SAYIN GÜLER
Okul ziyaretleri gerçekleştirip eğitim faaliyetleri hakkında bilgi almanız elbette önemlidir.
Ancak ülkemizde çözüm bekleyen milyonlarca vatandaşımızın mağduriyetleri de gündeminizde yer almalıdır.
🔴1. TAŞERON İŞÇİLERE KADRO:
Kamuda kadro dışında bırakılan taşeron işçiler sürekli işçi kadrosuna alınmalı, statü eşitsizliği giderilmelidir.
🔴 2. BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİ:
Belediye şirket işçileri için norm kadro düzenlemesi yapılmalı, eşit işe eşit ücret ve özlük hakları sağlanmalıdır.
🔴 3. 696 KHK’LI KAMU İŞÇİLERİ:
Tayin, nakil, görevde yükselme ve unvan değişikliği sorunları yasal düzenlemeyle çözülmelidir.
🔴 4. KADEMELİ EMEKLİLİK:
Sigorta başlangıç tarihleri arasındaki adaletsizlik giderilmeli, yaş ve prim şartlarını içeren kademeli emeklilik yasası çıkarılmalıdır.
🔴5. ZORUNLU EMEKLİ EDİLEN KAMU İŞÇİLERİ:
Yaklaşık 55 bin işçinin işe iade talebi için özel yasal düzenleme yapılmalı, çalışma hakları yeniden değerlendirilmelidir.
🔴 6. YAPI KAYIT MAĞDURLARI:
Belgesine ve devletin düzenlemesine güvenerek ödeme yapan vatandaşların mülkiyet ve hukuki güvenlik sorunlarına kalıcı çözüm getirilmelidir.
🔴7. HOBİ BAHÇESİ SAHİPLERİ:
Tarım arazileri korunurken iyi niyetli vatandaşların yatırımları ve hakları da gözetilmeli, mağduriyetleri önleyecek yasal düzenleme yapılmalıdır.
🔴8. ÜNİVERSİTE MEZUNU KAMU İŞÇİLERİ:
Eğitim ve mesleki yeterliliklerine uygun görevlerde çalışabilmeleri için unvan değişikliği ve görevde yükselme imkânı sağlanmalıdır.
SAYIN GÜLER
Sizden vatandaşın sorunlarını TBMM gündemine taşımanızı ve çözüm için irade ortaya koymanızı beklemekteyiz.
Artık temenni değil yasal düzenleme, açıklama değil uygulama, vaat değil çözüm bekliyoruz!
Emek Ortak Değerimiz🇹🇷
Adil Çözüm Hakkımız🤝
#TaşeronaKadro
#BelediyeŞirketİşçileri
#696KHKlıKamuİşçileri
#ÜniversiteMezunuKamuİşçileri
#KademeliEmeklilik
#ZorunluEmekliyeİşeİadeHakkı
#YapıKayıtMeclise
#HobiBahçemeDokunma
@avabdullahguler@iletisim@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@csgbakanligi@isikhanvedat
SAYIN GÜLER
Okul ziyaretleri gerçekleştirip eğitim faaliyetleri hakkında bilgi almanız elbette önemlidir.
Ancak ülkemizde çözüm bekleyen milyonlarca vatandaşımızın mağduriyetleri de gündeminizde yer almalıdır.
🔴1. TAŞERON İŞÇİLERE KADRO:
Kamuda kadro dışında bırakılan taşeron işçiler sürekli işçi kadrosuna alınmalı, statü eşitsizliği giderilmelidir.
🔴 2. BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİ:
Belediye şirket işçileri için norm kadro düzenlemesi yapılmalı, eşit işe eşit ücret ve özlük hakları sağlanmalıdır.
🔴 3. 696 KHK’LI KAMU İŞÇİLERİ:
Tayin, nakil, görevde yükselme ve unvan değişikliği sorunları yasal düzenlemeyle çözülmelidir.
🔴 4. KADEMELİ EMEKLİLİK:
Sigorta başlangıç tarihleri arasındaki adaletsizlik giderilmeli, yaş ve prim şartlarını içeren kademeli emeklilik yasası çıkarılmalıdır.
🔴5. ZORUNLU EMEKLİ EDİLEN KAMU İŞÇİLERİ:
Yaklaşık 55 bin işçinin işe iade talebi için özel yasal düzenleme yapılmalı, çalışma hakları yeniden değerlendirilmelidir.
🔴 6. YAPI KAYIT MAĞDURLARI:
Belgesine ve devletin düzenlemesine güvenerek ödeme yapan vatandaşların mülkiyet ve hukuki güvenlik sorunlarına kalıcı çözüm getirilmelidir.
🔴7. HOBİ BAHÇESİ SAHİPLERİ:
Tarım arazileri korunurken iyi niyetli vatandaşların yatırımları ve hakları da gözetilmeli, mağduriyetleri önleyecek yasal düzenleme yapılmalıdır.
🔴8. ÜNİVERSİTE MEZUNU KAMU İŞÇİLERİ:
Eğitim ve mesleki yeterliliklerine uygun görevlerde çalışabilmeleri için unvan değişikliği ve görevde yükselme imkânı sağlanmalıdır.
SAYIN GÜLER
Sizden vatandaşın sorunlarını TBMM gündemine taşımanızı ve çözüm için irade ortaya koymanızı beklemekteyiz.
Artık temenni değil yasal düzenleme, açıklama değil uygulama, vaat değil çözüm bekliyoruz!
Emek Ortak Değerimiz🇹🇷
Adil Çözüm Hakkımız🤝
#TaşeronaKadro
#BelediyeŞirketİşçileri
#696KHKlıKamuİşçileri
#ÜniversiteMezunuKamuİşçileri
#KademeliEmeklilik
#ZorunluEmekliyeİşeİadeHakkı
#YapıKayıtMeclise
#HobiBahçemeDokunma
@avabdullahguler@iletisim@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@csgbakanligi@isikhanvedat
SAYIN GÜLER
Okul ziyaretleri gerçekleştirip eğitim faaliyetleri hakkında bilgi almanız elbette önemlidir.
Ancak ülkemizde çözüm bekleyen milyonlarca vatandaşımızın mağduriyetleri de gündeminizde yer almalıdır.
🔴1. TAŞERON İŞÇİLERE KADRO:
Kamuda kadro dışında bırakılan taşeron işçiler sürekli işçi kadrosuna alınmalı, statü eşitsizliği giderilmelidir.
🔴 2. BELEDİYE ŞİRKET İŞÇİLERİ:
Belediye şirket işçileri için norm kadro düzenlemesi yapılmalı, eşit işe eşit ücret ve özlük hakları sağlanmalıdır.
🔴 3. 696 KHK’LI KAMU İŞÇİLERİ:
Tayin, nakil, görevde yükselme ve unvan değişikliği sorunları yasal düzenlemeyle çözülmelidir.
🔴 4. KADEMELİ EMEKLİLİK:
Sigorta başlangıç tarihleri arasındaki adaletsizlik giderilmeli, yaş ve prim şartlarını içeren kademeli emeklilik yasası çıkarılmalıdır.
🔴5. ZORUNLU EMEKLİ EDİLEN KAMU İŞÇİLERİ:
Yaklaşık 55 bin işçinin işe iade talebi için özel yasal düzenleme yapılmalı, çalışma hakları yeniden değerlendirilmelidir.
🔴 6. YAPI KAYIT MAĞDURLARI:
Belgesine ve devletin düzenlemesine güvenerek ödeme yapan vatandaşların mülkiyet ve hukuki güvenlik sorunlarına kalıcı çözüm getirilmelidir.
🔴7. HOBİ BAHÇESİ SAHİPLERİ:
Tarım arazileri korunurken iyi niyetli vatandaşların yatırımları ve hakları da gözetilmeli, mağduriyetleri önleyecek yasal düzenleme yapılmalıdır.
🔴8. ÜNİVERSİTE MEZUNU KAMU İŞÇİLERİ:
Eğitim ve mesleki yeterliliklerine uygun görevlerde çalışabilmeleri için unvan değişikliği ve görevde yükselme imkânı sağlanmalıdır.
SAYIN GÜLER
Sizden vatandaşın sorunlarını TBMM gündemine taşımanızı ve çözüm için irade ortaya koymanızı beklemekteyiz.
Artık temenni değil yasal düzenleme, açıklama değil uygulama, vaat değil çözüm bekliyoruz!
Emek Ortak Değerimiz🇹🇷
Adil Çözüm Hakkımız🤝
#TaşeronaKadro
#BelediyeŞirketİşçileri
#696KHKlıKamuİşçileri
#ÜniversiteMezunuKamuİşçileri
#KademeliEmeklilik
#ZorunluEmekliyeİşeİadeHakkı
#YapıKayıtMeclise
#HobiBahçemeDokunma
@avabdullahguler@iletisim@TBMMresmi@TBMMGenelKurulu@csgbakanligi@isikhanvedat
#COP31’de Kanada Çevre, İklim Değişikliği ve Tabiat Bakanı Sayın Julie Dabrusin ile bir araya geldik.
Enerji dönüşümünü hızlandıracak elektrifikasyon adımlarını COP31 Eylem Gündemimizin temel öncelikleri arasında görüyoruz. Kanada’nın şebeke kapasitesini 2050’ye kadar iki katına çıkarma hedefinin, 35’e 35 Küresel Elektrifikasyon Hedefimize güçlü katkı sunacağına inanıyoruz.
Antalya’da geliştirdiğimiz diyaloğu, temiz enerji ve elektrifikasyon alanlarında somut iş birliklerine dönüştürmeyi hedefliyoruz.
@turkiyecop31
Zorunlu emekliliği kaldırdınız ama ZORLA emekli ettiğiniz kamu işçisini unuttunuz en düşük maaşla cezalandırdınız. Ne tam maaş alabiliyoruz ne de primimizi yükseltebildik,yasal düzenleme-işe iademizi istiyoruz sesimizi duyan var mı? @RTErdogan@abakingurlek#Çöp31Çöpe#OrEl
Bugün insanlar“erken emeklilik yük”denilerek eleştiriliyor ama bizi yıllarca çalışmak isterken 696 KHK ile sistemin dışına itenlere kimse bir şey demiyor Çalışmak isteyen insanı zorla emekli etmek,sosyal devlet anlayışıyla bağdaşmaz.
@abakingurlek@RTErdogan#FondaAraOdemeYALANI
Zorunlu emekliliği kaldırdınız amaZORLA emekli ettiğiniz kamu işçisini unuttunuz en düşük maaşla cezalandırdınız Ne tam maaş alabiliyoruz nede primimizi yükseltebildik,yasal düzenleme-işe iademizi istiyoruz sesimizi duyan var mı? @RTErdogan@avabdullahguler#VanEmniyeti#vaziyet
Hayat pahalılığının zirve yaptığı bu dönemde, 696 KHK ile zorla emekli edilen kamu işçileri açlık sınırının altında maaşlara mahkum edildi.Erken yaşta üretimin dışına itilen işçilerin sesini duyun,haklarını teslim edin! @RTErdogan@abakingurlek@isikhanvedat
Hayat pahalılığının zirve yaptığı bu dönemde, 696 KHK ile zorla emekli edilen kamu işçileri açlık sınırının altında maaşlara mahkum edildi.Erken yaşta üretimin dışına itilen işçilerin sesini duyun,haklarını teslim edin! @RTErdogan@abakingurlek@isikhanvedat
İdris Şahin: “Dün ‘Zerre kadar sorumluluğum yok’ diyenler, bugün Sayın Erdoğan’dan affını istiyor.
Bürokratı kaçırıyor, suçluyu saklıyorsunuz.
‘Bari mağdurun yarasını sarın’ diyoruz, onu da yapmıyorsunuz.
Hiç kimse lafı eğip bükmesin. Bu yaşananlar düpedüz organize bir dolandırıcılık suçudur.”