のいモン🔥

元パワー上司。離職率51%→10%まで改善した人材屋｜100kg→75kg｜
Nontitleらぶ｜🔥大阪の村長🔥
人材マネジメントでお困りの方は固定へ↓

[のいモン🔥 @noimon_550]

【元パワハラ上司でも離職率は下げられる】

「新人がすぐ辞める」
「勤怠が安定しない」
「社員不足で店長が休めない」

そんな悩み、一緒に改善します。

アルバイトの定着・教育・マネジメントに悩む店舗責任者の方を一人でも救いたい🔥

ぜひ読んでください🌋
https://t.co/PCiw5bMAFG

[のいモン🔥 @noimon_550]

@senakurumatani まあ、セナさんカッコいいから大丈夫っすよ

なんかあったら僕が身代わりになるんで🔥
埼玉の身代わり上手といえばのいモンなんで

[為国辰弥 @tamekuni_t]

ノンタイトルのメンターを車谷が昨日の為国とセナのLIVE配信でまた馬鹿にしてた。
なんか、面白すぎてチャンネルに俺がいない方が伸びると思った。

[のいモン🔥 @noimon_550]

仕事ができない　→　わかる(俺も)
仕事をやらない　→　ちょっとわかる
仕事をやろうともしない　→　？
仕事をしないので注意すると拗ねる　→　　もう辞めてくれ
注意すると上司が「いじめるなよ笑」って言ってくる　→　もう俺が辞めるよ笑

いまこんな感じ

[平川エリナ @erinahirakawa]

みずきがスナックエリナ遊びに来てくれた♡ありがとう😚

[のいモン🔥 @noimon_550]

@boketezizou かたなしけん

[のいモン🔥 @noimon_550]

@tetsuya_cpa 俺はオナ禁をしている

[のいモン🔥 @noimon_550]

@smile_kun422 みそ

[のいモン🔥 @noimon_550]

@freemova3 うちのPンコツたちは全員これ。
「人」が商材なので予期せぬイレギュラーが起こる。
コントロールが出来ない(するのが面倒くさい)ので余計なストレスを抱えない様に現状維持をしたがる。

その結果がいま。
一生そのままでいてくれ。やってるだけで評価されてオイシイ。

[本田@㈱Lervan代表取締役 @freemova3]

何かを選ぶとき、
「失敗しない方」を探し続けると、
結局何も選べなくなる。

転ぶかもしれない。
遠回りするかもしれない。
選んだあとに後悔するかもしれない。

それでも、
自分で選んだ道なら修正できる。

一番もったいないのは、
正解を探し続けて、
何も決めないまま時間だけ過ぎること。

[のいモン🔥 @noimon_550]

俺がベースを辞めて8年の間に何があったんだ。

[ひだり @na_amputechture]

コレコレ！ベーシストの足元ってかんじだよナ

[のいモン🔥 @noimon_550]

@QcMVMYAmgT67306 ❤️♦️「真ん中は握りづらいってさ。じゃあ2本に留めとけよな。」

[のいモン🔥 @noimon_550]

@RuNa0104 これもひっくるめてメロいんやろうね

こんなん、大体の人が炎上するし

俺が言ったらみんなスルーする

かまってぇやぁ〜

[のいモン🔥 @noimon_550]

@ryukke りゅーけんさんのように言語化が上手くなるには何を食べればいいですか？

[のいモン🔥 @noimon_550]

@Rum_Jewels アザラシくん、勘弁したりなよ

[のいモン🔥 @noimon_550]

@piroshiki_yaku 慣れ...いや、違う...
なぜだ...!?

と奥さんとキョトンとしちゃいます

[のいモン🔥 @noimon_550]

これ本当になんでなんやろ

[ぴろしき@薬剤師｜育児 @piroshiki_yaku]

育児あるある。

2人目の方が楽。

[のいモン🔥 @noimon_550]

@ymchan1214 POLYSICSがないなぁ

[のいモン🔥 @noimon_550]

@oogirino_hito ホール中に喘ぎ声が響き渡る

[koji aoki / 青木 康時 / 起業家/ Nontitle @kjak54]

全力応援！！

[のいモン🔥 @noimon_550]

@Kazneedscaffein だれもが平等に評価されてもらうと思うでないぞ。

そう思いたいなら相手への接し方や伝え方、行動を恥ずかしくないようにしやしょ。