まぼっち＠キャンプおぢさん

●ハマりもの
#キャンプ #ボウリング #株
●休憩中
#FX
●緩く再開
#艦これ （2013年7月着任・呉鎮守府）
●性格
割とドラスティック/極度の面倒くさがり
●Ｘは…
独り言を呟く場
日本語理解出来ん輩はブロックorミュート

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

マスゴミ界隈には「想定外」が無いんやろか？
んなわけあるか。
所詮ゴミのする質問なんかダニのフン未満の価値も無いただのノイズなんで無視しときゃよくねぇか？

[あーぁ @sxzBST]

熊本イオンモール記者会見、記者の質問が酷すぎる

記者「こういった災害が起きて人命が失われるたびに想定外という言葉が言われると思うんですね 、予見出来なかったっていうのはそれでいいんですかね？」

吉田社長「基本的に予見ができれば対策を打ちたい思いです。本音として。 我々としてはこんな事故を起こしたくもない」

記者「事実3名の方が現状として亡くなられているわけです。どうお考えでしょうか？」

吉田社長「冒頭で慚愧の念に耐えないと申し上げましたけど本当に心より深くお詫び申し上げたいと思っております。我々の施設で人命を失うということの重さを痛切に感じております」

できる限りの対応をしていると答えているのに意地悪な質問を繰り返すマスコミ。震度7の大地震。さすがにこれでイオンを責めるのはおかしい。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

会社の為に働いてるなんて昭和なサラリーマンもそろそろ絶滅危惧種やろ。日本人は例え自分の為であっても「会社の為に頑張ります！」て言うて会社や上司から余計な疑念を持たれんように「出来る」んや。海外サラリーマンはそれが「出来ん」てだけよ。

[ユージ @yaesutokyobashi]

会社に尽くしちゃってる全日本人、海外のマインドを見習った方が良いよ

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

「ハラスメント」も「ブラック」も一緒よね。
「『自分が』気に入るかどうか」
気に入らなければ全てハラスメント、ブラック呼ばわり。
何でもかんでも「◯◯ハラ」だの「ブラック◯◯」だの言う奴は自分で国作ってその中だけでやってくれと思うのよ。

[新田 龍 @nittaryo]

ハラスメント問題の専門家です。
BBC報道によると「男性同僚の脚の体毛を見せられて不快感を覚えた女性もおり、ネット上では『スネハラ』と呼ばれている」とのことですが、「スネハラ」なんて言葉、専門家の私でさえ初耳中の初耳なんですけど。

昨今「ハラスメント」という言葉が都合よく乱用されすぎてる感がありますが、そもそも大前提として、「私が不快に感じた」と「相手がハラスメントをした」はイコールじゃないですからね。少なくとも法的な意味では、職場のセクハラもパワハラも、「相手が不快に感じたら自動的に成立」するようなもんじゃありません。

ちなみに男女雇用機会均等法上のセクハラは、職場における「性的な言動」が原因となって、労働条件上の不利益を受けたり、就業環境が害されたりするものです。

普通に短パンを履いた結果、男性のナチュラルなすね毛が見えた。それだけで一体どんな「性的な言動」があるというんでしょうか。むしろ逆に、

「男のすね毛は不快だから剃ってほしい」
「女性が嫌がるから短パンはやめて」
「毛深い男は気持ち悪い」

などと、男性の身体的特徴を性別と結びつけて論評し、体毛処理や服装変更まで求めるようになれば、今度はその言動自体が男性に対するセクハラとして問題になる余地が出てきますね（これは男女を逆にして、「女の体毛が見えて不快」「女なんだから処理しろ」みたいな言動が問題視されるかどうかと考えれば、その異様さは明らかでしょう）。

私がホントに懸念するのは、こうした「自分が嫌だ」「不快だ」みたいな主観的感情に、何でも「○○ハラ」と名付けて、あたかも相手に責任のある加害行為かのように変換してしまう風潮です。

「ハラスメント」は単なる「私のイヤなもの」の総称じゃないんですよ。パワハラにもセクハラにも、それぞれ法令や指針上の定義と成立要件がありますからね。

もちろん、法律上の定義に該当しなくても不適切な言動はありますが、それと「不快に感じたものを何でもハラスメントと呼ぶこと」とは全くの別問題です。

毎度の警鐘ですが、こんな無制限な拡張を続ければ、本当に深刻なパワハラ、セクハラ、人格侵害まで、「また新しい○○ハラかよ!?」みたいに同列に扱われ、ハラスメントという言葉そのものが形骸化し、本当に救済すべき被害まで軽く扱われてしまいかねないことを深く危惧しています。

さらには、マスコミの報道の仕方も問題ですね。

そもそも実在するかどうかも怪しいごく一部の人の「すね毛を見て不快だった」との反応に「スネハラ」なるキャッチーな名称を付け、海外メディアが日本社会の現象として紹介すれば、あたかも日本の職場で「男性社員がすね毛を見せつける新たなハラスメント」が広がっているかのような印象を与えかねませんからね。要らぬ誤解や分断を煽るのは止めて頂きたいものです。

すね毛より先に、この際限なく伸び続ける「ハラスメント概念」のほうを手入れしたほうがいいんじゃないですかね。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@zyaga_neko_21 寛容以前に単なる作品として認知してるだけで現実との線引きを明確にしてるから騒がない…ってだけかもしんない🐱

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@Lirsche それが良い。
ワイも絶賛体調超絶不調やが休むに休めず命の危機を感じながら仕事中。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

熱っぽい…咳が止まらん…肩凝り酷い…新型コロナは陰性…なんだこれ…

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@siraha_mizore こんぬまー🐦️
暑さにヤラレました🥵
草葉の陰から応援しています👻

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

日産擁護のポストが出るとここぞとばかりに日産叩く派と「いやそうは言うてもやっぱトヨタやで」と何が何でもトヨタは否定したくない派が群がってくる。
何か怖い。

[刹那 @us0vbw]

リーフNISMO出たけど、「なんでもNISMOにすれば良いってもんじゃない」ってリプあったけど、トヨタもなんでもGRつけてますけどそれにはダンマリなのかい？

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

体調がイマイチ優れないのもあって今回のイベントは全く気分が乗らんのです。昨日も何とかE2-3乙を装甲破砕して割れたけど全然沼ってるわけでもないのに直前まで「丙にしようかな」とか思ってたし。ただ艦娘コンプは続けたいので機械的にぽちぽちやってる感じなのです。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

会社は金を稼ぎに来る場所。思いやりを撒き散らしに来る場所じゃない。
あと退職者が出て残った人に仕事振り分けられるのに給料変わらんのは納得出来ん。

[底辺ナース @teihen_ns_fire]

給与は上がらず手取り増えないんだから当たり前でしょ。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

似たような事を退職した役員に言われた時は「じゃあ人件費勿体ないんで事務方全員解雇して全部営業にやらせたらいいんやないですか？」って言って黙らせた事あったな。事務方おらんかったら会社なんか秒で倒産するからな。

[もふもふライオン @mofumofu_LION]

あるベテラン職人さんが事務の若手に「事務仕事してて金もらえてるけど、それ、誰のおかげだと思うよ？」って言ったらしく、こっぴどく叱ったんだけど、現場と事務で偉い偉くないとか差があるんか？
「職人さんのおかげで毎日、美味しいご飯食べさせてもらってますぅ。ウマウマ」くらい媚びとくべきなのか...。
この猛暑の中で職人さんが頑張ってくれてるのはわかるけど、それが内勤の事務の若手に嫌味を言う理由にはならない。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@siraha_mizore あっという間に抜かれとる(;´∀｀)

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

大事かどうかに関わらず、普通の脳は一時間後でも半分以上忘れる。一日経てば70%以上忘れ、復習もアウトプットも無しに一ヶ月経ったらほぼ100%忘れる。
人体のメカニズム無視して気合い根性で頭に残せとか時代錯誤も甚だしいんよ。

[スクワット塩田 @shiota_suguapo]

「メモ取るな。」
新人研修が始まってすぐだった。

みんな一斉にノートを開いた。
その瞬間、社長が怒鳴った。

「お前ら誰もおれの話聞いてへん」↓↓

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

何年前の話？って感じ。

マトモな採用担当なら、

(何で内定承諾書提出した後に辞退しても合法なのに内定出した後に取り消したら違法なんだよぉぉぉ！)

って思いながら、

「残念ですが貴方が選んだ職場で活躍される事を楽しみにしています」

って血の涙流しながら言ってんだよ😭

[ひいらぎ @hiiragi2280]

これ、実際に内定辞退の電話で起きてる。
求職者「他社から内定をいただいたので、御辞退させてください」
採用担当「は？ もう研修の準備も進めてるんだよ？」
求職者「申し訳ありません…」
採用担当「損害賠償を請求するから。訴訟の準備をしておいて」
求職者「えっ…裁判！？ どうしよう…」↓

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

ほんこれ。コレが分からん輩が何でもかんでも自分の気に入らない部分引っ張り出して「ブラックだ」って言ってんのよ。

[うし部長 @ushi_butyo]

中小企業ってほんまにコレ。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@Randa_KanColle 因みにうちの子らは20回目到達する時4連続道中撤退喰らいましたぜ🤣🤣🤣

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

「あるだけマシ」は百も承知の上で。
夏の賞与が振り込まれたんやが、前期そんなに業績悪くは無かったにも関わらず過去ワースト２か３くらいの支給額やった。そういや前にクソ上司が「本部の賞与は現場に配分した余り」みたいな事言うてたんで今回も本部は雑魚扱いされた感じやな。

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@shachiku00000 今回は報奨見ずに「取り敢えずE1くらいは甲じゃろ」って突っ込んでボコられながら何とか突破して報奨のショボさに台パンしたとこです🤣

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

「過去の常識は今の非常識」て言う若い衆も居てるけど、過去の常識の中で戦い抜いてきたクライアントもまだまだ居てるわけで、んなクッソ細かい事でも過去の常識なぞるだけでそういうクライアントの機嫌取れるなら楽なモンなんよ。

[あんこ @anko040719]

新人のころ
キビしい先輩にメールの添削を受けたときの話

先「全然ダメ」
僕「はい…」
先「『了解しました』は『承知しました』ね」
僕「はい…」
先「相手に（株）と略すのは失礼だよ」
僕「…」
先「さいごの『宜しくお願い致します』もダメ」
僕「…なんでダメなんですか？」
先「あのな…↓

[まぼっち＠キャンプおぢさん @nohocha]

@Randa_KanColle うちは20周で着任したんでもう一回10周したら来てくれるさ🤣