Nis 🌻

and now i'm thirsty 🥛

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

🌼｡ 🎀 𝒫𝑒𝓇𝒻𝓊𝓂𝑒𝓈 𝒯𝒽𝓇𝑒𝒶𝒹 🎀 ｡🌼

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@RuangSenja_id Lebih takut miskin drpd setan

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@tanyarlfes A lah. Yg B Dari BPJS ditanggung pribadi aja udh ngelanggar hak tenaga kerja lol

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@txtdarionlshop owner jg lalai menciptakan lingkungan kerja yg manusiawi buat karyawan. Bayangin aja kerja dekat api penggorengan tp gada ventilasi yg cukup dan ruangnya sempit, gmn ga gerah.

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@anakminiso Semua perusahaan asing klo dipegang perusahaan bumn kita emg jd terjun bebas benefitnya. Cth PTFI

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@worksfess Aku tipe yg menpertimbangkan profil perusahaan. Sebagai FG gue lebih memilih gaji ngepas tp perusahaan bonafit, dbandingkan gji kebih tinggi tp perusahaan skala kecil. Krn perusahaan yg punya nama lebih mnjual di cv kmu

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@worksfess HR

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@worksfess Gaji awal mu sbg FG adalah penentu gaji gaji mu di karir selanjutnya. Kalau km start nya rendah, nilai offering mu saat melamar ditempat lain jg akan rendah. Trust me walaupun jakarta itu keras tp good start untuk belajar banyak hal yg akan berefek jangka panjang ke karir

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@worksfess Krn gw HR berdasarkan pengamatan dr sudut pandang profesi: perusahaan besar cenderung comply dgn peraturan ketenagakerjaan krn biaya TK itu MAHAL. Perusahaan tdk pelit utk mngluarkan budget berkaitan dgn kesehatan & keselamatan kerja bserta kesejahteraan karyawan

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@worksfess Org org harus tau sih ga cuma HR aja yg ghosting, kandidat pun sama saja. Apalagi di tempat ku udh MCU lengkap tb tb cancel, pdhl 1 paketnya around 3 mio :)

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@sharpandshark Kadang gue suka cringe denger pertanyaan recruiter yg gak berbobot begini. Mending fokus bertanya menggunakan metode BEI. Lebih terarah dan jelas menggali potensi kandidat terkait pekerjaannya

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@wannabeeyu @asheeekayla In this economy gausah malu kak krn semua ibu2 melakukan hal yg sama bahkan ada yg bisa 1.4 kg ga paham lg 😭

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@t_yudehis @ErsaTriWahyuni OT nya pun ada jatahnya tergantung klien royal apa engga. Jd mostly ada jam OT yg ga dibayar full (ini crita temen ex di KAP 2 huruf)

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@changaaa13 Pariwisata. Kayanya seru bgt mata kuliahnya semua

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@kuacikesetrum @perogeremmer Gue mau share POV jg sebagai hr, d proses recruitment ada sesi offering yg khusus bahas soal gaji dan ini hny utk selected kandidat aja. Jujur klo ada kandidat yg interview g memuaskan trus udh minta gaji xxx gue ilfil apalagi didepan user

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@ilhampurnama887 Gue KPR tp ga merasa dijebak tuh. Karena rasio pinjamannya masih batas aman, bunganya jg masih fix di rate 5% utk 5 tahun. Justru drpd gue ngontrak duit sewanya gak jadi asset, mending bayar KPR bulanan sambil nabung spy bisa lunasin pokoknya lebih cepat dr jangka waktu fix

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@tvindonesiawkwk Finding nemo! Taun 2003 hehe awal awal SD

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@_AmandaBrownies Inget dulu taun 2000-an nungguin ibu ngantri brownies amanda di toko rancabolang. Kebetulan deket rumah juga. Dulu toko nya masih kecil, jadi yg ngantri sampai ke pinggir jalan. Bisa viral pdhl sosmed masih blm kaya sekarang. Keren sih amanda

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

Udh jarang bgt beli taichan krn harganya itu kok ga worth it. Akhirnya selalu masak sendiri saking simplenya. Lu cuma marinasi pake bawang putih, oyster sauce, lada garam merica habis itu panggang 🙂 30rb bisa dapet 400gr paha ayam fillet di superindo

[susu coklat🦋 @hollameliyaw]

@KuntoAjiW kenapa sate taican mahal padahal bumbunya simpel banget gak seribet sate madura/padang

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@keshikiayame Yeuu 2025 msh percaya susuk. Mending duitnya pake botox, meso, sama lifu 😮‍💨

[Nis 🌻 @notenoughdrink]

@Hujandisenja Ternyata di 2025 mereka masih jipon ya wkwk 😭