🥳🥳

çok da şey değil ya

[🥳🥳 @nurgibiri]

Zamanla geçmeyecek ama zamanla alışacağız.

[🥳🥳 @nurgibiri]

Yaprak dökümü Şevketin yerine getirilecek en uygun kişi Berk Hakman'dı

[ASDEP-DER @asdepder]

🇹🇷 19 Mayıs; bağımsızlık ruhunun ve geleceğe olan inancın simgesidir.
ASDEP uzmanları olarak gençlerimizin eğitimden psikososyal desteğe kadar her alanda yanında olmaya devam ediyoruz. Güçlü gençlik, güçlü gelecektir.
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı kutlu olsun.

[🥳🥳 @nurgibiri]

Bu kitap anneleri vefat etmiş, babaları tarafından sürekli şiddete maruz kalan 5 kardeşin yaşadığı bir evdeydi. #günolurasrabedel #cengizaytmatov

[🥳🥳 @nurgibiri]

#KızılcıkŞerbeti 🤮🤮🤮 iyice sapıttınız

[🥳🥳 @nurgibiri]

@umitonaltr aylardır bekliyoruz binaya port takılacak sürekli oyalanıyoruz Tekirdağ Türk Telekom ekipleri ilgilenmiyor lütfen destek olun 🙏🙏

[🥳🥳 @nurgibiri]

Sayın @umitonaltr çok teşekkür ederiz, paylaşımı dikkate alıp ilgilendiğiniz için normalde kazı ekibi 1 ay sonra gelecek demişlerdi, bugün gelip fiber internet alt yapısı için çalışma başlattılar, umarım en kısa zamanda hat da çekilmiş olur🙏🙏

[Şehrivan Haber @sehrivanhaber]

ASDEP personelinin statü sorunu çözüldü: ASDEP-DER’den teşekkür mesajı
https://t.co/DNaJMDakpc
@asdepder

[VANSESİ GAZETESİ @VANSESIGAZETESI]

ASDEP-DER'den teşekkür mesajı
https://t.co/jvGrVWLO7c

[🥳🥳 @nurgibiri]

Sayın @umitonaltr çok teşekkür ederiz, paylaşımı dikkate alıp ilgilendiğiniz için normalde kazı ekibi 1 ay sonra gelecek demişlerdi, bugün gelip fiber internet alt yapısı için çalışma başlattılar, umarım en kısa zamanda hat da çekilmiş olur🙏🙏

[🥳🥳 @nurgibiri]

Türkiye'nin dört bir yanına internet alt yapısı çekiyorsunuz, hala internet olmayan evler var, sayın @umitonaltr lütfen bizim buraya da interneti ulaştırın.

[🥳🥳 @nurgibiri]

@TTDestek İletişime değil lütfen icraata geçin, defalarca başvuru yaptık, imza toplayıp apartman adına başvuru yaptık, yetkililer sürekli oyalıyor bizi @umitonaltr bu işe bir el atın rica ederim.

[🥳🥳 @nurgibiri]

Türkiye'nin dört bir yanına internet alt yapısı çekiyorsunuz, hala internet olmayan evler var, sayın @umitonaltr lütfen bizim buraya da interneti ulaştırın.

[🥳🥳 @nurgibiri]

Binaya internet hattı çekmek için geliyorlar daha önceden çektikleri hattı bulamadıkları için çekmeden tekrar geri gidiyorlar bu nasıl iş bilmezliktir? @ttnet @TurkTelekom

[ASDEP-DER @asdepder]

ASDEP-DER yönetimi olarak bugün bakanlığımızda Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürümüz Sn. Tuncay CEVHEROĞLU ve Sosyal Destek Hizmetleri Dairesi Başkanımız Sn. Şirin AÇILAN ile Aile Sosyal Destek Programı'nın işleyişi ve ASDEP Personellerinin statü sorunları hakkında görüşme gerçekleştirdik. Görüşmemiz boyunca gösterdikleri yakın ilgi ve misafirperverlikleri için Genel Müdürümüz ve Daire Başkanımıza teşekkür ederiz.

@TCevheroglu
@ASHB_ATHGM

[Bekir NENNİOĞLU @bekir_nennioglu]

Unvansız İşçi Statüsündeki ASDEP Personelinin Mağduriyetine Dair Açıklama

Bugün Adana’da görev yapan, 4/D unvansız işçi statüsündeki ASDEP personelleri bizleri ziyaret etti. Ziyarette, bu kıymetli meslek elemanlarının yaşadığı yapısal ve hukuki mağduriyetleri birinci elden dinleme fırsatı bulduk. Her biri KPSS puanı ile atanmış; psikolog, sosyal çalışmacı, psikolojik danışman , çocuk gelişimci, aile ve tüketici bilimleri gibi alanlarda lisans mezunu olan bu personellerin, hâlâ işçi statüsünde değerlendirilerek vasıfsız pozisyonda çalıştırılması kabul edilemez bir çelişkidir.

Her ne kadar bu arkadaşlarımız Sağlık-Sen üyesi olmasalar da, ortaya koydukları emeğe, liyakate ve yaşadıkları mağduriyete kayıtsız kalmamız mümkün değildir. Çünkü Sağlık-Sen sadece üyelerinin değil, tüm sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının haklarını gözetmeyi, adaletsizlik karşısında ses olmayı bir sorumluluk olarak görmektedir.

Unvansız işçi statüsünde bulunan ASDEP personelleri, fiilen memur işi yapmakta; sosyal inceleme raporu düzenlemekte, afet durumlarında meslek elemanı olarak görevlendirilmekte, sosyal hizmet merkezlerinin asli iş yükünü omuzlamaktadır. Ancak hukuki statüleri işçi olarak tanımlanmakta, imza yetkileri bulunmamakta ve özlük haklarında ciddi sınırlamalarla karşı karşıya kalmaktadırlar. Bu durum, Anayasa’nın 128. maddesi başta olmak üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu ile açıkça çelişmektedir.

Sağlık-Sen olarak bu çelişkilerin ve hukuki tutarsızlıkların farkındayız. Devlet Personel Başkanlığı’nın 2018 tarihli resmi görüşü, unvansız işçi personeline imza yetkisi verilemeyeceğini açıkça ortaya koymaktadır. Ancak sahadaki gerçeklik bunun tam tersini göstermekte, bu personeller fiilen memur sorumluluğuyla çalıştırılmaktadır. Hukukun temel ilkeleri olan “kanunilik”, “hakkaniyet” ve “iyi niyet” çerçevesinde bu durumun düzeltilmesi elzemdir.

2016 ve 2017 yıllarında ASDEP kapsamında KPSS ve mülakat ile alınan 3 bin kişilik personelin bir bölümü 4/B kadrosuna geçirilmiş, bugün sayıları 2 bine kadar düşen bir grup ise hâlâ unvansız işçi olarak görev yapmaktadır. Aynı işi yapanlar arasında böylesine büyük bir statü farkı, çalışma barışını ve eşitlik ilkesini zedelemektedir.

Yargı kararları da bu mağduriyetin giderilmesinin hukuka aykırı olmayacağını, hatta hukuka daha uygun bir çözüm olacağını göstermektedir. Danıştay’ın verdiği örnek kararlar, fiilen yürütülen işin esas alınması gerektiğini vurgulamakta, unvansız işçi statüsündeki ASDEP personellerinin memur statüsüne geçirilmesinin önünde hukuki bir engel olmadığını ortaya koymaktadır.

Sağlık-Sen olarak çağrımız nettir:
Bu istisnai ve eşitlik ilkesine aykırı durum ivedilikle çözüme kavuşturulmalı; unvansız işçi statüsündeki ASDEP personelleri, görevlerinin niteliğine ve kamu yararına uygun biçimde yeniden değerlendirilmelidir.

[Mustafa Irgatoğlu @irgat_mustafa]

Kırmızı yeleklileri unutmayacağız.

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı toplumun her kesimine dokunarak nitelikli bir hizmet ortaya koyuyor. Bunu da nitelikli meslek mensupları eliyle yapıyor. Nitelikli personelin nitelikli bir hizmet üretirken işçi statüsünde istihdam edilmesi; çalışan, hizmeti sunan kurum ve hizmetten yararlanan olmak üzere tüm tarafları olumsuz yönde etkiliyor. Çünkü bu istihdam şekli, istihdam edilen personel ve hizmetin niteliği birbiriyle tutarsızdır. “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Komisyonu” kurduk. Benzer şekilde tüm çalışanların sorunlarını tespit ediyor ve çözümü için taraflarla birlikte çalışıyoruz.

[Haluk DEMİRTOSUN @halukdemirtosun]

KPSS ile kazandığımız haklarımız tanınsın! İşçi statüsü dayatması kabul edilemez. Hukuki düzenleme talep ediyoruz!
#KPSSliASDEPİşçisi
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal

[Havva Basmacı @HavvaBsmc]

KPSS ile devlette göreve başladık ama “işçi” statüsündeyiz! Tayin hakkı, terfi, sosyal haklar yok. Eşit statü ve kadro istiyoruz!
#KPSSliASDEPİşçisi
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal

[Ayşe Kemerli @kmrlayse]

#KPSSliASDEPİşçisi

[Okan TURAK @okanturaktrk]

ASDEP personeli Sosyal hizmetin en az lisans mezunu personeli olup bakanlığın alım şeklinden dolayı işçi statüsünde unutulmuş devletin nitelikli meslek elemanlarıdr.
Aldığımız kpss puan üstünlüğüyle 4/A kadrosu talebimizdir🙏

#KPSSliASDEPİşçisi
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal

[Béttal @MrBettal]

Yılların emeği “işçi” statüsüyle görmezden geliniyor! Memur kadrosu ve insanca çalışma hakkı için mücadele edeceğiz!
#KPSSliASDEPİşçisi
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal

[Yunus Geylani @geylani_yunus]

ASDEP’lerin ortak sorunu: Aynı işi yapıp farklı statüde olmak! Bu çelişkiye son verilsin, memur kadrosu tanınsın!
#KPSSliASDEPİşçisi
@MahinurOzdemir
@tcailesosyal
@ztarikdaroglu
@vozdede
@hamzagokhan