Türk iş insanın tembelliğinin bedelini neden işçi ödüyor? Markalaşmayarak fason üretimden öteye geçmemenin bedelini neden işçi ödüyor?
Verimsiz üretim sistemleri , verimsiz çalışma koşulları, Arge yatırımı yok , Marka olmak yok ne var günü kurtarmak ve işçiden kısarak kazanmak.
Yalıtım sektöründeyiz kullandığımız bir çok malzeme var uygulamacı olarak bayisi olduğum fabrikaya bir sürü tavsiyede bulunuyorum öneriler veriyorum. Uygulamacı olduğum için malzemedeki hatalar eksikler fazlalıklar ve trend olacak olan ürün tavsiyeleri ile adamlara level atlattım ki hala gidecek yolları var. Şimdi şurdan bakıyorum bunu ben olmasam yapar mıydı yapmazdı. Ne olacaktı aynı mantıkta üretmeye devam edeceklerdi. Fabrika sahibi bile kendisi söylüyor verdiğim katkıları karşılığında piyasada en uyguna mal verdiği vadede en uzun süreleri tanıdığı tek bayisiyim. İşin gelişme ve vizyon kısımına gelirsek sınıfta kalır. Sen bu iş için gelişim tarafını yani Arge kısmını yapmazsan piyasanın gerisinde kalırsan ne olacak? Kazanamayacaksın ve klasik işçi maliyetinden dert yanacaksın.
Aşağıdaki arkadaşın yaptığı Çin kıyası ekonomik olarak bana mantık dışı geliyor. Kardeşim Çin’le kim rekabet edebilir? 5. Sınıf dünya ülkeleri sadece ucuz iş gücü olarak rekabet edebilir onun dışında hiç bir kulvarda rekabet edemezsin.
Markalaşmak kaliteyi korumak ve geliştirmek gerekiyor biz ne yapıyoruz? İstiyoruz ki fason üretelim , Satış yok pazarlama yok reklam yok ve bu denklemin getirdiği bir ekonomik projeksiyon yok. En kolayı fason üretmek. Eee ne olacak garanti satış kazanç kısmında nasıl bir kar marjı bekliyoruz ki işçi maliyeti dert olmasın.
Enerji maliyetlerini düşürmek için kaç fabrika çatısına güneş paneli kuruyor?
En azından bir kalemden tasarruf et olur mu ne gerek var sıcak parayı böyle bir işe yatırmaya dövize çevir altına çevir daha iyi.
Yani kısacası işçilik maliyeti diye kimse götünü yırtmasın burası Afrika kabilesi değil 100 dolara insanların geçinmesini beklemeyin. 1000 dolar bile yeterli sayılmayacak bir miktar. Önce işinizi geliştirin üretimlerini teknolojikleştirin yatırım yapmaktan kaçmayın kaliteden kaçmayın emin olun işçilik maliyetleri yük olmaktan çıkar.
Sanayide 1 işçinin işverene maliyeti 1.000 USD'i geçmiş durumda. Bu şartlarda Çin ile rekabet etmeyi bırakın, onların satış fiyatına bile mal etmek çoğu zaman mümkün değil.
Çin’e gittiğimde bunu çok daha net gördüm; Türkiye’de 170.000 USD olan yerli bir lazer cihazın fiyatı, orada 20.000 USD seviyesindeydi..