hemşire

online hemşire

[hemşire @nursing212]

@ciceksepeti siparişimi teslim etti gösterip etmiyorsunuz ve canlı yardıma bağlanamıyorum

[hemşire @nursing212]

@SistolDiyastol Sanırsam Urfaydı emsal bir karar var 24 saatte 4 saat dinlenme hakkı diye

[hemşire @nursing212]

@Sozyuku @sevgilikendin EVET

[Samet @bhyt_1967]

Bence bu işin oyunla dizi filmlerle bir alakası yok ya. Biz de counter strike ile kurtlar vadisiyle büyüdük. okulda hocalardan dayak yiyince acaba evde de yiyecek miyiz derdik. Yeni nesil saygı nedir ahlak nedir bilmiyor. Ülkemizin geleceği için çok endişeliyim... #kahramanmaraş

[hemşire @nursing212]

@uzmannhemsire Gerçekten öyle hayatımın en büyük şokuydu

[hemşire @nursing212]

Binlerce şokum var ama ilk ikisi 🤯
1-özel hastanede işe başlamıştım ilk eğitimimiz turizm eğitimiydi hastalara vip oda pazarlama dersi aldık dhhdhdhd
2-çocuk hastaya damaryolu açtım damara girdiğim ve kan geldiği için çocuğun annesi beni itip yere düşürüp çığlık atmıştı 🤯

[Uzm. Hem. Yaman @uzmannhemsire]

İlk Hemşirelik şokunuz

[Prof. Dr. Fisun Şenuzun Aykar @fisunsenuzun]

Yoğun bakım ünitelerinde ileri yaşam destek sistemlerinin (ECMO, invaziv ventilasyon, çoklu infüzyon ve hemodinamik izlem) yönetimi, yalnızca teknik beceri değil; ileri klinik muhakeme, sürekli gözlem ve yüksek düzeyde profesyonel sorumluluk gerektiren bir hemşirelik pratiğidir. Bu bağlamda yoğun bakım hemşireliği, sağlık hizmetlerinin en karmaşık ve riskli alanlarından birinde, hasta güvenliği ve bakım kalitesinin sürekliliğini sağlayan temel belirleyicilerden biridir.

Böylesine yüksek nitelik, iş yükü ve sorumluluk içeren bir alanın ekonomik karşılığının sınırlı bir taban ek ödeme ile ifade edilmesi; emek–ücret dengesi, mesleki doyum ve nitelikli insan gücünün sürdürülebilirliği açısından akademik ve yönetsel düzeyde yeniden değerlendirilmelidir.

Sağlık politikalarının, bakımın karmaşıklığı ile profesyonel emeğin karşılığı arasında daha güçlü ve adil bir uyum kurması, yalnızca çalışan refahı için değil, sağlık sisteminin bütüncül etkinliği ve hasta güvenliği için de zorunludur.

@saglikbakanligi @drmemisoglu @sagliklicozum

[hemşire @nursing212]

Kürt Türk ne fark eder suçlunun yaşı dini ırkı yoktur her türlü cezalandırılmalıdır. Caydırıcı cezalar gelmedikçe çocuklarımızı koruyamayacağız.

[hemşire @nursing212]

Bu adamın 7den 70e izlenilen bir programa çıkarılması zaten sosyal çürümenin ne denli olduğunu gösteriyor. Böyle insanları nasıl bu pozisyonlara getiriyor bu ülke Aklım almıyor

[Levent🕊️ @fevrisosyologg]

İlk defa canlı izledim. Bu toplum bu herifi milyoner yaptı, 50 milyonluk son model arabalarda gezdiriyor! Çoğu Playback, kendi şarkısını dahi söyleyemiyor. Her tarafından vasatlık ve varoşluk akıyor! Bunu gösterip sonra Erol Evgin'i çıkardılar.

[hemşirenin günlügü( erkek hemşireyim) @Hemsiregunlugu1]

Hastanede s*kerim işini bu iş benim görevim degil kim yaparsa yapsın ben yapmıyorum diye söylenip sonra bütün işleri yapıyorsan sen bir Hemşiresindir.

[İbrahim KAYA @ibrahimKAYA_632]

Aç cocuklarını avutmak için ateşin üzerindeki boş tencereyi karıştırarak uyutan kadın, Halife Ömer'in (r.a) uykusunu kaçırmış ve kendi toprağında aç olanlar oluğu için bizzat un torbasını kendisi taşıyarak hizmetçilik etmiştir. Milyon Müslümanı rahatsız etmeli. Gündem edelim.

[hemşire @nursing212]

Hepinizin Allah belasını versin hemşireliğin içinden geçtiniz

[SES Bitlis Şubesi @SesBitlis]

Tatvan Devlet Hastanesi başhekimi,“iç emir”adı altında hemşire ve ebe arkadaşlarımıza order istemi gibi görevler dayatmıştır. SES BİTLİS ŞUBESİ olarak, bu hukuksuz ve keyfi uygulamayı kabul etmiyor, gerekli itiraz ve görüşmelerimizi d başlattık.Sürecin sonuna kadar takipçisiyiz.

[Ömer Bozoğlu @OmerBozglu]

NEDEN HEMŞİRELER BİRLİĞİ ?

ARTIK HAREKETE GEÇME ZAMANI!

Değerli meslektaşlarım,
Bugün Türkiye’de kamuda 210 bin ve özelde 140 bin yaklaşık 350 bin hemşire görev yapıyor.
Bu sayı ile kamuda en kalabalık sağlık meslek grubuyuz.
Ancak sahip olduğumuz güç, maalesef haklarımıza hiçbir zaman yansımadı.

➡️ OECD ülkelerinde ortalama 1000 kişiye 9,2 hemşire düşerken, Türkiye’de bu oran sadece 2,9. Bu demek oluyor ki, bir hemşire diğer ülkelerdeki hemşirelerin üç katı yükü taşıyor. Bu tablo yalnızca bizim değil, hastalarımızın da yaşam kalitesini düşürüyor.

➡️ 350 bin kişilik bu dev meslek grubunun ne bir odası ne de bir birliği var.
Oysa hekimlerin “Tabip Odası”, eczacıların “Eczacılar Birliği”, diş hekimlerinin “Diş Hekimleri Odası” var.
Onlar yasa ve yönetmelik süreçlerinde masada söz sahibiyken, hemşireler yok sayılıyor.

Peki bugün 350 bin hemşire “birlik olursa” ne olur?

1.Hemşireler Birliği kurulur.
•6023 sayılı Tabipler Birliği Kanunu gibi, hemşirelik için özel bir kanun çıkarılabilir.
•Bu birlik, hemşireleri temsil eden kamu kurumu niteliğinde bir meslek kuruluşu olur.

2.Özlük haklarımız masada olur.
•Nöbet ücretleri, ek ödemeler, çalışma saatleri ve görev tanımları hakkında söz hakkı kazanırız.
•Kadro planlamalarında, unvan değişikliklerinde ve rotasyon kararlarında hemşire görüşü zorunlu hale gelir.

3.Şiddet ve mobbinge karşı kurumsal güç oluşur.
•Birlik, üyelerine hukuki destek, psikososyal yardım ve savunma güvencesi sağlar.
•Şiddet verileri sistematik şekilde toplanarak Sağlık Bakanlığı’na raporlanır.

4.Mesleki gelişim kurumsallaşır.
•Zorunlu hizmet içi eğitim, sempozyum ve uzmanlık standartları birlik onayıyla yürür.
•Mesleğin niteliği artar, itibarı yeniden inşa edilir.

Ama eğer bugün harekete geçmezsek?
•Şiddet artacak,
•Çalışma koşulları daha da ağırlaşacak,
•Nitelikli hemşireler özel sektöre veya yurt dışına kayacak,
•Ve bu meslek, sessizce tükenişin eşiğine gelecek.

Bugün birlik olmazsak,
yarın daha az personel, daha düşük ücret, daha çok yük altında kalacağız!..

Peki “Hemşireler Birliği” kurulursa ne değişir?

✅ Söz hakkı: Yasalar ve yönetmelikler hazırlanırken hemşireler masada olur.
✅ Temsil gücü: Sağlık Bakanlığı, YÖK, SGK gibi kurumlarla eş düzeyde resmi muhataplık.
✅ Hukuki destek: Şiddet ve mobbinge karşı kurumsal koruma ve dava desteği.
✅ Eğitim ve kariyer: Uzman hemşirelik, lisansüstü eğitim, sürekli gelişim için ulusal standart.
✅ Ekonomik iyileşme: Ücret, nöbet, izin, teşvik gibi konularda kolektif pazarlık gücü.
✅ Toplumsal saygınlık: Hemşireliğin bilimsel, etik ve profesyonel kimliği yeniden güçlenir.

Artık “bir tweetle ne olur ki” deme zamanı geçti. Bugün 350 bin hemşire el ele verirse,
yarın “Hemşireler Birliği” resmen kurulur!

Bu meslek, artık sessiz kalmamalı!.
Bu kez birlik olacak, sözünü söyleyecek!

- Birlik olursak daha güçlüyüz!
- Hemşireler Birliği çatısı altında haklarımızı, onurumuzu, emeğimizi birlikte savunalım.
- Tüm meslektaşlarımızı bu büyük dayanışmaya davet ediyoruz!

#Hemşire #Hemşirelik #HemşirelerBirliği #HemşirelerOdası

[Monna Rosa @ayaserenat]

Ebabillerin fillere galip geldiğine iman edenlerdeniz. Yelkenlilerin donanmalara galip geldiğini görmeyi de nasip et bize Allah'ım.

[Diğerkâm @digerkm]

Gazze’ye destek olmak, sumudun yanında yer almak bir tercih değil; insanlık meselesidir.

[North @northcooker]

Beni gören herkes ama herkes yoruma gelsin

artık bitti.

Yoruma

#GlobalSumudFlotilla
#GlobalSumudFlotilla

Görüpte yazmayana yazıklar olsun.
Karınca misali !

[Dayı @davam_1453__]

Kardeşlerim rica etsem yoruma #MyAgendaSumud yazar mısınız

[hemşire @nursing212]

O kadar kıskandımmm kiiiii. Hayatının ennnn güzel dönemleri. Umarım unutamayacağı kadar güzel geçer bu zamanları 💖🌸

[cey ꩜ @guneydekimorari]

sonunda yerlestimmmmmmm

[hemşire @nursing212]

Hayatım boyunca taşıdığım tek yük kucak dolusu çiçek buketlerim olsunn, gözlerimdeki yaş hep mutluluktan olsun 🌸🙏

[Tuğberk @tugberk37]

Şu adamın konuşması seni etkilemiyorsa sen insan değilsin…