Nathalie Piau

#formation #projetsRH #metiersdedemain #professionnalisation #recrutement #emploi #PCPAdecco #compétences #adecco#prospectivemétiers#prospectivemetier

[France Hydrogène @FranceHydrogene]

#Hyvolution2023 🤝 France Hydrogène et @AdeccoGroupFR officialisent leur partenariat, avec Philippe Boucly et @AlexandreViros, en présence de @RolandLescure afin d’accompagner et développer l’#emploi et les #compétences-métiers de la filière #hydrogène.

[Alexandre Viros @AlexandreViros]

Je suis très heureux d’avoir officialisé, aux côtés de Philippe Boucly, un partenariat avec @FranceHydrogene, dont l’ambition a été saluée par @RolandLescure à @HyVolution Paris. L’#hydrogène réserve un potentiel de métiers passionnants.
#RH #Tech

[FondationAdeccoGroup @FondationAdecco]

#Endirect I @AlexandreViros est revenu sur l'importance de considérer la formation comme un investissement et non comme un coût lors de la table ronde de l'Observatoire de l'alternance aux côtés d'Antoine Foucher et de @HinnekintYves. #alternance

[Dares - statistiques Travail @Dares_travail]

#Tensions | 7 métiers sur 10 sont en forte ou très forte tension en 2021. Plus d'infos sur le site de la #Dares ⤵️ https://t.co/v57WiPxkY1

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Notre Groupe renforce ses liens avec Pôle emploi !

Nous avons signé la convention de partenariat régional en #AuvergneRhôneAlpes aux côtés de @poleemploi_ara.

Nous inscrivons ainsi notre volonté de remédier aux difficultés de #recrutement sur le marché l’emploi.

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

🚨Observatoire #AdeccoAnalytics | Analyse des offres d’emploi au deuxième trimestre 2022.

Retrouvez les informations du dernier baromètre concernant le marché de l’#emploi : les métiers + recherchés, les compétences les plus demandées, les territoires qui recrutent 👇

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

#HRTech | Notre direction digitale a échangé avec celle de @pole_emploi sur l'open innovation et les
stratégies innovantes afin de favoriser l'accès à l'#emploi.

Notre objectif commun : réduire les tensions sur le marché du travail et atteindre le #PleinEmploi.

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Parce que le handicap n’est pas un obstacle aux compétences, nous sommes fiers de participer à la 16e édition tournoi en fauteuil de @rolandgarros.
Nos collaborateurs @AdeccoFr sont tous mobilisés pour faire de cette nouvelle édition une réussite. #inclusion #RolandGarros

[Bruce Roch @brucetwitty]

Ravi de remettre les claps d’or et d’argent aux lauréats de la catégorie Halte aux idées reçues #jefilmelemetierquimeplait @FondationAdecco @parcours_metier bravo aux jeunes de @iutangouleme, de la mission locale Estuaire Littoral du Havre et du lycée polyvalent Monge de Chambéry

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Sur @RTL, @AlexandreViros est revenu sur les pénuries d’#emploi, notamment dans la restauration, et nos solutions pour y faire face.
Notre nouvelle plateforme de #recrutement sans CV, solution 100% digitale, sera disponible dans quelques jours, à destination des #jeunes. #HRTech

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

#imaginonslemploi : retrouvez 5 actualités qui ont marqué le monde du travail cette semaine #emploi

[Alexandre Viros @AlexandreViros]

Accompagner les transformations des compétences liées à la transition énergétique est un axe majeur de notre stratégie. Notre ambition : former plus de 20 000 personnes d’ici 2030 avec le Passeport H2 vert. #hydrogène #formation

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Transition énergétique: @AdeccoTrainingF lance un module de formation immersif sur les métiers de l’hydrogène : le Passeport H2 vert 👉https://t.co/p3uvpVO8Dk

[Humando @Humando_rh]

[Évènement HOPE #Réfugiés #Renault]

Vendredi, nous avons assisté à la remise des certificats de réussite au Titre Professionnel AFI (Agent de Fabrication Industrielle) des 11 salariés réfugiés Humando le Havre par le centre de formation @AFPA_Normandie à l’usine de @renault_fr.

[Alexandre Viros @AlexandreViros]

L’inclusion, la flexibilité responsable et le green IT: des sujets majeurs pour @AdeccoGroupFR. J’ai eu le plaisir de parler de notre engagement pour une performance durable, fruit d’une politique #RSE riche, dans le podcast L’Empreinte, à découvrir bientôt ! Merci @AliceVachet !

[Alexandre Viros @AlexandreViros]

Je me réjouis de notre toute première participation à @VivaTech. Nos #innovations technologiques sont plus que jamais au service de nos candidats et des enjeux RH de nos clients. Une belle opportunité pour vous présenter notamment Akkodis @Modis @AKKA_Tech

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Lutter contre les difficultés de recrutement, répondre à la pénurie de compétences : nous allons intensifier notre action aux côtés de @pole_emploi. @AlexandreViros a signé hier une convention de partenariat, consolidant notre collaboration @Travail_Gouv @Elisabeth_Borne

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Parce que l’attractivité économique des quartiers prioritaires de la ville est une nécessité, nous agissons pour les talents des #QPV. A l’occasion de la publication du rapport annuel #PAQTE, nous avons présenté hier à @NadiaHAI78 les résultats de notre engagement 2021 #inclusion

[Alexandre Viros @AlexandreViros]

Aux côtés de l’ensemble des dirigeants de @TheAdeccoGroupFr, j’assure à nos collaboratrices et collaborateurs que nous les soutiendrons, sans relâche, pour lutter contre toutes les formes de discrimination. Merci à toutes et tous pour votre engagement. #NONàladiscrimination

[The Adecco Group FR @AdeccoGroupFR]

Une famille sur quatre est monoparentale. Nous nous engageons à faciliter les conditions de travail des parents isolés au sein de notre entreprise. @AlexandreViros a co-signé une tribune aux côtés d'autres dirigeants pour promouvoir l'égalité au travail 👇https://t.co/js4sGdsJAi