Nihal Nur Özdemir (Yıldırım)

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

بِسْــــــــــــــــــــــمِ اﷲِارَّحْمَنِ ارَّحِيم

🌷“Haydi ne dileyeceksen,
O her şeyden haberdâr olan Rahman’dan dile.”

Furkân Suresi, 59.Ayet

🌷Kim zor ve sıkıntılı zamanlarında duâlarının kabul edilmesini istiyorsa, rahat zamanlarında çok duâ etsin.

Hadis-i Şerif

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@OguzDomeke @csgbakanligi Tüik önemli öyle mi? Kaç senedir kamuya hizmet etmelerine rağmen gelirleri ne kadar biliyor musun bu çalışanların?? Ne kadar kolay değil mi böyle ortaya konuşmak.

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@artikbisaIin Nasıl böyle bir genelleme yapabiliyorsun?

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

https://t.co/FYdzozys5O
@GalatasaraySK @MauroIcardi @Cristiano @GSStore

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@Aras_Ali_ Aras abi sana her yerden ulaşmaya çalışıyorum bu son sağlık bakanlığı alım ilanı için nolursun insta yada burdan bi dönüş yapabilir misin?!

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@iletisim @RTErdogan #TuikKismiSureliPersoneleKadro

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@BuroMemurSen_ Yıllardır Devam Eden Çalışmalar , Her Yıl Yenilenen Sözleşme ve Sonunda Kapsam Dışı Kalan Bir Kurum Çalışanları..
Kurumlar Arası Ayrımcılığı Kabul Etmiyoruz. Kısmî Süreli Olarak Çalışan TÜİK Personelleri Kadro Bekliyor..!
#TuikKismiSureliPersoneleKadro
@csgbakanligi
@iletisim

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro

[Büro Memur-Sen @BuroMemurSen_]

Haklı mücadelemize bedenimizi koyduk!

Sürecin başında da sonunda da BİZ vardık.

“Sözleşmeli personele kadro” diye her platformda haykırdık.

Ve başardık.

Ancak hikayemiz daha bitmedi.
Büro Memur-Sen olarak kapsam dışı kalanlar için sonuç alıncaya dek mücadeleye devam edeceğiz.

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

Yıllardır emek veren personeller kapsam dışı kalmak istemiyor.
Her sene sözleşme yenilemek yerine kadro kapsamına dahil olmayı bekliyoruz !
#TuikKismiSureliPersoneleKadro
@RTErdogan
@vedatbilgn
@_aliyalcin_
@yusufyazgan37
@erdoganmecit
@mustafakahrmn61

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
@_aliyalcin_ @yusufyazgan37 @BuroMemurSen_
@MemurSenKonf

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@yusufyazgan37 @AvOzlemZengin
@barisaydin06
#TuikKismiSureliPersoneleKadro

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

@yusufyazgan37 @RTErdogan
@iletisim
@vedatbilgn

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

Teşekkürler Başkanım

[Yusuf YAZGAN @yusufyazgan37]

Üyesini düşünen, üyesi ile düşünen bir anlayışla sendikacılık yapan Genel Yetkili Sendika Büro Memur-Sen olarak; TÜİK'te çalışan ve kadro dışı kalan 284 arkadaşımızın mağduriyetin giderilmesi için sesimizi yükseltip, #TuikKismiSureliPersoneleKadro alana kadar mücadele edeceğiz.

[Yusuf YAZGAN @yusufyazgan37]

Üyesini düşünen, üyesi ile düşünen bir anlayışla sendikacılık yapan Genel Yetkili Sendika Büro Memur-Sen olarak; TÜİK'te çalışan ve kadro dışı kalan 284 arkadaşımızın mağduriyetin giderilmesi için sesimizi yükseltip, #TuikKismiSureliPersoneleKadro alana kadar mücadele edeceğiz.

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
@_aliyalcin_
@yusufyazgan37
@mustafakahrmn61
@BuroMemurSen_
@MemurSenKonf

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

Kültür Bakanlığı’nda KISMÎ SÜRELİ çalışan personel kadroya dahil edilirken bizler kapsam dışı kalmak istemiyoruz sesimizi duyun lütfen #tüikkısmisözleşmeyekadro #TuikKismiSureliPersoneleKadro @yusufyazgan37 @BuroMemurSen_ @vedatbilgn @RTErdogan @dbdevletbahceli

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
Birçok kamu kurumlarında çalışanlar kadro kapsamından faydalandı. Tüik’te carî işleri yürüten kısmî zamanlı çalışanlar kapsam dışı kaldı ve kadroya geçmek istiyor!
@iletisim
@RTErdogan
@vedatbilgn

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
İstatistik devletlerin vazgeçilmez aracı ise anketör de istatistiğin vazgeçilmezidir.
Anketörler taslak sözleşmenin md. 2. maddesinin 3. bendinden yararlanarak kadroya geçirilmelidir.
@_aliyalcin_
@AvOzlemZengin
@iletisim
@MemurSenKonf

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
Süreli süresiz ayrımı olmadan herkese müjdelenen kadro, kısmî zamanlı TÜİK memurlarına da verilmeli..
Kanun taslağı 2. Madde 3. Bent açıklığa kavuşturularak kısmî süreli TÜİK personellerine kadro verilmelidir.
@iletisim
@RTErdogan
@iletisim

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

#TuikKismiSureliPersoneleKadro
TÜİK’te 657 sayılı yasanın 4/B maddesine göre kısmî süreli olark çalışan personel, diğer 4/B’li personellerle aynı işi yapmaktadır. Kadro kapsamına alınmayı talep ediyoruz.
@RTErdogan
@AvOzlemZengin
@iletisim
@_aliyalcin_

[Nihal Nur Özdemir (Yıldırım) @nnurmstf06]

Kısmi süreli olduğumuz için belirli sürelerde çalışan olmadığımız düşünülerek 2,3,4 veya 11 ay çalışmamız yok sayılıyor ek madde ile. #TuikKismiSureliPersoneleKadro ya dahil edilsin @RTErdogan @vedatbilgn @MustafaSentop @MemurSenKonf @yusufyazgan37 @_aliyalcin_