (#مدونة_قواعد_السلوك_الوظيفي)
نصت المادة (7) الفقرة (2) على ما يأتي:
"على الموظف العام تخصيص وقت العمل لأداء واجباته الوظيفية والعمل خارج وقت الدوام الرسمي متى ما طلب منه ذلك وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة"
ويفهم من ذلك أن العمل خارج وقت الدوام قد يصبح جزءاً من واجبات الوظيفة إذا اقتضت المصلحة العامة ذلك.

2️⃣( #لائحة_نظام_العمل)
نصت المادة (106) على أنه يجوز لصاحب العمل عدم التقيد ببعض الأحكام المتعلقة بساعات العمل في حالات معينة ومن بينها الأعياد والمواسم والمناسبات التي تحدد بقرار من الوزير وهو ما يفتح المجال لتنظيم العمل الإضافي في تلك الفترات بحسب حاجة العمل.

3️⃣(#لائحة_تنظيم_العمل_بشركة_صحة_للموارد_البشرية)
نصت المادة (38) على أنه: "يجوز للمنشأة تكليف العامل بساعات عمل إضافية عند الحاجة وفقاً لما تقضي به أحكام نظام العمل وبما لا يتجاوز الحدود النظامية على أن يكون ذلك بمقابل أجر إضافي أو تعويض وفق أحكام النظام. كما يجوز للمنشأة تكليف العامل بأعمال موسمية أو طارئة في حدود طبيعة عمله، وبما لا يتعارض مع أحكام النظام"
وهذا نص صريح يمنح الشركة حق التكليف في المواسم والأعياد والمناسبات الطارئة.

4️⃣ #عقد_الموظف_بمنصة_قوى)
هو العقد إلالكتروني المعتمد والذي يحدد حقوق والتزامات الطرفين، ومن ضمنها تنظيم العمل الإضافي والتعويض عنه.

وقد ورد فيه نص يتعلق بالعمل الإضافي يتضمن عبارة "يلتزم الطرف الأول" وكلمة يلتزم في العقود تعني وجوب التنفيذ وتحمل المسؤولية التعاقدية أي أن الالتزام ليس أمراً اختيارياً بل واجباً يترتب عليه أثر نظامي مرفق البند رقم 11.4 من عقد قوى.

📌 الخلاصة
إذا صدر التكليف بالعمل الإضافي وفق الإجراءات النظامية ولحاجة العمل، فإن تنفيذه يعد من واجبات الوظيفة، ولا يجوز الامتناع عنه دون عذر مشروع وإلا عد ذلك إخلالاً بالواجبات الوظيفية وقد يترتب عليه المساءلة.

[خبر عاجل @AJELNEWS24]

رسمياً ..

وزارة التعليم تعتمد 6 تقارير طبية عبر نظام فارس للمعلمين والمعلمات:

1- تقرير مرافقة مريض.

2- مشهد مراجعة.

3- تقرير إجازة مرضية.

4- تقرير طبي صادر من مستشفى حكومي.

5- تقرير طبي صادر من مستشفى خاص.

6- مشهد مراجعة المرافق.

[افلام بلا حدود @AflamWorld]

تقييمات فيلم Resident Evil الجديد 😱😱😱

[_Fitness_&_NutritionTips_ @SWorld96784]

CHANGE THE ANGLE. CHANGE THE TARGET. 🎯🔥 Master the Leg Press. 🦵

[منسوبي وزارة الصحة @e_mohcom]

تعلن #الصحة_القابضة أن يوم الأربعاء 23 سبتمبر 2026م سيكون إجازة رسمية بمناسبة #اليوم_الوطني_السعودي الـ96، على أن يُستأنف العمل يوم الخميس 24 سبتمبر 2026م.

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

صدور تحذير هام من وزارة الداخلية:

صاحب العمل من الأفراد الذي يمكّن عمالته من العمل لدى الغير أو لحسابهم الخاص، تُطبق بحقه العقوبات التالية:

• غرامة مالية تصل إلى 100,000 ريال.

• السجن لمدة تصل إلى 6 أشهر.

• المنع من الاستقدام لمدة تصل إلى 5 سنوات.

▫️للإبلاغ عن مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود:

• الاتصال بالرقم 911 في مناطق مكة المكرمة والمدينة المنورة والرياض والمنطقة الشرقية.

• الاتصال بالرقم 999 في بقية مناطق المملكة.

•جميع البلاغات تُعامل بسرية تامة، دون أدنى مسؤولية على المبلّغ.

•الإبلاغ عن مخالفي الأنظمة.. واجب وطني.

-

[صريح @TT_Rrkii]

🚨 معلومة لا تغفل عنها:

تنبيه مهم📣📣
لا تظن أن مجرد توثيق إجازتك المرضية في منصة 'صحتي' يعني بقاء راتبك كاملا!

📌 أول 30 يوما → راتب كامل (100%)
📌 الـ60 يوما التالية → 75% من الراتب
📌 الـ30 يوما الأخيرة → 0% (بدون راتب)

⏳احسب التكلفة قبل أن تطيل الغياب، فالشهادة الطبية تثبت عذرك لكنها لا تحمي راتبك من التدرج النظامي…

✅إجازتك موثقة صحيح
لكن راتبك له جدول تنازلي إجباري، فانتبه💸

#نظام_العمل_السعودي #إجازة_مرضية #حقوق_الموظف #صحتي #التوعية_القانونية #الموارد_البشرية #عاجل #الراتب

[ايلفراس @St5NewzAr]

🚨🚨🚨🚨🚨🚨🚨

المقطع الاول من فيلم الرعب RESIDENT EVIL
موعدنا بتاريخ 17 سبتمبر 2026⏳🔥!!

[Golden Dose @GoldenDose]

احفظها للفائدة:

خدمة لا يعرفها الكثير، إذا كنت مسافر وتعطلت سيارتك أو خلص البنزين أو بنشرت اتصل على هذا الرقم بس 👍🏻.

[saudi panther | سعودي بانثر @saudipanther]

رسميًا ..

#النيابة_العامة تطلق رقمها الموحد : (1985)

📞 لتقديم :
- الدعم والإجابة على الاستفسارات
- تيسير الخدمة دون مراجعة النيابة العامة
- يخدم المستفيدين باللغتين العربية والإنجليزية

[أخبار السعودية @SaudiNews50]

مقترحات لتفكيك زحام الصباح في الرياض:

• موظفو القطاع الخاص:
بداية الدوام من 5 إلى 6 صباحًا.

• المدارس والجامعات:
بداية الدوام من 6 إلى 7 صباحًا، مع تعزيز النقل بالحافلات.

• موظفو الهيئات والشركات الحكومية والكبرى:
دوام مرن يبدأ من 8 إلى 11 صباحًا.

• منع حركة الشاحنات داخل المدن من 7 صباحًا حتى 2 ظهرًا.

•إمكانية تعديل الأوقات والفئات بما يضمن عدم تداخل الحركة المرورية.

(المختص المهندس عبدالعزيز السحيباني)

-

[Trip.com_arabia @Tripcom_arabia]

سافر هذا الصيف إلى وجهاتك المفضلة بأسعار رائعة. احجز الآنسافر هذا الصيف إلى وجهاتك المفضلة بأسعار رائعة. احجز الآنسافر هذا الصيف إلى وجهاتك المفضلة بأسعار رائعة. احجز الآن.

[دورات معتمدة @jt_3s]

رابط التقديم على وظائف ⁧#الصحة_القابضة⁩
3150 وظيفة
ويبدأ التقديم في ١٧ ربيع الاول

رابط التقديم على وظائف ⁧#الصحة_القابضة⁩
3150 وظيفة
ويبدأ التقديم في ١٧ ربيع الاول

https://t.co/MwUPKxxRNM

.

[صريح @TT_Rrkii]

📌لكثرة الاستفسارات حول متطلبات إخلاء الطرف بعد الانتقال إلى #شركة_الصحة_القابضة وبخصوص القرض العقاري ومن لديه قرض عقاري وملتزم بالسداد…

✅ أرفق صورا توضيحية للمتطلبات بدءا من الدخول إلى تطبيق توكلنا وحتى الوصول إلى ما يتعلق بالقرض العقاري…
✅كما أرفق خطاب الإفادة الصادر من صندوق التنمية العقارية بعد طلبه لتوضيح المستند المطلوب والإجراء المتبع.

📣 وللتوضيح: تقديم هذه الإفادة لا يترتب عليه اي نقص من حقوق الموظف أو مستحقاته عند الصرف
📌مع الاخذ في الاعتبار ان الافادة واخلاء الطرف جميعها صلاحيتها 30 يوم والافضل طلبه عند بدء استقبال الطلبات..

#الصحة_القابضة #إخلاء_الطرف #القرض_العقار #توكلنا

[جسور @AskJusur]

سؤال من الخاص:📨
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة مساء الخير حاب ويش قصة التعميم فترة الدوام المسائي وفترة آخر اليل اوقات العمل متعبه جدا ممكن تعرضها يعطيك العافية يا رب 👇🏻