#المرحلة_الثانية#التحول#الصحة_القابضة
📅 01- 07- 2026م
⏳ العد التنازلي بدأ…
📌سبق أن تحدثت في تغريدة سابقة عن الإشكالية التي ستظهر لو ثبت أن التحول في 01-07-2026م
✅اقل من شهر ‼️‼️‼️
علما بأن الإجازات التعويضية عن استحقاق تكليف عيد الاضحى 1447هـ لم تعتمد في نظام موارد حتى الآن ولا تزال المشاهد تعمل من قبل الموظفين وتوقع من رؤسائهم المباشرين
دون رفعها واعتمادها في نظام #موارد .
📌هناك عدد من الموظفين تم تكليفهم خلال عيد الأضحى فكيف سيتم تعويضهم⁉️
📌هل يمكن تعويضهم ماليًا⁉️
📌هل بالإمكان منح الجميع الإجازة التعويضية في وقت واحد خلال شهر؟ ماذا عن سير العمل بالادارات❗️❗️❗️❗️
📌هل يمكن اعتماد جميع الإجازات في نظام موارد قبل موعد الانطلاقة ب 15 يوم علما بان بعض موظفي التشغيل الذاتي ليسوا على ملاكاتهم⁉️
📌هل بالامكان ترحيلها معهم كرصيد في الشركة القابضة⁉️
✅نطالب بحلول استثنائية تحفظ حقوق الموظفين المكلفين خلال اجازة عيد الاضحى وتضمن استقرار العمل⁉️⁉️
#الصحة_القابضة #القابضة @HealthCo_sa@SaudiMOH@HealthCo_sa@balawisultan@ayedh_saud@aalaiban8@HRSD_SP@saudibogrv@HRCSaudi
#الموارد_البشرية #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة #التحول_الصحي #نظام_العمل
#حقوق_الموظف #بيئة_العمل #رؤية_السعودية_2030 #تمكين #أبطال_الصحة
@alharthi_26 يازينها فيك ياعبدالسلام
عساكم من هالحال واردى
ياما تشمت بالاتحاد
تحشر نفسك فيما لايعنيك
وتتشمت
نفسهم اللي اخذتوهم بالشتويه
ضيعوكم من النخبه
سبحانك يا الله ما اعدلك
تنصر المظلوم ولو بعد حين
نحمد الله سبحانه وتعالى أن أكرمنا بإتمام صيام شهر رمضان المبارك وقيامه، ونسأل الله أن يديم علينا أمننا واستقرارنا، وأن يحفظ أبطالنا البواسل على الثغور والحدود في مختلف القطاعات العسكرية والمدنية.
وكل عام وأنتم بخير، وبلادنا في عز ورفعة.
كل يوم مع برنامج الديرة عندك فرصة تربح 5,000 ريال نقدًا بمجرد مشاركتك في سؤال اليوم عبر تطبيق الديرة فقط.
تجاوزت نسبة الاكتفاء الذاتي من التمور في السعودية حاجز الـ100%… فكم بلغت تقريبًا؟