小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと

社長室のひと/本職はコピーライター/SEO大好き/推し本は『ブランディングの科学』/株式会社iCARE所属/趣味はロードバイク/愛車はRIDLEYからのTREKに/しまなみ海道がホーム/SAS（睡眠時無呼吸症候群）治療中
note:

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

効果の高いキャッチコピーってどうやって作るの？

と一年前に聞かれたので5つほどまとめてみました。

爆発的ヒットするかは保証しませんが、大外れすることはないコピーが書けますよ。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

#キャッチコピーのビッグアイデア

その1　顧客の声に変換する

🙅
サポート満足度の高さで選ばれています

🙆
選んだ理由ですか？サポートの早さです

顧客自身が「満足度」なんて単語を使う場面があるだろうか？
それに、使う前から満足度なんて分かるはずもない。視覚化しやすいメリットを語ろう。

[sogitani / baigie inc. @sogitani_baigie]

「作る」と「考える」を同じ人がやることの弊害は、「自分が作れる範囲のことしか考えない」になること。特に若手のデザイナーなどに顕著だが、自分が作り切る責任を持てないものは発想から外してしまう。「作る」を人に任せる人は、この制約がなくなるので発想の自由度が上がる。というのはある。

[池田紀行＠トライバル代表 @ikedanoriyuki]

調査レポート「第一想起白書2025」を公開〜思い浮かばなければ選ばれない。真っ先に思い浮かぶブランドとは〜 https://t.co/ImayTeglB7

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

ケアリィプロダクトポエム
略して、ケプポ

[Carely開発チーム / iCARE @devteamicare]

開発のスピードを上げるより、
「立ち止まって考える時間」を守るほうが難しい。

特に、
現場で使われ続けるプロダクトほど。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@Yusuke_Nakan0 よく言われるけど、年収の崖だよね。社保については。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

という15年前の経験談を書きました。
https://t.co/c5sgKIhY8z

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

顧客インサイトを発見しろ！
と言われても、方法論が語られることが少ない。

「マクドがサラダニーズがあるから販売したけど売れなかった」話とか。じゃぁどうすれば誤解しなかったのか？

僕なりにインサイトは以下で分解できると思います。
・生活環境
・理想とのギャップ
・行動のきっかけ

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

『バーフバリ　エピック4K』
インド映画にハマったのが、バーフバリ上映がおわった後だったので初見。

やぁっばいね、ストーリーがシンプルな王の帰還だから、アクションのぶっ飛び具合を100%楽しめる！

さらに、4時間のIMAX鑑賞（最前列）は耳の多幸感もやぁばいね。これぞ映像体験でした。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@job_and_life パンチラインがラップバトル由来だとは知らなかった。コピーライティングの世界ではもう15年前には使われてたから、著名ライターの中にラップマニアがいたかもしれん。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@job_and_life 忘年会しよ、久々メンバーを集めて。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

『営業の転職』仕事帰りに買ってきた&そして読了！Amazonでも予約してたから一冊は布教用にしよう。

よくある転職本は「転職への不安」ある読者向けだけど、こちらは「転職への期待」ある方向け。営業職だけじゃなくマーケターもそのまんま読める内容。さすが梅田です。
@job_and_life

[辻正浩 | Masahiro Tsuji @tsuj]

今回の選挙で、日本でも認知戦の本格的な影響が。
「ロシア製ボットがローテーションを組んで正確に400ずつリポストし、メンションをつけるという組織的な行動」とか激しい。
https://t.co/FriXYGypQP
参政党を支えたのはロシア製ボットによる反政府プロパガンダ｜山本一郎（やまもといちろう）

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@K212462681 お役に立てたようで良かったです！事務局から今日の資料を配布してもらう予定なので、ぜひ参考にしてください。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@y0uth_K エンゲージメントをストレスチェック80問で判定しているなら、「没頭」の項目がないことによるデメリットだよね。パフォーマンスが伴わないワークエンゲージメントの高さって。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

生成AI使うと、プロマネもモブプロのように進められる。

これまでだと、ビジネスキャンパスやWBSや競合調査が発生すると「次の会議までに」だったのが、「この会議中に」たたき台が作れてしまう。3週間かかっていた会議が、2時間で終わる。

意思決定時間が100倍レベルで早い。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

@job_and_life 恵比寿to五反田の通勤で14分歩いてるから合格

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

健康の押し付けが健康経営になったように、10年後には幸福を押し付けるウェルビーイング経営がまん延すると予想している。

「幸福度が、創造力を高め医療費を抑制し社会が豊かになるドライバーだ」と社会視点で定義され、働く目的は幸せだとか勝手に決められるなんてまっぴらごめんな世界だ。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

BtoB営業である商材のほとんどは経験できるようなものではないし、買い手のほうが圧倒的エキスパートな構図になる。

これは仕方ない。だから売れる営業のスキルは貴重、人材採用・育成にコストかけれることが競争優位性になる。

、、、と諦めるのもなんか癪なので、解決策はないものだろうか。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

広告運用の電話営業を受けたんだけど、まぁなんともドメイン知識が浅い。絶対に広告運用したことないだろ、なコミュニケーションだから「君に話しても仕方ないから自分で選ぶよ」という気分になった。

という経験を振り返って、うちの営業に当てはめると「経験ないのも仕方ないよね」と反省した。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

AIがすごいのは、とりとめなく話したことを、適切な構成にサクッと作り直してくれるところ。あと記憶力もいいので、「あの事例っ何を話した？」と聞けば正確に返してくれる。

あと望むとしたら、口調や文体を真似てほしいけど、まだまだなのでここは人力で頑張る。

[小川たけし@池袋で一番コンテンツマーケに詳しいひと @o_takec]

弊社の某代表から「最近のアウトプット、全部AIが書いてるだろ」と言われたので反論しておくと、

僕からは2万文字に及ぶ超大作をインプットしてるけど、AIさんは容赦なく5千文字に削ってくるんです。

例え話も事例もことごとくカットされて、泣きながら追加インプットしてるんです。