かわ ムンボの人

ムンボ個体集めています🌙 ムンボ色違いSVに出現するポケモンはコンプリートしています‼︎

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@Pokemon_cojp 神アプデ！
ありがとうございます😭

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@yukaric03886076 私は男性ですが、乗せません。
理由はこの子がこの間は乗せてくれた！とゴネれば乗せてもらえるのが当たり前になる可能性があるからです。

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@shikano_tsuno_ あなたは問題提起をしているのではなく、問題そのものなんです。
あなたを批判している人が問題提起をしているのであって、あなたは問題の原因の一部なだけです。

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@blamefmd1994 これ2倍速で聞いてると「ダルっ」って聞こえるし、等倍速で聞くと「大丈夫かな？」って聞こえます。
ダルって聞こえる人は倍速で見てないか確認してみると良いかも！

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@sugu_darakeruyo 私の従兄弟の親父が今回の婚約者女性側と同じことを主張して、名義に入れたんだけど最終的に離婚して家は親父側に取られたよ…

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@tomsan_001 条件全て当てはまったけど、母親は世間知らずの社会人経験もほぼない専業主婦だったからまともな会話はできなかったし、親父も殆ど海外にいて母親の暴走も止められなかったから社会人になってからは絶縁状態になったよ。
金はあっても親ガチャ成功かどうかはまた別の話だと思うな〜。

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@S4nLq https://t.co/Ii8UCVo4SH

この方のやり方なら日付変更なしでいけそうです！

[かわ ポケモンsleep ぽこあ @sleepShinSleep]

知らない人多そうなので共有します！

①クラウド島を作る→②作成したクラウド島でレシピ回収＋ミッションクリアでお金回収→③クラウド島消去→を繰り返せば日付変更なしでレシピ回収と金策が同時にできます！

スタンプも押し放題なので、私はこれで金策＋全レシピ集めました！

#ぽこあポケモン

[かわ ポケモンsleep ぽこあ @sleepShinSleep]

知らない人多そうなので共有します！

①クラウド島を作る→②作成したクラウド島でレシピ回収＋ミッションクリアでお金回収→③クラウド島消去→を繰り返せば日付変更なしでレシピ回収と金策が同時にできます！

スタンプも押し放題なので、私はこれで金策＋全レシピ集めました！

#ぽこあポケモン

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@xshuanghuax @r_jz00wt @qoo3319 あなたは瓦礫を片付ける方に回っても、足手纏いになる女性ではないですよね？
しかし、あなたの様に大型運転も出来て土木業もできる女性は圧倒的に少ないのに、
それなら炊き出し位はやりますよ？という合理的な考えにならない女性が増えたよね？って話では？

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@poke_times まさかのコラボすぎる笑笑

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@mask_watermelon ブチギレの模様笑笑

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@v_ernon たかが1500円を高いと思うなら買わないのが正解だし、1500円かけても買いたいと思うなら買えば良いだけの話ですよ。

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w あなたが出すべきは平均年収を超えてきたら一般的に相関するデータなのに、約99%が中小の中で超大手の話をすれば前提が違うに決まってますよね？
一般的に年収が多ければ残業も多い訳ではないが結論です。

全体の0.0008%の超少数派企業について大々的に話してた人が4割を少数派で片付けたの凄いですね

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy 少数派ですが、一般的に統計で4割は高めな数字ですよ？
もしかすると数字も弱いですか？

あなたの周り云々の主観は聞いてませんし、精神的な負担などから旦那が働けなくなればそれこそ家庭が崩壊します。
家庭には旦那も含まれるので、誘われてどうするかは夫婦が話し合って決めれば良いことです。

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w この記事から読めるのは年収が高い企業は商品の単価が高い点、中でもコンサル、総合商社、不動産、金融が80%程を占め、どの業界が稼ぎやすいかなどです。
全く同じ業務でも入る業界で給料は変わるので負荷云々は関係ないあなたの主観です。

この程度のデータも読めない浅い社会経験なのはわかりました

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w この記事を読めばわかりますが、男性で復帰後に気まずいと感じた人は約4割います。
そこでおかえり会など、悩みを相談できる環境を作ることは十分な配慮と言えます。
その上でどうするかは旦那次第です。

あなたは奥さんの配慮ばかりで、旦那のことは全然配慮してませんね。

https://t.co/RucLFocJZY

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w おかえり会は旦那が出ないと開催されないので、旦那が奥さんに相談せずに決めてきたから相談ベースになってないんですよ？
なので、これは夫婦の問題で誘った側の配慮の問題ではないですね。

憶測、主観、想像の話ばかりの人からすると根拠を元にする私の話は想像力に欠けると見えるかもしれませんね

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w 断った理由は急だから？子供だから？その記載がないのに断られた事実があるからおかえり会誘うな！とは？
急が理由ならじゃあ改めて別日におかえり会やろう！は普通の流れだが？

あのね、まず誘われたら感謝するのが世間一般的なマナーだよ？
小学生までの根拠言える？それ全部あなたの主観だよ？

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w だから最初から業務量的に淘汰されても問題ない会社って会社の話をしてるのに何で家庭の負荷の話が出てくるんだよ笑

何で一般的な話をしてるのに上位の更に中小じゃない会社に限定してるの？
一般的な答えは年収が多ければ残業時間が多い訳ではないっていうのが結論ですよ。
まじで国語勉強してくれ…

[かわ ムンボの人 @nt5sg]

@nrppyyyy @Yui_reki @4w80535w おかえり会やってもらった方が有難いと感じる人もいるのも事実でしょ。

うちの旦那は会社で慕われてるんだ！行ってきな！って喜ぶ人もいるし、ブチ切れる人もいる。
だから、察して！配慮して！じゃなくて誘われたらまずはありがとだし、その上でどうするかを配偶者と話し合えばいいだけの話でしょ。