Pour la première fois ce Samedi 29 octobre, les employés des trois plus gros magasins de l'enseigne Furet du Nord font grève, pour une meilleure reconnaissance du travail des libraires, papetiers et disquaires de l'ensemble de l'enseigne.
Nous avons pu dialoguer avec nos dirigeants, pas d'argent, pas de moyens. Comment expliquer que lendemain nous recevions un appel à investir dans l'entreprise imprimé sur papier glacé, nous assurant que l'entreprise se porte comme un charme et que l'investissement sera payant ?
Nos dirigeants ont ouvert le dialogue avec les différents magasins... Mais ne comptent pas répondre à nos revendications qu'ils considèrent hors du cadre des conventions du dialogue social.
Mais nos représentants ne nous représentent plus, alors que faire ?
On précise tout de même : une petite prime est promise aux employés du Furet du Nord en novembre (300€) et une autre à condition de faire un objectif de chiffre. Une grande majorité des employés de Lille, V2 et Englos sont en grève.
https://t.co/AgEB2SBakE
Factcheck
Primede 300€ puis 200 si les employés atteignent un objectif de chiffre. Le Furet V2 était fermé, tous les employés non cadre en grève. Une majorité de grévistes à Englos, une quarantaine à Lille. Une lettre de Roubaix soutient le mouvement. https://t.co/kCueP5tVn4
@Cltsolym Un "effort significatif" : une prime aux conditions très avantageuses pour l'employeur, que les employés doivent aux négociations de leurs représentants.