奈佐原顕郎

筑波大学生物資源学類准教授（入学前教育・基礎数学・物理学など担当）。COVID-19対応がほぼ終わったのでリセットして, 引き続き資源生へのメッセージを出していきます（大学・学類ではなく個人の見解です）。

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

父親の死を機に田んぼを売却　地主の本音「ずっと手放したいと思っていた」｜マイナビ農業 https://t.co/hBNypXdWig

[ぶつりかがく屋さん @phys_chem_]

f(x) = axの両辺をxで割って、f( ) = aって書くようなもんやぞって説明してたりする。
大半のやつは？？？ってなってるけど。

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

秋学期の基礎数学の教科書。今, キンドルでは実質半額で安売り中らしいよー。

[積ん読君@Kindle電子書籍値下げセール情報 @Tsundoku_kun]

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[れい(猫耳の専門家)🍥 @rei_software]

これは結構良い問題だと思う。

乾電池など電気化学電池の場合、電解液は十分にあり、酸化還元電位で電圧が決まる状態なので、定電圧源とみなせる。
なので並列にしても電圧は変わらない。

太陽電池は普通、太陽光が限られていて、正孔電子対に制限があるので、定電流源とみなせる。
なので並列にすると電流を増やせる。

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

やってみ。3日で腰やって、1週間で辞めるから」

「うちに入ってくる新人、毎年10人。
一年後に残ってるのは、だいたい2人か3人や」

私は黙った。

「現場ってな、
力が強い奴が残るわけじゃないんよ」

・重い物を腰じゃなく脚で持つ感覚
・自分の体力の残りを逆算する読み
・周りの動きを見て、言われる前に動く目
・天気と体調でその日の配分を変える判断
・痛みの「やばい」と「平気」を見分ける勘

「これ、向き不向きがハッキリ出る」

「頭がいい奴ほど、頭が先に音を上げて、
体がついてこなくて辞めてくんよ」

「逆にうちのエースは、
中学の勉強は苦手やったけど、
現場の動きだけは天才的やねん」

「新人が同じ荷物を運んでも、
そいつだけ全然バテへん」

「力が強いからじゃない。置く場所、歩く距離、持ち替えるタイミング、全部ムダがない。
本人は普通にやってるだけやけど、周りから見たら完全に職人芸なんよ」

私は何も言えなかった。

体力さえあればと思ってたのは、
一度も現場に立ったことがない人間の発想だった。

友人は最後にこう言った。

「だから現場で残れるやつは、
ちゃんと才能があるってことやで」

体力だけでは続かない。
根性だけでも残れない。
そこには、教科書には載らない才能が確かにあった。

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

当たり前だ。出したものを回収するより出さない方がよい。
https://t.co/qOGTfX8Wut

[Social and Behavioral Health Lab @knm_tsn]

実は、「能力が高い人ほど、人権侵害行為をしていても許されたり見過ごされたりしやすい」という現象が、複数の実験研究で示されています

人は、相手の能力を高く評価していると、その人のハラスメントや不適切行為を過小評価しやすくなります

これが、加害行為をした人がなかなか処分されない理由や、問題を起こしたスポーツ選手や芸能人を擁護する人が多く現れる理由の一つです

この辺りは新刊の『「不機嫌な職場」を科学する』でも解説しました

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

「冨安健洋に匹敵する存在感」最もプレッシャーがかかるポジションでなぜ平然とプレーできるのか【W杯】（SOCCER DIGEST Web） - Yahoo!ニュース https://t.co/xwVGJ8dtml

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

https://t.co/s6kcCcMHbz

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

川田先生!! 生物資源学類にはこういう先生もいます。
https://t.co/CjrOwaGVJY

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

うーむ, 国際宇宙ステーション(ISS)の日本実験モジュール(JEM; きぼう)のページに, JEMに装着されたGEDI (NASAの森林ライダー)が載っていない...。
https://t.co/GiC2fLl2my

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

https://t.co/0KbUs8PeY8

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

教科書で本文を読み飛ばして問題だけ解く人がいますが、そういう学び方では体系的な理解ができず、行き詰まります。

[長村禎庸｜EVeM（イーブン） @meiku_shiba]

https://t.co/vkgbDNMcWE

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

フィールドサイエンティストは, 引退するときはキャリアで撮りためたフィールド写真をMapillary（景観写真）やiNaturalist（生き物写真）にアップロードしていただけるとありがたい（希少生物の写真は除いて）。

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

答の単位がそうなるということを論証・確認していないから、たとえ数値が合っていても論証不十分で不正解または大幅減点でよいと思います。

[ぶつりかがく屋さん @phys_chem_]

例えば、体積をcm³なのか、L（リットル）なのかを書かずに計算する人、SI単位に直してから計算するクセのついてない人、かなりの高確率でありえない数値を叩き出して間違うのよ。

100万回は言ってるけど「数値計算するときは単位を書け」

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

ようやくその意味が分かった。

私が新人教育することになった時。
新人くんは、教えても全く電話を取らなかった。

「そもそも何で新人が電話を取らないといけないんですか？」

私は少し考えてから、こう答えた。

「電話を取るのが偉いからじゃない」

「電話ってな、誰かの集中を強制的に止めるんよ」

・営業が見積もり作ってる時
・先輩が顧客対応してる時
・上司が会議資料を読んでる時

そこに電話が鳴る。

誰かが取れば、誰かの手が止まる。

「新人が電話を取る意味は、
雑用を押しつけることじゃない」

「チームの仕事を止めないために、
入口で一回受け止めるってこと」

「これ、実は全員の仕事のクオリティに直結する」

新人くんは少しだけ表情を変えた。

「でも、自分じゃ答えられないことばかりです」

「それでいい」

「全部答えろなんて言ってない。
相手の名前、会社名、要件、折り返し先。
それだけ正確に拾えたら、もう十分仕事になってる」

それから新人くんは、
少しずつ電話を取るようになった。

最初は声も小さいし、
要件も何度も聞き返していた。

でも1ヶ月後、
チームの誰かが自然にこう言った。

「最近の電話対応、かなり助かってるで。
お前のおかげでだいぶ楽になったわ」

その瞬間、
新人くんが少しだけ笑った。

たぶん昔の私も、
あんな顔をしていたんだと思う。

「誰でもできる仕事」ではある。
でも、「誰かがやらないと、全員が困る仕事」。

ここを拾える人は、
新人でも価値を作り出せる。

[北陸中日新聞 七尾支局 @nanao_chu_]

ついにこの散歩道をバズらせてくれる方が現れて感動しています。

[Kazuhisa Shibata @kazuhi_s_]

外国に強力なAIを安価で提供し、5年ほど経って技術者も学生ももはや自分では考えなくなり、以前のノウハウがあらかた失われたタイミングで国家安全保障上の理由とかでAIをシャットダウンすれば、相手国を骨抜きにできそう。

ピンチに陥った相手国では年老いたプログラマや教授が立ち上がり、「昔は怪しいところにprintfを入れてデバッグしていったもんじゃ・・」とかぼやきながらなんとか復興していく・・みたいな胸熱展開を妄想。

[奈佐原顕郎 @nshrknl_e]

どんなに便利だとしても、外国の私企業のサービスにはこういうリスクがあることを忘れないでおこう。
https://t.co/cqDVo3hqUg