おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング

”年収の上げ方“×”転職“についてリアルな内容を発信 |転職エージェント経営者が転職エージェントとの付き合い方も発信 |筋肉に出会い人生が大激変し起業に至る |起業1年目 |宅建士

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

【ご報告】
私事ではありますが、4月2日付けで登記手続きが完了しました。
企業名は株式会社SKパートナーズです。
「S」と「K」の由来ですが「S」は息子「K」は妻の頭文字をとりました。
建築・不動産業界に特化した人材紹介会社になります。
業界的には圧倒的な人手不足で、多くの企業が人材採用に困っております。
限りなくミスマッチをなくし企業と求職者双方が満足して頂けるような「ご縁」を作っていきます。

いつも応援して下さっている方やX内でも絡んで下さっている皆様本当にありとうございます。
今後は人材紹介にまつわる話と経営者１年目としてのポストも発信していきたいと思います。
これからも引き続きよろしくお願いします！

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@xORMRha7Ck16551 割り切ってうまく利用出来るならアリだと思います！
真面目な方には向かないやり方ですけどね🤔

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

こんな会社には要注意！
「退職」という言葉を伝えた時に、すぐに金を提示してくる経営者には注意。

金でなんでも解決できると思っている。
こんな会社は、人の不満も限界も、「コスト」としてしか見ていない。一時的に給料が上がっても、根っこの問題は何も変わらない。
結局はまた同じ理由で、心がすり減る。
こんな会社からはさっさと転職すべき。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

こんな会社には要注意！
「退職」という言葉を伝えた時に、すぐに金を提示してくる経営者には注意。

金でなんでも解決できると思っている。
こんな会社は、人の不満も限界も、「コスト」としてしか見ていない。一時的に給料が上がっても、根っこの問題は何も変わらない。
結局はまた同じ理由で、心がすり減る。
こんな会社からはさっさと転職すべき。

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@sanada9251 大阪にも「和食4472」のオープンお待ちしております。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

嘘のような本当の話だが、未だに名の知れたエージェントでも求職者の同意を得ずに勝手に企業に応募する担当がいる。エージェントのノルマと企業からの圧力があるとはいえ、絶対にやっていけない行為。求職者側の希望を聞かずに何でもかんでもエントリーさせる担当に出会ったら注意！

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 振り子式で揺れると有名なやくもですね🚃
是非やくもに乗って頂いて、帰りに大阪で途中下車して下さいw

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

「神在月」とのことなので、出雲大社へお参り。
お参り中は晴れたのに、突風と吹雪で寒すぎる。
皆さまにもご利益ありますように🙏

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@wolf_10wfit ベントオーバーロウでしょうか🤔

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 ご利益を授かりに行ってきました！
「やくも」ってなんですか？笑

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@naomicoach7 安保さん、お誕生日おめでとうございます🎊
お会いするまでは少々怖さを感じてましたが、実際はとても細やかで優しさに溢れた方です！
素敵な一年をお過ごしください✨

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@kazupara15 我が家の柴犬を連れて参加したいです🐶🍷

[転職黒子｜さなだ @sanada9251]

これは「 倒産 」も同じなのですよ。
普通は倒産する前に辞めているはず。

「 社内で情報網持ってなかったの？ 」
「 噂でも耳に入らなかったの？ 」

そうやって、掘られることもある。

役員ならば最後まで残るが筋。
社員だったら早めに抜けるが筋。

最後まで残ると会社都合退職になる。
会社都合退職は、書類上では解雇と同じ。

だから書類選考で落ちる。
企業側から事情は聞かれない。

仮に通過しても「 運 」を重視する、
経営陣の最終面接で落ちる。

ではどうすればいいか？

エージェントに相談して、
上手く推薦してもらうというのも手。
（CMではない）

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 経営陣は「解雇歴」を嫌がる方が多いですもんね。
解雇されるということは、何かしらの事情があるわけですから当然と言えば当然ですが。。
最後がエージェントのCMみたいな感じで笑いました。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 空白期間の方がまだマシですよね。
先日、2社の解雇歴と長期の空白期間の方に出会いかなり困りました。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

履歴書を見ていて思う。やっぱり「解雇歴」がある人は運の無さを感じる。なぜなら解雇には必ず兆しがあり、それをつかめなかった背景がある。何かが致命的に噛み合ってない。結局、運も実力のうち。こんな人は企業には推薦したくないのが本音。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 大都市に固まりすぎですよね。
首都圏は犬も歩けば棒に当たる状態でしょうから。
私は地方を狙っていきます笑

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

調べてみて驚き。セブンイレブンって全国に2万店舗あるけど、人材紹介会社は実は“3万超え”。コンビニより多いって普通にヤバい。それだけ人が「働く」ことで悩んでて、企業も「人」に困ってるってこと。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@xORMRha7Ck16551 メカとらさん、おはようございます🌞
なかなか仕事に燃えれない人がいる中、燃えれているのは素晴らしい事だと思います。
私も更に燃え上がっていきます！

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@xORMRha7Ck16551 私が言うのも変ですが、多すぎですよね😅
玉石混交になるのも仕方ありません。

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@sanada9251 素敵なアイコンに変わってる😆

[おかもと@建築業界特化のヘッドハンティング @okamoto_consul]

@yu_san_logs ゆうさん、おめでとう御座います㊗️
凄い！凄すぎます！