あつお｜nu.Design人事（メンバーズ）

メンバーズ nu .Designカンパニー人事（あつお）｜UX・サービスデザイン・DX領域の組織づくり｜採用〜入社後の活躍支援までがお仕事｜現場の熱量やヌウの裏側を発信します｜「まずやってみよう」の人｜ 転職意欲がなくても、キャリアについての雑談ウェルカムです！｜DM開放中📩

公式X👉@nuDesign_mem

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@dubhunter 今度お会いできるタイミングでぜひお話させてください〜😀

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📝メンバーズに参画した株式会社アジケ代表梅本さんのインタビュー記事が公開されました。ぜひご一読を。

「知行合一」（やってみて初めて、知っているといえる）、はnu. Designのカルチャーに通ずるところがありますね。速攻実行＆反復検証！

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nu. Designメンバーの過去noteをご紹介��
「ユーザーインサイトを調べて」という曖昧な依頼に悩むUXデザイナー必見。調査設計で考えるべきこととは？

✅「明らかにしたいこと」の言語化
✅コストや期間を踏まえた最適な手法の検討

詳細はnote記事でお読みいただけます👇
https://t.co/8QsiTB4Sv7

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nu. Designメンバーの過去noteをご紹介✨
UXデザイナー酒井がリサーチの命である“調査設計”を徹底解説！

✅はじめからインタビューありきで考えない
✅依頼の裏にある真の目的を掴む
など、手法に囚われないリアルな実践知は👇から！

#UXデザイン #リサーチ
https://t.co/ePSs7rGpmB

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nu. Designの、学びを個人に閉じずに���ェアしたり感じたことも含めてオープンにしていく文化、風通しが良くて気持ちが良いです。

▼参加したイベントはこちら
https://t.co/dUb8EBUGsw

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【学びのお裾分け文化】チラ見せ👀

プロダクトマネジメントのイベントに参加した2人が、感想戦も含めたレポートをメンバー全員に公開！

👩‍💼誰もが作れるからこそ顧客の隣で「本質」を見極めるnu. Designの姿勢が重要
🧑‍🎨データに溺れず、顧客の文脈を質的に捉える人間の価値はAI時代も残り続ける

👇続

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@satoryota0316 とっさの「パラレルワールド」笑ってしまいました。瞬発力とユーモアに拍手です🙃🙂

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採用職からUXデザイナーへの社内転身。

nu. Designのマネージャー酒井さんの仕事への想いが語られていますが、同時にキャリアストーリーでもあります。

酒井さんは、ゆるっとおしゃれな佇まい、しかし的確な問いをスっと差し込む鋭さをお持ちです。

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「あたかも社員」として、顧客と共に、20年後の体験を描く。

プロダクト改善にとどまらず、組織全体のビジョンまで支援する酒井。
プレイングマネージャーとしてチームをまとめ、顧客と共にプロジェクトを推進する仕事への向き合い方は必見です。
#UXリサーチ #キャリア
https://t.co/3FhFcOu1fO

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面接で餃子の話、よくありますよね🥟
nu. Designで活躍するUXデザイナーのインタビューです！

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「素の自分でいられた面接。ここなら仕事はもっと楽しいはず」

未経験からUXの世界へ飛び込み、現在は大手プロジェクトでリサーチや設計に奔走。

「誰一人取り残さない」デザインの実現へ、��門性を磨き続ける挑戦の裏側を語ります。

#キャリア #UXデザイン
https://t.co/QdD3t2QrTG

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🇩🇰カンパニー社長がデンマークに出張してきました！
デザインされた社会構造とは…？

👇記事はこちらから https://t.co/VOmi3pxJOQ

#デンマーク
#組織デザイン

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🆕【note】それは文化の違いではなく、設計の違いだった。

デンマーク視察で目にしたのは、頑張らなくても機能する社会の「構造」。

形を整えるのではなく、組織やプロジェクトを「動かし切る」ための設計として、デザインをどう機能させるか。現地で��たインサイトを社長の杉浦が自ら綴りました🇩🇰

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事業を動かすモデルを「学術×ビジネス」の観点で研究✏️

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🆕【プレスリリース】
「新規事業の成功確率を高める」山形大学との共同研究を開始！🚀

「良い構想が、なぜ現実に動かないのか」という課題に本気で向き合い、「大学の学術知×nuの実装力」で事業を“動かし切る”モデルを追求します。

#新規事業 #産学連携

詳細はこちら👉 https://t.co/v73BWhqBwj

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🎥nu. Designのチームマネージャー竹内さんが語る「あたかも社員®」とは。

https://t.co/fH5oSx5MRB

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【🎙️UXリサーチのお仕事】nu. Designのリサーチャーはこんな調査をしたりもしています！
後日、この調査の舞台裏？共有会がランチタイムに行われていましたよ🚗🚗

#UXリサーチ
#定性調査

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🆕【ホワイトペーパー】
スマホ連携が当たり��の今、車載器にしかできない体験とは？

ユーザー1500名超の調査で見えた、無意識なスマホと車載器の使い分けの境界線。
車載器に求められる役割から次世代の車内体験をどう描くか。戦略・開発のプロに選ばれている最新資料です。
https://t.co/6zfcWvTrlz

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「なぜ名古屋に？」よく名古屋在住の候補者さんに聞かれます。

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「ひらけNAGOYAポテンシャル」で、カンパニー社長 杉浦のインタビューが掲載されました📣

挑戦を「ゼロの距離」で支援し、成果をデザインするため、拡大した名古屋拠点。その背景と、新規事業支援を「実装まで縫い切る」覚悟について語りました🗣️
#名古屋 #新規事業 #採用

https://t.co/vzb9cUqwxJ

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👀この報告会は私もお邪魔していました。視点や問いを持って参加すると、見えてくるものが違うんだな〜と思った記憶。
最近個人的に「問い」に注目しているのでそんな感想になりました。

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#JapanMobilityShow2025 レポート報告会の様子がnoteで公開✨

現場体験をいかに組織の「資産」に変え、お客様を動かす「確信」を創るか。
nu. Designが実践する知見共有のプロセス、戦略の壁を突破するヒントが詰まった内容です💡
#ビジネスデザイン #組織文化
https://t.co/S9NUK5onjT

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🗞️「デザイナーの評価がブラックボックスで将来が不安…」そんな方にこそ読んでほしい。

スキルを可視化し、社内公募でWebからプロダクト領域への転身。クリエイターの挑戦を本気で歓迎する風土。 “クリエイターファースト”の本当の意味がわかるインタビューです！
#デザイナー転職
#UIデザイナー

[株式会社メンバーズ キャリア採用 @Mem_career]

https://t.co/yQmh0HDtAN

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マネージャーのにいくらさん、最近は採用のシーンでもよくご一緒するのですが、オンラインでも「お疲れさまでーー��っ！」と元気いっぱいに始まるのでこちらも元気をもらいます、太陽っぽいお方🌞

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🗣️アーカイブ記事からnu. Designメンバーを紹介🧵

「デザインの専門性を、組織文化を変える武器に」
新規事業支援に留まらず、クライアント先でデザイン文化の醸成を担う新倉。

デザイン���チカラに確信を持ってビジネスを推進する姿は必見です。
#UXデザイン #新規事業
https://t.co/wa9rvhCaRX

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🗞️日経新聞（有料版）にメンバーズの賃上げについての記事が掲載されています。
https://t.co/94z10YQjRE

私もこの施策を知ったとき、なんというか会社の本気というか覚悟を感じて頼もしく思った記憶が。

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名古屋拠点のディレクター、大口さん。
とてもフレンドリーで親切な��方。相談するとしたらまず大口さんに声をかけさせてもらっています。

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🗣️アーカイブ記事からnu. Designメンバーを紹介🧵

「地元名古屋で、仕事も家族も大切に」
エンジニア、起業を経て名古屋拠点へ合流した大口。
地域に根ざし、「安定」と「挑戦」を両立する等身大のキャリアは必見です。
#名古屋 #採用 #nuDesign

https://t.co/ZyQD2y6fqz