@True_Elohim@FeedTechILUncen הבעיה היא שהחברות לפעמים חוקרות פרסומים אנונימים, וקל למצוא אם זה הגיע מצוות קטן, כמו ה אנונימים.
אני פעם פרסמתי ב Glass door, והחברה שעבדתי בה התחילה לחקור ועשתה תשאול לעובדים. המנהל שלי ישב מולי ושאל אותי (כמו ששאל את כולם) אם זה אני שפירסם. סיטואציה לא נעימה
https://t.co/NsMb07ckAh are scammers.
We booked, paid and then all tickets were booked to different wrong dates.
we requested to cancel asap. we have proof from their agent that we met the 24-hour window.
We are gathering evidence at [email protected].
@kiwicom247
@Ido1960@vadimrf@Tamir114 שטויות במיץ.
כמה נוח לזרוק חירטוטים לאוויר מתי שנוח לך?
אז אני אגיד שב-7 באוקטובר צה"ל כן ציית לממשלה, ועכשיו בתקיפה בתימן צה"ל החליט לעשות מה שבא לו
@OrnaRudi@EfyMagdasy@FeedTechILUncen בדרך כלל כשהחברה מעוניינת אז ה head hunters מתקשרים אל המועמד לספר לו שיש התעניינות חיובית לגבי הקו"ח שלו.
קרה לי ממש לאחרונה שעשו לי את הקטע הזה בזמן שכבר קיבלתי הודעות מחברות שמעולם לא שמעתי עליהן, שהן מעוניינות להתקדם ולקבוע ראיון
@FeedTechILUncen שתי הסיבות הכי נפוצות שאני מכיר הן:
1. מחכים למועמדים אחרים
2. מתעכבים עם הממליצים
בשני המקרים אתה יכול להתקשר ל HR ולהגיד לה להזדרז כי הגעת לשלב חוזה בחברה אחרת
@NaorRubin8@ImtiazMadmood I think that all of those videos of many many Gazan civilians cheering to Hamas proves that even most civilians are terrorists, just without uniforms
@theflesh_isweak @TimWalzsHorse @EYakoby You've found 2 groups from 70 years ago, and that is your comparison to the dozens of active Muslim terrorist groups with millions (!!!) of active terrorists members?
By that logic - I've heard of a kid with a gun in America, so all Americans are psychopaths?