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Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
専業Webライター/整備士歴32年の現場知見と事故対応・顧客折衝で鍛えた“伝わる”文章力を武器に、専門情報を“噛み砕く”記事設計が得意。住宅・車・B2B・金融・AI領域対応◎ SEO構成~執筆・KW選定・WordPress入稿。早期退職→自由な働き方へ。ご依頼はDMで。
名古屋市出身、岐阜県在住
Joined July 2017
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Posts
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
1 day ago
【感想】KAWAI LIVE1周年感謝祭、お疲れさまでした!まさに神回になりましたね!川合さんのウェビナーは、ザインだけでなくビジネスを進める上でとても有意義なお話が盛りだくさんで、もうおなかいっぱいです!いつもありがとうございます!
#SHIFTAI
https://t.co/wTnSt0ZAuq
【公式】SHIFT AI
@SHIFT_AI_0
3 days ago
【📢KAWAI LIVE 1周年】 💬ツールは覚えたのに垢抜けない 💬一人だと上達してるか分からない 1年続いたKAWAI LIVEの集大成 メンバーの作品を川合さんが総評し 直せば変わる視点を言語化する90分! ▶講師:川合卓也さん ・KAWAI LIVE主宰|AI×デザイン ・毎月メンバー作品をプロ視点で総評 ・SHIFT AI デザイン部長 ✅メンバー作品のビフォーアフター総評 ✅構図 余白 文字 色の判断基準 ✅実践ゼミへの招待(合言葉は当日) ーーーーーーーーーーーーーー ・日時:7月1日(水)21:30〜23:00 ・参加方法:会員限定|開始時間に入室(申込不要) ーーーーーーーーーーーーーー
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Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
6 days ago
AIエージェントストラテジストが整理すべきは、現状の把握と将来的な拡張計画の有無。初期コストばかりにフォーカスすると半年後の手戻りに直結する。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
7 days ago
AI導入の業務効率化、「AIエージェント一択」は間違い。 定型作業 → RPA 例外・複雑業務 → AIエージェント 適材適所の使い分けが最適解。
#AI活用
#業務効率化
#RPA
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
11 days ago
https://t.co/vGxDYZyHR5 AIエージェント・ストラテジスト資格試験集中講座に、日曜の昼間にも関わらず200名以上のご参加!皆さまお疲れさまでした。絶対全員で合格しましょう!
【公式】SHIFT AI
@SHIFT_AI_0
about 1 month ago
「AIツールは導入した」 でも現場は変わってない… そんな悩みを抱える方へ AIを現場に定着させる 設計者になるための 対策集中講座を開催します! 【AIエージェント・ストラテジスト対策講座】 ✅AI実装の判断軸が明確に ✅ROI設計の視点が整理 ✅試験合格に向けた準備 「AIを使える人」から 「組織を変えられる人」へ ステップアップしませんか? 第1回試験の合格を目指し 圧倒的な先行者ポジションを 獲得しましょう🔥 日時:6/21 10:00~17:00 詳細は会員限定公式LINEへ
Who to follow
デリメカ君@車の電装屋
@demaedensou
デリバリーメカニックことデリメカ君です。 出張メインの電装作業員です。 主な生息地域は近畿地方。稀ではあるが全国各地で見る事ができる。人との繋がりで人生は変えれる
雪の降る日本海側自動車整備士
@YF15_4747
元N系ディーラー2級自動車整備士、検査員。
ほっしー
@hosshi2022
ドライブと景色を見るのが好きな元T系D自動車整備士です。T系D整備士ならよくある事を呟きます!中堅所の整備士の方なら共感いただけるのでは!?後はそれなりの知識も披露できたら幸いです😌たくさんの人と共感したいので無言フォローで失礼する事もあると思います…
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
19 days ago
6/14のSHIFT AIウェビナーリアタイ参加でした。大変有益なお話が聞けました!また、重版おめでとうございます!購入させていただきますね!
かずなり | 生成AI活用術
@MacopeninSUTABA
about 1 month ago
【祝⭐️発売1ヶ月で重版決定!】 3月末に商業出版させていただいた著書「AI 1行プロンプト100」の重版が決定しました! さまざまな方から「買ったよ!」と温かいご連絡をいただき、本当に嬉しい毎日です。SNSでシェアしてくださった皆様も、心から感謝申し上げます。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
about 1 month ago
#SHIFTAI
https://t.co/CW6OIjx5I9 【感想】 大変有意義なウェビナーでした!ぜひ自分のビジネスで活用させていただきます!また、KAWAI LIVE 1周年おめでとうございます! これからも応援しています!
#KAWAILIVE1周年
【公式】SHIFT AI
@SHIFT_AI_0
about 1 month ago
【📢KAWAI LIVE|1周年特別回】 \60分で作る依頼される1枚/ 💬作品はあるのに仕事に繋がらない 💬ポートフォリオ作りで挫折した 「作品を見せる」から「依頼される見せ方」へ DM・SNS固定ポスト・ゼミ投稿に使える 1枚営業ポートフォリオを60分で完成! ▶︎講師:川合卓也 さん ・株式会社SHIFT AI CDO ・「AI×デザイン」Xフォロワー2.2万超 ・MiriCanvas/Felo/Genspark/Anything公式アンバサダー ✅作品集では仕事が来ない理由 ✅依頼される1枚の型 ✅AIで提案文を作る実践プロセス 📌仕事が舞い込む見せ方への入口! ーーーーーーーーーーーーーー ・日時:6月1日(月)21:30〜22:30 ・参加方法:会員限定|公式LINE/サイトより ーーーーーーーーーーーーーー
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Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
@yaiii_10
95
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
40代・50代にお勧めの「ハイブリッド・キャリア」。いきなり起業や転職をするのではなく、週4会社員+週1副業から始める。これなら早期退職の募集が出た瞬間、「待ってました」と手を挙げられます。会社に依存しない収入源が1万円あるだけで、交渉力が激変します。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
「割増退職金」は麻薬です。数千万円積まれて早期退職に応募し、ローンの完済や投資に回す。一見合理的ですが、その後の「毎月の給与収入」が消える恐怖は想像以上。退職金は「次のキャリアへの投資原資」と考え、学び直しや開業資金に充てる計画がないなら手を出さないこと。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
リスキリングの罠に注意。「とりあえずプログラミング」は40代以上には悪手です。勝てるリスキリングは「掛け算」。既存の「マネジメント経験」や「業界知識」に、AI活用やデータ分析を足すのが正解。実務経験を捨てずに、ツールだけ最新にするイメージです。
ohga_writer
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えるも🐈フリーランス編集者
@chanmoexx
5 months ago
最近フリーランス→会社員に戻る動きが増えていると聞いた。それでも私はフリーランスを選んでいる。 それぞれに優劣はない。私は今でも、会社で働く人を尊敬するし、組織の中で大きな仕事に挑戦できる環境も魅力的だと思う。 ただ、組織で働く中で「息苦しさ」を感じるなら、フリーランスという選択肢にも目を向けてほしいなと🌿 フリーランスだっていいところばかりではない。有休も育休もないし、働かないと生きていけない。駆け出しの時期は仕事がなくて、目減りしていく口座残高に不安を募らせる日々もあった。 でもそれ以上に、息ができて、自分らしく生きられるフリーランスという選択をしてよかったと思う。もしもあなたが息苦しさを感じているのなら、その場所から一歩ふみだしてみてほしい。
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Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
成功パターン②「異業種×同職種」。業界を変えるのは怖いですが、職種を変えなければ年収は維持しやすい。例:百貨店の外商(斜陽)→富裕層向け不動産営業(成長)。「顧客単価が高い層への接客経験」というポータブルスキル(持ち運び可能な能力)が武器になります。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
キャリアチェンジの成功パターン①「越境学習」。今の会社に在籍しながら、副業やプロボノで社外プロジェクトに参加することです。例えば「営業一筋の50代」が、NPOで広報を手伝う。これだけで職務経歴書に「広報実務あり」と書けるようになり、選択肢が倍増します。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
ここで朗報です。40代後半以上の転職登録者数は2019年比で164%に急増。2026年はミドルシニア転職の「黄金期」と予測されています。企業側も若手不足で、即戦力なら40代・50代を欲しがっている。つまり「会社内での価値」は下がっても「市場価値」は高い可能性があります。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
早期退職の対象になった時、選択肢は2つ。「しがみつく」か「割増金をもらって出る」か。実は、しがみついた後の社内環境は過酷です。部署ごとの縮小、役職定年、給与減。居場所が消える前に動くのが賢明ですが、無防備に出ると年収は半減します。準備が必要です。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
2026年、大手企業で加速するのは「黒字リストラ」。パナソニックHDや明治HDなど、業績好調な企業ほど40代・50代の削減に動いています。理由は明確。「今のスキルのまま居座られるリスク」より「割増退職金を払ってでもデジタル人材と入れ替えたい」からです。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
【残酷な現実】2025年、上場企業の早期退職募集が1.3万人を超えました。黒字企業が7割。もはや「会社が傾いたから切る」のではなく「中高年の新陳代謝」が常態化しています。定年まで逃げ切る戦略は終了しました。今からできる「攻めの生存戦略」とは?
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
40代はキャリアの曲がり角ではなく「収穫期」。20年培ったスキルは、場所を変えれば高く売れます。今後も40代・50代のキャリア戦略や、独立・副業のリアルをデータで発信します。一緒に市場価値を高めましょう。フォローはこちら→https://t.co/9TqfykUAwh
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
まとめ:2026年、40代転職は「追い風」です。 ・転職率は過去最高、年収アップ率58.5% ・建設、医療、ITが狙い目 ・800万超えは「マネジメント×専門性」 ・女性40代も需要増 迷うなら「動いてから考える」。準備だけならリスクはゼロです。
Dai / AIと一緒に言葉で未来をつくる専門家
@ohga_writer
5 months ago
今すぐ転職しなくても「市場価値の定期検診」は必要です。年に1回、職務経歴書を更新し、スカウトの反応を見る。これだけで「今の会社にしがみつく必要はない」と精神的余裕が生まれます。この余裕こそが、本業での大胆な提案や成果につながる好循環を生みます。
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