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22年3月から人事やってます。

[non @no1218n]

初見でいい人だな、とかすごい人だなと思っても途中で違和感感じたら引き返していいよね。

[non @no1218n]

迷い

[non @no1218n]

そうだな。自分を鼓舞するだけじゃなくて労わる。ゆっくりぼちぼち。
でもこれは逃げじゃない。必要な休息。

[占い師サツキメイ @meidiamond]

おはようございます。月は天秤座に滞在中。火星の影響で「細部が気になる」「些細なことでイライラしやすい」時期が続いています。ただ暑さや疲労も原因のはず。あれもこれも、と頑張るよりも、少しペースダウンして、自分に優しくする時間を。見ると辛くなる話題やSNSなどからも、一旦離れて。それよりも今月も頑張った自分を褒めてあげましょう。今日が穏やかな、良い1日になりますよう。

[non @no1218n]

精一杯だからそれ以外の部分をちゃんとフォローする
それ以外ってなんだ
果たして仕組みがうまく回っている中でそれ以外のフォローが必要なのか
つまり人事って必要なのか
またわからなくなった
吐き出し

[non @no1218n]

定期的にくるやる気が出ない現象…まずは自分をご機嫌にするために朝時間休でゆっくりする。
自分の意味、価値ってどこだろうともやもや。
結局のところ本当にパフォーマンス出せてる人っていないのかもしれない。作られた仕組みにのって課せられたタスクをこなしている人が評価されてるだけなのか→

[non @no1218n]

のか
人事も人事でその仕組みの中でうまく機能する様に役割を明確化すればいい
仕組みを作る側？いや、それは経営に任せるとして、まずは人事をそのサイクルに組み込んでもらわなきゃ
組み込んでもらうにはどうするべきか
現場ができない、手が回らないところをフォローする
現場は仕組みを回すのに→

[non @no1218n]

自分しかわからない方法でしかやらないでそれで存在意義を示そうとしてるのイタイわ
まじで淘汰されろ☺️

[non @no1218n]

まじでいい大人がすねんなよ🫠🫠🫠やりづら〜

[non @no1218n]

今日も今日とて上司と馬が合わなかった！！！！！←
本当、100発100中で合わないな…びっくり

[non @no1218n]

そんなん言われないと言う信頼？信じてるから話したんだけど
どうにかしてもらえないなら辞めるし
そこまでの会社だったわけだし

[non @no1218n]

そんなん言うやついいよ、新しい人採用すればとか言ってるところ想像つくもんな
散々聞いてきたわそんな話

[non @no1218n]

そして、最近2階層上の人とMTGしてるから勘違いしそうになるけど別にその人も味方じゃないしな
切ろうと思えば切れるわけだから
切ってもらって構わないけど
いや、もうその方向ではなしがすすんでるのかもだけど

[non @no1218n]

こんなもんだと思って自分のミス、失敗に向き合わないのは違うな
ちゃんと向き合って誠実に対応しよう
どうにもできなくても自分の失敗を認めることが未来の自分にとっては大事だし
何も変わらない
こうやって逃げてきたから「こんなもん」になっちゃったんだよね

[non @no1218n]

できてるできてないじゃない
楽しんでないからだよ
楽しめばいいんだよ楽しんだら勝手に結果が出てくるから

[non @no1218n]

楽しんでるかどうかで比べる
いや、比べない
楽しいかどうか
自分が楽しいことをしよう
楽しいってなんだ

[non @no1218n]

人生はネタ探しと思ってる割には楽しんでないなあ…遊んでないなあ…ネタになる人生…

[non @no1218n]

伸び代が違う人と比べられても困りますし

てか人と比べないでほしい
過去の私と比べてほしい

[non @no1218n]

そう簡単に人は変われないし
そう簡単にスキルも身につかないよ