Nurse Turkey

#nurseturkey

[Nurse Turkey @nurseturkey]

🎓 Yeni başlayan hemşireler ve hemşirelik öğrencileri için özel bir buluşma!

Mesleğe yeni adım atarken aklında onlarca soru olabilir:

📍 Hangi şehirler tercih edilmeli?
📍 Atandıktan sonra tayin süreci nasıl işliyor?
📍 Devlet, üniversite ve şehir hastaneleri arasındaki farklar neler?
📍 Maaşlar, döner sermaye ve nöbet ücretleri ne durumda?
📍 Yoğun bakım, servis ve acil gibi birimlerde çalışma şartları nasıl?
📍 Kariyer planlaması, sertifikalar ve yüksek lisans ne kadar önemli?

Tüm bu soruları ve çok daha fazlasını kendi deneyimlerim doğrultusunda konuşacağımız canlı Zoom yayınına davetlisin.

📅 02 Haziran 2026
🕘 Saat 21.00
💻 Zoom Canlı Yayını

📌 Katılmak isteyenlerin Nurse Turkey WhatsApp kanalına katılması yeterlidir.

📌 Toplantı linki, duyurular ve gerekli bilgiler yalnızca WhatsApp kanalında paylaşılacaktır.

📌Katılım linki WhatsApp'ta Nurse Turkey kanalında paylaşılacaktır: https://t.co/8tMf7siBdh

Sor, öğren, yolunu netleştir.
Geleceğini planla, doğru bilgiyle güçlen!

#Hemşirelik #Hemşire #HemşirelikÖğrencisi #YeniMezunHemşire #NurseTurkey #SağlıkÇalışanları #KariyerPlanlama #ZoomToplantısı #KPSSHemşirelik

[Nurse Turkey @nurseturkey]

📌 Adalet Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 15 bin sözleşmeli personel alımı yapılacak. Alım sürecinin 2026 yılı içerisinde tamamlanması planlanıyor.

📌 Alım yapılacak kadrolar arasında;
• 5.259 zabıt kâtibi
• 4.508 infaz ve koruma memuru
• 1.300 destek personeli
• 1.041 mübaşir
• 900 icra kâtibi
• 524 koruma ve güvenlik görevlisi
• 410 psikolog
• 322 teknisyen
• 316 büro personeli
• 286 hemşire
• 90 sosyal çalışmacı
ve 44 farklı unvanda personel yer alıyor.

📌 Detaylı başvuru takvimi ve şartların ilerleyen günlerde yayımlanması bekleniyor.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Bugün sadece bir meslek grubunun günü değil…
Bir hastanın elini tutanların, bir aileye umut olanların, uykusuz gecelerde bile insanlara yetişmeye çalışanların günü.

Bazen bir yoğun bakım odasında, bazen acilde, bazen bir serviste…
Yorgun olsak da, tükenmiş hissetsek de yine görevimizin başındayız. Çünkü biz sadece iş yapmıyoruz; insanların hayatına dokunuyoruz.

Bu meslek bana çok şey öğretti.
Sabretmeyi, güçlü kalmayı, ekip olmayı, bazen tek bir teşekkürün bile ne kadar kıymetli olduğunu…

Beraber çalıştığım tüm güzel insanlara ve emeğiyle bu mesleği ayakta tutan tüm meslektaşlarıma teşekkür ederim. 🤍

İyi ki hemşireyiz.
İyi ki varız.
Hemşireler Günümüz kutlu olsun. 🩺💙

[nevsin mengu @nevsinmengu]

Samsun Şehir Hastanesinden çok izleyici maili alıyoruz. Hemen her kademede sağlık çalışanı arkadaşlar, koşullardan şikayetçi.
Gelen maillerden birisini isim vermeden paylaşmak istiyorum:

"Size Samsun Şehir Hastanesi’nde ameliyathanede çalışan bir personel olarak yazıyorum. Açıkçası bunu biraz içimi dökmek için yazıyorum çünkü dışarıdan bakınca her şey çok modern, çok büyük, çok “iyi” görünüyor ama içeride durum pek öyle değil.

Biz zaten gün boyu ameliyathanede, doğal ışığın olmadığı kapalı ve karanlık bir ortamda çalışıyoruz. Saatler süren operasyonlar, yoğun konsantrasyon ve yüksek stres… Böyle bir ortamdan çıkınca insanın nefes alabileceği, gün ışığı görebileceği bir alana ihtiyacı oluyor.

Ama bizim dinlenme odalarımız… aslında “oda” demek bile zor. Küçük, kapalı, karanlık ve yine gün ışığı almayan yerler. Yani ameliyathaneden çıkıp yine aynı şartlara giriyoruz. Dinlenmek bir yana, insan daha da sıkışmış hissediyor.

Burası küçücük bir hastane değil, devasa bir şehir hastanesi. Ama personele ayrılan alanlar bu kadar yetersiz olunca insan ister istemez şunu düşünüyor: Bu kadar büyük bir yatırım yapılırken çalışanlar neden bu kadar göz ardı edildi?

Bu mesele sadece konfor değil. Yorgun, uykusuz ve doğru düzgün dinlenememiş bir sağlık çalışanı, ne kadar iyi hizmet verebilir? Bu durum hem bizim sağlığımızı hem de hastaların güvenliğini etkiliyor.

Bunu şikayet etmekten çok, duyulmasını istediğim için yazıyorum. Belki siz gündeme getirirseniz bir şeyler değişir. Çünkü gerçekten bu koşulların düzeltilmesi gerekiyor."

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Mail atan hemşire arkadaşımız yalnızca bu konuya değinmiş; ancak hem hemşireler olarak hem de sağlık sistemi açısından o kadar çok sorunumuz var ki hangisini anlatalım, hangisine çözüm bulalım, Nevşin Mengü? Anlatılanların fazlası var, eksiği yok. Haberinizde bize yer verdiğiniz için teşekkür ederiz. Dilerseniz, hemşirelerle ilgili ayrıca bir yayın da yapabiliriz. @nevsinmengu

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Bugün 1 Mayıs.

Yaşasın patronlar.
Biz çalıştıkça büyüyen, biz yoruldukça güçlenen o kusursuz sistem…

Emeğin değeri mi?
O zaten maaş bordrosunun en görünmeyen kalemi.

İyi ki varsınız.
Yoksa biz bu kadar sessizce tükenmeyi kime borçlu olacaktık?

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Ciltte gördüğümüz her leke aynı değildir. Görünümüne göre bize çok şey anlatır. Kısaca en sık karşılaşılan deri bulgularını özetledim:

Papül: Küçük, kabarık lezyonlardır. Aknede sık görülür.
Eritem: Deride kızarıklık demektir, genelde inflamasyon belirtisidir.
Siyanoz: Morarma; dokuların yeterince oksijenlenmediğini düşündürür.
Bül (Vezikül): İçinde sıvı bulunan kabarcıklardır.
Pullanma: Derinin soyulmasıdır, sedef veya kurulukta görülür.
Egzama: Kaşıntılı, kızarık ve pullu cilt hastalığıdır.
Çatlak: Deride yüzeyel yarıklar oluşmasıdır.
Skar: Yara iyileştikten sonra kalan izdir.
Ben (Nevüs): Genelde iyi huylu pigmentli lezyonlardır.
Siğil: HPV kaynaklı, kabarık ve pürtüklü lezyonlardır.
Ülser: Derin doku kaybı olan açık yaralardır.
Nekroz: Doku ölümü; ciddi bir durumdur.
Selülit: Deri ve yumuşak doku enfeksiyonudur, sıcaklık ve ağrı eşlik eder.
Püstül: İçinde iltihap (irin) bulunan kabarcıklardır.
Tümör: Anormal doku büyümesidir (iyi ya da kötü huylu olabilir).
Vitiligo: Deride pigment kaybı sonucu beyaz alanlar oluşur.
İmpetigo: Bakteriyel, bulaşıcı yüzeyel deri enfeksiyonudur.
Mantar (Tinea): Halka şeklinde, kaşıntılı enfeksiyonlardır.
Ürtiker (Kurdeşen): Ani gelişen, kaşıntılı kabarıklıklardır.

Cilt bulgularını doğru okumak erken tanı için çok önemlidir. Şüpheli, hızlı büyüyen veya geçmeyen lezyonlarda mutlaka değerlendirme yapılmalıdır.

#hemşirelik #deribilgisi #ciltlezyonları #tıp #sağlık dermatoloji nurselife medikalbilgi

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Doğum izni 24 haftaya çıkarılıyor.

Yeni düzenlemeye göre kadın memurlara:
• Doğumdan önce 8 hafta,
• Doğumdan sonra 16 hafta

olmak üzere toplam 24 hafta doğum izni verilecek.

Not: Bu düzenleme genellikle yürürlük tarihinden sonra başlayan doğumlar için geçerli olur. Hâlihazırda doğum izninde olanları kapsamaz. Ancak kanunda aksi yönde özel bir geçiş hükmü yer alırsa mevcut izinler de etkilenebilir.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Mevcut durumda 16 hafta olan ücretli doğum izninin 24 haftaya çıkarılmasına yönelik düzenleme, kamuoyunda büyük beklenti oluşturmasına rağmen Meclis’te kabul edilemedi.

Bunun temel nedeni, oylama sırasında Genel Kurul’da yeterli sayıda milletvekilinin bulunmamasıydı. Meclis’te bir teklifin kabul edilebilmesi için “toplantı ve karar yeter sayısı” sağlanmak zorundadır. Bu şart sağlanamadığında, teklif görüşülse bile oylama tamamlanamaz.

Dolayısıyla süreç, düzenlemenin içeriğinden çok o anki katılım eksikliğinden etkilenmiştir.

Özetle; doğum izninin uzatılmasına yönelik teklif reddedilmiş değil, yeterli çoğunluk sağlanamadığı için sonuçlandırılamamıştır. İlerleyen dönemde yeniden gündeme gelmesi mümkündür.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Hastanede dedikodunun yayılma hızı enfeksiyon yayılma hızından daha hızlıdır.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

SEPSİS YÖNETİMİ GÜNCELLENDİ (SSC 2026)

🔴 Antibiyotik (beta-laktamlar)
•Artık uzun süreli veya sürekli infüzyon daha güçlü öneriliyor
•Amaç: İlacın kandaki etkin düzeyini daha stabil tutmak

🟢 Solunum desteği (HFNO öncelikli)
•Orta-ağır hipoksemide (PaO₂/FiO₂ <200)
→ Standart oksijen ve NIMV yerine HFNO tercih edilir
•Entübe olmayan hastada
→ Yüzüstü (prone) pozisyon uygulanabilir

🟡 Sıvı tedavisi
•Serum fizyolojik (%0.9 NaCl) yerine
→ Dengeli kristalloidler (Ringer, Plazma-Lyte) öneriliyor
•Sıvı miktarı sabit değil
→ Hastaya göre bireysel karar verilir

🔵 Tansiyon hedefi (MAP)
•Özellikle yaşlı hastalarda
→ Hedef artık 60–65 mmHg
•Bu sayede
→ Daha az vazopressör kullanımı mümkün

🟢 Hastane öncesi antibiyotik
•Eğer hasta şokta ve hastaneye ulaşım >60 dk sürecekse
→ Ambulansta antibiyotik başlanabilir

🟣 PICS (Yoğun bakım sonrası sendrom)
•Sadece akut tedavi değil
→ Uzun dönem etkiler önemli
•Dikkat edilmesi gerekenler:
→ Fiziksel zayıflık
→ Hafıza / bilişsel sorunlar
→ Psikolojik etkiler

❌ Artık önerilmeyen tedaviler
•C vitamini
•D vitamini
•IVIG / probiyotik
•Kan temizleme (pürifikasyon)
•HES / jelatin
Kaynak: https://t.co/RfN1a2UgV9

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Bazen iyileşmek sadece ilaçla, cihazla, monitörle olmuyor…
Bazen bir hastanın ihtiyacı olan şey; denizin kokusu, güneşin sıcaklığı ve hayatın hâlâ devam ettiğini hissetmek.

Barcelona’da hemşirelerin yaptığı bu şey aslında çok basit ama bir o kadar da derin. Hastayı sadece “bakım verilen biri” olarak değil, hâlâ yaşayan, hisseden bir insan olarak görmek… İşte hemşireliğin özü tam da burada başlıyor.

Biz yoğun bakımda çoğu zaman sayılara odaklanıyoruz: saturasyon, tansiyon, nabız… Ama bu görüntüler bana şunu hatırlatıyor;
İyileşmenin bir kısmı da ruhla ilgili.

Belki biz her hastayı denize götüremeyiz ama bir hastanın elini tutmak, onunla konuşmak, bir pencere açıp güneşi içeri almak bile bazen çok şey değiştirir.

Hemşirelik sadece tedavi etmek değil, hissettirmektir.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Ramazan Bayramı’nın sağlık, huzur ve mutluluk getirmesini diliyorum.

Gece gündüz demeden fedakârca görev yapan tüm sağlık çalışanlarının, meslektaşlarımın ve kıymetli takipçilerimin bayramı mübarek olsun.

Sevdiklerinizle birlikte nice güzel bayramlara. 🍬😊

[Nurse Turkey @nurseturkey]

Bugün 14 Mart Tıp Bayramı.

İnsan hayatını korumayı ve iyileştirmeyi meslek edinmiş, zor koşullarda büyük sorumluluklar üstlenen tüm hekimlerin 14 Mart Tıp Bayramı’nı içtenlikle kutluyorum.

Bilginiz, emeğiniz ve fedakârlığınız; sağlık sisteminin en önemli yapı taşlarından biri. Bir hemşire olarak aynı ekipte çalıştığımız hekim arkadaşlarımızın bu özel gününü saygıyla ve samimiyetle kutluyor, meslek hayatınızda başarı ve kolaylıklar diliyorum.

İyi ki varsınız.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

İlber Ortaylı'nın geçtiğimiz ay yaptığı açıklama:

"Pazar gecesi aniden fenalaştım. Hemşireler beni kurtarmak için seferber oldular.

Zaman makinesine binebilsem Gazi Paşa'ya telgraf çekeceğim; ‘Paşam, dört Türk kadını ihtiyar moruk profesörü kurtardı. İnkılaplar hedefine varmıştır.'"

[Nurse Turkey @nurseturkey]

8 Mart Dünya Kadınlar Günü…
Sağlık sisteminin en güçlü omurgalarından biri kadınlardır. Hastanelerde gece gündüz demeden çalışan hemşireler, hekimler, ebeler ve sağlık alanındaki tüm kadınlar; hem mesleklerine hem de topluma büyük bir emek veriyor.
Birçok zorluğa rağmen şefkatle, sabırla ve büyük bir sorumlulukla hayatlara dokunan sağlık çalışanı kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutluyorum. Aynı zamanda hayatın her alanında emek veren, üreten ve mücadele eden tüm kadınların da Kadınlar Günü’nü kutluyorum.
Emeğiniz, mücadeleniz ve varlığınız çok kıymetli.

[Nurse Turkey @nurseturkey]

İddialara göre, Adana Şehir Hastanesi Kadın Doğum Servisi’nde görev yapan 43 yaşındaki Jinekolojik Onkoloji Uzmanı Dr. Şule Gül Aydın, yaşadığı bir rahatsızlık nedeniyle kendi adına sistem üzerinden ilaç istemi oluşturmuştur. İlaç istem ekranında benzer ticari isimlere sahip ilaçların (Muscoril – Muscuron) alt alta yer alması nedeniyle kas gevşetici yerine yanlışlıkla Muscuron girmiştir. Eczacı da sistemde görünen ilacı temin ederek servise göndermiştir.

Aktarılan bilgilere göre doktor, ilacın Muscoril olduğunu düşünerek Muscuron’u temin etmiş ve serviste bir ebeye kendisine uygulanmasını rica etmiştir. İlaç, doktorun istemi doğrultusunda ebe tarafından uygulanmıştır. Uygulamadan kısa süre sonra doktorun “İlaç çok yaktı, boğazım yanıyor” dediği ve boğazını tuttuğu; ardından “Çabuk asistanı çağırın, beni entübe etsin” şeklinde ifade kullandığı belirtilmektedir.

Yaklaşık 5–10 dakika içinde nöromüsküler blokaj gelişmiş, solunum kaslarının etkilenmesi üzerine klinik tablo hızla ağırlaşmıştır. Solunum arresti geliştiği ve entübasyon sürecinde gecikme yaşandığı iddia edilmektedir. Daha sonra entübe edilerek reanimasyon yoğun bakım ünitesine alınmıştır. Glasgow Koma Skalası’nın 3 olduğu yönünde bilgiler paylaşılmaktadır.

Ayrıca Muscoril ve Muscuron isim benzerliği nedeniyle bu iki ilacın daha önce de karıştırıldığı; aynı klinikte benzer bir olayın yaşandığı ancak hızlı müdahale sayesinde hastanın iyileştiği ifade edilmektedir.

Olayın, ticari isim benzerliği, sistemsel güvenlik basamakları ve çoklu kontrol süreçlerinde fark edilemeyen zincirleme bir hata sonucu geliştiği belirtilmektedir.

Dr. Şule Gül Aydın’a geçmiş olsun dileklerimizi iletiyor, en kısa sürede sağlığına kavuşmasını temenni ediyoruz. Allah’tan acil şifalar diliyoruz.