แมงง้องแง้ง🌻

แจ้งเพื่อทราบนี่คือพื้นที่ส่วนตัวของลูกน้ำ✨💫🤍🕊️🌈

[ไม่เชื่อครับ โม้🤗 @reno____o]

บางคนคุยเล่นยังไม่เป็น คุยแต่เรื่องงาน กุจะบ้า ไม่อยากคุยด้วย

[` 마 크 잭 슨 . @jsmtjyygyjbbjb]

โคตรจะความรักดีๆ น่ารักมากๆ 🥹🥹

[⋆˚Bberry⋆⸜✮ @berrypinkks]

มีคนเคยบอกไว้ว่า
ให้เลือกอยู่ในความสัมพันธ์ที่สามารถพูดถึงปัญหาและแก้ไขไปด้วยกันได้
มากกว่าอยู่ ในความสัมพันธ์
ที่กลัวการที่จะพูดออกไปเพราะไม่อยากทะเลาะ.

[บักปึ๊ก @giraffe_hoo]

ออฟฟิต Native ของคุณ
1. ประชุม 1 ชม. เพื่อสรุปว่าเดี๋ยวขอไปคุยกันอีกที

[แมงง้องแง้ง🌻 @nnamchr]

ตอนนี้พี่ฟอร์ดฮีลใจกุได้อันดับ1เลย ฮืออออ

[บู๋ @dyjmbe]

เพราะบางทีเราไม่ได้เหนื่อยแค่จากงาน แต่เหนื่อยจากการต้องประคองหลาย ๆ อย่างในชีวิตไปพร้อมกัน ทั้งค่าใช้จ่าย ความรับผิดชอบ เป้าหมาย และเรื่องของคนรอบตัวที่ต้องคอยใส่ใจ บางวันเลยไม่ได้เหนื่อยเพราะงานหนักอย่างเดียว แต่เหนื่อยจากการที่ชีวิตไม่มีพื้นที่ให้เราหยุดพักได้นาน ๆ เพราะไม่ว่าจะเหนื่อยแค่ไหน พรุ่งนี้ก็ยังต้องตื่นขึ้นมาและทำหน้าที่ของตัวเองต่อไป

[เจเจไม่ลับลู้ @Jtpm_ooon]

เวลาเหนื่อยกับงานมากๆ ทางเลือกในหัวมักเหลือแค่ทนต่อกับลาออก พอคิดแบบนี้ก็ยิ่งอึดอัด เพราะอยู่ก็เหนื่อย ออกก็กลัวไม่มีเงิน อยากให้มีพื้นที่ให้ทางเลือกอื่นด้วย ถ้าปัญหาอยู่ที่ทีม อาจลองคุยเรื่องย้ายทีม ถ้าอยากเปลี่ยนงาน อาจเริ่มส่งเรซูเม่ระหว่างที่ยังมีรายได้ หรือถ้าอยากทำอะไรของตัวเอง ลองรับงานเล็กๆ ให้รู้ก่อนว่าชอบตอนลงมือทำจริงด้วยไหม

ส่วนใครที่เหนื่อยจนไม่เหลือแรงทำอะไรเพิ่ม การใช้วันลาพักก่อน แล้วค่อยกลับมาคิดก็เป็นทางเลือกได้ ไม่จำเป็นต้องเอาเวลาหลังเลิกงานไปสร้างอาชีพใหม่ทุกคน แน่นอนว่าบางที่ก็ไม่ได้เปิดทางให้ขยับมากนัก และบางคนอาจถึงจุดที่อยู่ต่อไม่ไหวแล้ว แต่ถ้ายังพอมีพื้นที่ อยากให้ลองเตรียมทางออกในจังหวะที่ตัวเองรับไหว

แค่เริ่มอัปเดตเรซูเม่ หรือทักไปคุยกับคนในสายงานที่สนใจ ก็ถือว่าเริ่มขยับแล้ว ยังไม่ยื่นใบลาออกวันนี้ ก็ไม่ได้แปลว่าจะต้องอยู่ตรงนี้ตลอดไป

[ป แปม @pringlepaam]

ลาออก แล้วลาออกจากบ.ในฝันด้วย

ทิ้งบทเรียนไว้อะไรที่เราเคยอยากได้มาก ๆ อะไรที่มันดูเท่ ถ้าสุดท้ายแล้วมันไม่ได้ตอบโจทย์ก็อย่าไปเสียดาย บ.ในฝันเอย ชื่อบ.เอย มันไม่ได้ worth it หรอก

[Kuma Wind @kumawind]

ลาออกค่ะ 😂

บทเรียนคืออย่าไปหวังให้องค์กรเปลี่ยน mindset ชีวิตจริงไม่มีผู้กล้ามาปราบความชหใดๆในที่ทำงานทั้งนั้น อย่าให้ความ burnout เรามาฉุดชีวิตค่ะ ออกมาแล้วให้มันเบิร์นต่อกันเอง

จำไว้ว่าทำงานกับ cooperate เราคือ asset เขาค่ะ 👌

[The Red Book of MANIFEST วาจาประกาศิต @kidmakk]

โตขึ้นจึงรู้ว่า… “การลาออกบางครั้งไม่ได้แปลว่าเราแพ้ แต่มันแปลว่าเราไม่อยากเสียตัวเองไปมากกว่านี้แล้ว” เราอาจเคยอดทนกับงานที่หมดไฟ อดทนกับบรรยากาศที่บั่นทอน และอดทนกับวันที่ตื่นขึ้นมาแล้วไม่อยากไปทำงาน เพียงเพราะกลัวว่าการเดินออกมาจะถูกมองว่าไม่สู้ แต่ในความเป็นจริง… การอยู่ต่อก็มีราคาที่ต้องจ่ายเหมือนกัน บางคนจ่ายด้วยความสุข บางคนจ่ายด้วยความมั่นใจ และบางคนจ่ายด้วยสุขภาพใจทั้งหมดที่มี การลาออกจึงไม่ใช่เรื่องของความกล้าหรือความขี้แพ้เสมอไป มันอาจเป็นเพียงการยอมรับอย่างซื่อตรงว่า ที่ตรงนี้ไม่เหมาะกับเราอีกแล้ว และบางครั้ง การเริ่มต้นชีวิตใหม่ที่ดีขึ้น ก็เริ่มจากการกล้าปิดประตูบานเดิมเสียก่อน

[🥂PK @augusttherain]

เลือกเงินค่ะ ดังนั้นจะเลือกงานที่ทำได้ แม้ไม่ถนัด เพราะถ้าต้องทำมันทุกวัน เดี๋ยวเราก็เรียนรู้และเก่งขึ้นได้เอง :)

[ms.valentines ₍ᵔ·͈༝·͈ᵔ₎ @itfeelstory]

ชอบกุ้บกิ้บสอนลูกมาก บอกว่า “พ่อแม่หลายคนอาจคิดว่าชมลูกมากไปไม่ดี แต่ชมไปเถอะ หนึ่งวันเขาจะได้รับคำชมสักกี่คำเอง เขาจะได้สะสมคำชมพวกนี้ไปใช้ชีวิตด้วยความมั่นใจ ความพยายามต่อไป เราต้องชมเขาอย่างมีเหตุผล ไม่ว่าเขาจะทำอะไร เราต้องสร้างความมั่นใจให้เขา” โคตรจะพลังบวก

[พี่รี่🍒 ft หมวยอิน @nowaychery]

กุงง ด่าปอป้อจีบคนระดับอิงฟ้าแต่วางตัวไม่เป็นแท็กสตรเปิดเผยต่อสธรณ ประเด็นคืออิสตรนั้นปอป้อลงแบบแท็กไม่ให้เห็นด้วยซ้ำ แต่ฟคไปสรรหาวิธีดูว่าแท็กใครบ้าง obsessed จัด บอกทำลายวันดีๆของด้อมเขา คือด้อมตัวเองป่าวหาทำเอง และที่สำคัญนั่นคนระดับอิงฟ้า นี่ก็คนระดับปอป้อค่ะ

[มิลค์เศษใจ @mimilkss]

นะคะ

[มัมหมีนุ้งโฟ้ด หัวใจเจมีไนน์ Call Me “คุณหนู” @BrIgHtWiNFoReV6]

นี่ไม่เคยร้องไห้เพราะงานหนัก แต่ร้องไห้เพราะคนในที่ทำงาน งานหนักนี่สู้นะ แต่ทนสภาพสังคมในที่ทำงานไม่ไหว ยิ่งตอนเราเป็นพนักงานใหม่ ตำแหน่งงานเล็กๆ ทุกคนก็จ้องแต่จะโยนทุกอย่างใส่เรา ทั้งการกระทำ และคำพูด โดยไม่สนใจความรู้สึกเรา และเราก็ไม่มีสิทธิ์พูด หรือโต้ตอบ เพราะถ้าพูด ทุกคนจะมองว่าเรากระด้างกระเดื่อง นี่แอบไปร้องไห้ในห้องน้ำบ่อยมาก ความรู้สึกมันแบบ อะไรก็กู ตัดภาพมาที่ตอนนี้ จิตใจแข็งแกร่งขึ้นมาก ถ้านี่ไม่ผิด แล้วมาโยนให้นี่ นี่เถียงใจขาดอ่ะ แล้วนี่สัญญากับตัวเองเลยว่า จะไม่ทำกับคนอื่น เหมือนที่นี่เคยโดนมา

[D a i z y 🐳 l CMS working! @snowdaizyy]

แล้วแพทเทิร์นที่เจอบ่อยๆคือเอาความผิดพลาดของลูกน้องมาพูดวนซ้ำๆ ต่อให้เธอจะปรับปรุงตัวหรือเปลี่ยนตัวเองเป็นเวอร์ชั่นใหม่แล้วก็ตาม ก็จะพูดวนอยู่อย่างนั้น ซ้ำไปซ้ำมาจนแบบ อันนี้คืออยากให้ดีขึ้นหรือแค่มีความสุขที่ได้ทำแบบนั้นกันนะ

[แมงง้องแง้ง🌻 @nnamchr]

กูเบื่อๆๆๆๆๆๆๆ

[แมงง้องแง้ง🌻 @nnamchr]

@_nuchanartt ตัวเองปล่อยหรือยังคะๆ

[แมงง้องแง้ง🌻 @nnamchr]

ตามหาบัตรพี่เสก 3 ใบที่นั่งติดกัน มีใครปล่อยบ้างมั้ยงับ🥺 #loso30th #เสกโลโซ #30ปีโลโซ

[แมงง้องแง้ง🌻 @nnamchr]

@jerdaikab 3ใบติดกันใช่มั้ยคะ

[lll ❥ms.ρortor ◡̈ @___prxxki]

เป็นคนนึงที่โดน Gaslighting จากหัวหน้าจนเป๋ไปแป้บนึง จากที่เคยมั่นใจในตัวเอง กลายเป็นไม่มั่นใจ กลัวผิด และคิดว่าตัวเองไร้สมรรถภาพตลอดเวลา โดยเราไม่รู้ตัวเลยว่าโดนแกสอยู่ จนกระทั่งมันค่อยกัดกินความมั่นใจของเราไปจนหมดสิ้น คือมันกลายเป็นคนไม่กล้าทำ ไม่กล้าคิด ไม่กล้าตัดสินใจอะไรเลย