Gerçek Sendika;
Dayanışmadır, Onurdur, Mücadeledir, Birliktir ve SES'tir.
Bugünümüz için, Yarınımız için SES var UMUT var!
SES'te_Örgütleniyoruz!
#sesvarumutvar
Anayasa Mahkemesi Nöbet Ücretinde 130 Saat Sınırını Zorla Çalıştırma Yasağının İhlali Kapsamında Değerlendirerek İptal Etti
Sendikamızın Konuyla İlgili Görüşü ve Açıklaması Aşağıdaki Gibidir:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre hekim ve sağlık çalışanlarına:
* Aile sağlığı merkezleri ve toplum sağlığı merkezlerinde ayda en fazla 60 saate kadar,
* Diğer sağlık kurumlarında ise 130 saate kadar nöbet ücreti ödeniyordu. Bu sınırların üzerindeki nöbetler için hiçbir ücret ödenmiyordu.
Anayasa Mahkemesi’nin bugün Resmi Gazetede yayınlanan, 26.11.2026 tarihli oybirliği ile alınmış kararı ile 657 sayılı Kanun’un Ek 33. maddesindeki bu düzenlemeyi Anayasa’ya aykırı bularak iptal etti.
Anayasa Mahkemesi 5.5.2023 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan kararıyla Ek.33 maddenin icap nöbeti için yapılacak ödemeyi 120 saatle sınırlayan benzer hükmünü de iptal etmişti. Her iki kararın temel gerekçesi sağlık emekçilerinin tutacağı nöbet/icap nöbetine bir sınırlama getirilmezken ücrete ilişkin sınırlama getirilmesi.
Anayasa Mahkemesinin icap nöbeti ücreti ödemlerine ilişkin bir önceki kararında “Anayasa’nın 50. maddesinin ikinci fıkrasında “Dinlenmek, çalışanların hakkıdır.” denilmek suretiyle çalışanların dinlenme hakkı güvence altına alınmıştır. Acil sağlık hizmetlerinin kesintisiz olarak yürütülmesi önemli olmakla birlikte bu hizmetler sağlık çalışanlarının dinlenme hakkının ortadan kaldırılması pahasına yürütülmemelidir.” Tespiti yer almaktadır. Yine Anayasa Mahkemesinin bu son kararında geçmiş kararına atıf yapılarak sağlık hizmetlerinin “sağlık çalışanlarının dinlenme hakkını ortadan kaldırılması pahasına yürütülmemesi gerektiği” tekrar edilmiştir.
Bu iptal kararına baktığımızda çalışılan sürenin karşılığının alınacak olması önemli bir kazanımdır. Sağlık iş kolu ağır ve tehlikeli işler kapsamındadır. Sağlık işçiliği bedensel ve düşünsel işçiliğin içiçe geçtiği fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden de yıpratıcı meslekleri barındırmaktadır.
Türkiye de sağlık emekçileri OECD ve AB ülkelerindeki meslektaşlarının yarısı kadar sayı ile iki katı başvurucu ya hizmet vermektedirler. Yani AB ve OECD ülkelerindeki emsallerinin 4 katı çalışmayı onların yarı ��creti ile yapmaktadırlar.
Ülkedeki enflasyon ortamı, açlık sınırına yakın temel ücretler, teşvik performans vb uygulamaları nedeniyle biraz olsun ellerine geçen ücreti arttırmak için daha fazla mesai, daha fazla nöbet tutmaya rıza gösterir hale gelmişlerdir. İzin kullanımında ödenmeyen ücretler, emeklilikte aylık bağlama oranlarının düşüklüğü adeta ölünceye kadar bizleri dinlenme hakkını kullanmadan çalıştırmak zorunda bırakmaktadır.
Anayasa Mahkemesinin bu haklı kararında dinlenme hakkına vurgu yapılmışsa da kararı ülkemizde kötüye kullanmak isteyecek "paranı nasılsa veriyorum diye sizi sınırsız çalıştırırım" diyecek çok sayıda liyakatsiz idareci olduğunu da biliyoruz.
Sağlık emekçileri olarak daha fazla çalışmak istemiyoruz.
- Yoksulluk sınırı üzerinde insanca yaşamaya yetecek ücret rejimi içinde çalışma saatlerinin hafta da 35 saate düşürülmesini istiyoruz.
Bunun yolu da;
Ataması yapılmayan yüz binlerce sağlık meslek mensuplarının kadrolu güvenceli şekilde atamalarının bir an önce yapılması ile olur.
Haftalık 35 saat çalışma dışında kalan zamanımızı mesleki gelişmeye, dinlenmeye, sevdiklerimizle zaman geçirmeye, kültürel, sanatsal, sosyal faaliyetler ile kendimizi eylemeye ayırmak istiyoruz.
Emekçiler ve halk yararına bir sağlık sistemi mümkün. Bunu hep birlikte inşa edeceğiz.10.03.2026
SES GENEL MERKEZİ
Sağlıkta şiddet alarm veriyor
Adana Yüreğir Devlet Hastanesi’nde trafik kazasında yaşamını yitiren bir gencin yakınlarının acil servisi basması üzerine 7 hekim güvenlik gerekçesiyle bir odaya sığınarak yaklaşık 3 saat içeride kaldı
https://t.co/gd6H1JxGn0
📌 Mübadelenin 103. yılı yaklaşırken
Yürekleri dağlayan “derin acı” mübadeleden ayrı düşünülmesi mümkün olmayan kayıplar ve bölünmüş aileler gerçeği, aradan geçen bir asra rağmen güncelliğini koruyor.
✒️ İskender Özsoy yazdı
🔗https://t.co/3v2bpuaRZ8
Sağlık ve Sosyal Hizmetler İş kollarına bağlı tüm kurumlarda 14 Ocak Çarşamba günü üretimden gelen gücümüzü kullanıyor
✔İŞ BIRAKIYORUZ!👇
🔴Hakem Kurulunun Toplu Sözleşmesi Hükümsüzdür!
🔴GREV HAKTIR!
🔴EK ZAM HEMEN ŞİMDİ!
Açlığa, yoksulluğa, sefalete teslim olmayacağız! Kurtuluş yok tek başına, ha hep beraber ya hiçbirimiz!
https://t.co/XDxlPeHxbA…
Değerli Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri;
Çalışma yaşamının gün geçtikçe kötüleştiği,
yalnızlaştığımız ve yorulduğumuz bir yılı daha geride bıraktık.
Bizlere reva görülen baskı ve yoksulluğa rağmen susmadık, sinmedik!
Yalnız olmadığımızı bilmek her birimize mücadele gücü verdi. Bu inat ve inançla; Meslek haysiyetlerimiz için, güvenceli işi, şiddetsiz ve güvenli çalışma koşullarını, eşitliğin, adaletin ve liyakatın esas alındığı, barış ve demokrasi dolu bir geleceği birlikte kuracağız!
Tüm Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçilerinin
Bu Mücadeleye Omuz Vereceğine Olan İnancımızla
Yeni Yılınızı Kutluyoruz.
🔵Balıkesir’de sağlık ve sosyal hizmet emekçileri bütçe mitinglerine çağrılıyor. Örgütlenme çalışmaları Genel TİS ve Hukuk Sekreterimiz Salih Erbaş’ın katılımı ile devam ediyor.
📣📣📣
#GeçinemiyoruzHalkİçinBütçeDemokratikTürkiye
📍İzmir | Cumhuriyet Meydanı
🗓️ 29 Kasım Cumartesi | 13:00
📍Van | Musa Anter Barış Parkı
🗓️ 29 Kasım Cumartesi | 12:00
Şube/temsilciliklerden gelen Merkez Temsilciler Kurulu üyelerimiz ile birlikte 10 Ekim katliamının 10. Yılında Ankara Gar’ı önündeyiz.
Unutmadık! Unutturmayacağız!
Emek, barış ve demokrasi mücadelesini sürdürmeye devam edeceğiz 🕊️
#10Ekim10Yıl#AnkaraKatliamı
🟣Günün 2. Başlığında Yasemin Yıldırım’ın kolaylaştırıcılığında Toplumsal Cinsiyet ve Sendika başlığına geçildi.
Feminist Araştırmacı Semiha Arı; Sınıf, Sendika, Kadın Emeği konusunda, Pembe Yaka’dan Defne Güzel; Çalışma Hayatında Açılma ve Gizlenme Stratejileri ve Sendika İçinde Varolma Çabası konusunda, Av. Linda Sevinç Hocaoğulları; Aile Yılı Politikaları Kapsamında Sendikal Mücadele Hattımız konusunda sunumlarını gerçekleştirdi.