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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
「できる」と「やっていい」は違う——AIをかしこく、正しく使える親子を増やしたい🐾AI初心者ママと学ぶAIリテラシー漫画を作成📕生成AIパスポート勉強中✏️
Joined February 2024
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
2 days ago
AIで、誰でも何でも作れる時代になりました。 画像も、文章も、広告も、一瞬で。 でも最近のニュースを見て思うんです。 AIを使った犯罪に、子どもが関わってしまう。 大量生産のかげで、誰かが泣いている。 「できる」と「やっていい」は違う。 技術の使い方より先に、 「自分がされたらどう思う?」と考える心。 それがAI時代の子どもたちに一番必要な土台だと、私は思います。 だから私は、むずかしい法律やリテラシーの話を、おこじょキャラと一緒に、やさしく学べる形にして届けます。 まず、私自身が学ぶこと。 学んだことを、子どもに手渡せる親になること。 そして、これまでお世話になった社会に、 ほんの少しでもお返しをすること。 それが、私がこの漫画を描き続ける理由です🐾 #AIリテラシー #AIおこじょ漫画
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
about 8 hours ago
AI事業者ガイドライン🐾「共通の指針」②安全性 「安全性」と聞くと難しく感じますが、実はとても身近な考え方です😊 例えば車を運転するとき。 シートベルトを締める。 ミラーを確認する。 ブレーキが正常に動くか確認する。 車が危険だから乗らないのではなく、事故を防ぐために事前に確認し、安全に使います。 AIも同じです。 使う前に、 ✅どんな危険があるか考える ✅本来の目的から外れた使い方をしない ✅情報は正確か ✅法律やルールを守れているか ✅AIが適切に更新されているか こうしたことを確認してから使うことが、「安全性」の考え方です。 AIは危険だから使わないのではありません。 危険を知り、必要な対策をした上で、安全に活用すること。 それが、経済産業省・総務省のAI事業者ガイドラインで示されている「安全性」です😊 📚参考:経済産業省・総務省「AI事業者ガイドライン」
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
about 15 hours ago
(先日投稿した「①人間中心」の内容を見直したところ、私の解釈が一部不十分だったため、内容を修正して再投稿します。申し訳ございません。) 今回から、AI事業者ガイドライン「共通の指針」を1つずつ紹介していきます🐾 まずは① 人間中心。 🌸 AIで人々の能力を広げ、より多くの人の幸せ(Well-being)につなげること ⚠️ AIが生み出す偽情報・誤情報・偏向情報によって、社会が混乱しないよう配慮すること 🤝 より多くの人がAIの恩恵を受けられるようにすること 「人間中心」とは、AIを人のために活用し、一人ひとりの幸せや社会全体の利益につなげていくという考え方です。 今後も「共通の指針」を1つずつ、できるだけ分かりやすく図解で紹介していきます😊 📚参考:総務省・経済産業省「AI事業者ガイドライン」
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okojo_ai
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
最近、「これくらい当たり前だよね」という共通認識を持ちにくい時代になったと感じます。 情報源も価値観も多様化し、AIも一人ひとりに合わせて情報を届ける時代。 だからこそ、「常識」を前提にするのではなく、人を思いやる気持ちや、相手の立場を考える力(道徳心)がこれまで以上に大切になるのではないでしょうか。 人を傷つけないこと。 「自分がされたらどう思う?」と考えること。 その土台があって初めて、AIを正しく使う判断ができるのではと考えます。 AIが身近になるこれからは、「何ができるか」を学ぶだけでは十分ではありません。 「どう使うべきか」を考える力を育てること。 その土台になるのは、技術ではなく、人を思いやる心なのだと思います。
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
3 days ago
第44話🐾共通の指針 AIを使う人のルール、知っていますか?🤔 実は国は、AIを開発する会社だけでなく、AIを利用する人にも参考になる「共通の指針」をまとめています。 でも、この存在を知っている人は、まだ少ないのではないでしょうか。 「AIを鵜呑みにしない」 「個人情報を安易に入力しない」 「AIで作ったことを適切に伝える」 どれも特別なことではなく、これからAIと付き合っていく上で大切な考え方です。 AIを使う技術だけでなく、 どう使うかを考える時代。 これから10個の心得を、1つずつ分かりやすく紹介していきます🐾 みなさんは、この「AIを使う人の共通の指針」があることを知っていましたか?
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
個人情報取扱事業者って何? 「個人情報取扱事業者」と聞くと、 大企業だけの話だと思っていませんか? 実はそうではありません。 ポイントは3ステップです。 👤 個人情報 →📋 検索しやすく整理したもの (個人情報データベース等) → 🏢 仕事で利用している人・会社 (個人情報取扱事業者) 例えば… ✅ 美容室の顧客名簿 ✅ 病院の患者情報 ✅ 学習塾の生徒名簿 ✅ ネットショップの購入履歴 ✅ Excelの顧客リスト このように、仕事で使うために整理・管理していれば対象になります。 しかも現在は、 個人情報の件数は関係ありません。 以前は5,000件以上という基準がありましたが、現在は1件からでも個人情報取扱事業者に該当します。 「うちは小さい会社だから関係ない」 ではなく、 個人情報を仕事で扱うなら知っておきたいルールなんですね😊 皆さんの職場では、どんな個人情報を取り扱っていますか?
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
@Kazneedscaffein
突然のリプ失礼いたします🙏 学力だけでなく、価値観や経験も多様化している今、「標準」を前提に教えること自体が難しい時代ですよね。 その一方で、相手を思いやる心や情報を見極める力など、誰もが共通して身につけたい土台は、これまで以上に大切になってくるのではないかと感じます。
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
@TOMOKIN_Voice
@nikkei
突然のリプ失礼します🙏 本当にそう思います!! AIの進化によって「できること」は増えましたが、それ以上に大切なのは、使う側の道徳心や倫理観が問われる時代になりましたね。 「できる」と「やっていい」は違う。この意識がますます重要になりそうですね。
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
以前は「2045年頃」と言われていたシンギュラリティ。 それが今では「2030年前後」という予測も出てくるほど、AIの進化は加速しています。 昨今の発展を見ていると、予測時期が前倒しになっていることにも納得してしまいます。 ※シンギュラリティとは、AIが人間の知能を超え、社会や技術の変化がこれまでとは違う段階に入るとされる考え方です。
チャエン | デジライズ CEO《重要AIニュースを毎日最速で発信⚡️》
@masahirochaen
4 days ago
イーロン・マスク、ダボス会議で予測。 「今年の終わりには、どんな人間よりも賢いAIが登場する。遅くとも来年には確実に」 さらに2030〜2031年、つまり今から5年後にはAIは全人類の知能を合わせたよりも賢くなる、と語った。 年内に個人を超え、5年で人類全体を超える。加速のカーブをそのまま言葉にした一言。
masahirochaen's tweet video.
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
子どものAI教育って、何を教えたらいいんだろう? そんなことを考えながら、AI教育のカリキュラム例を作ってみました😊 📘 子どものAI教育カリキュラム例 ①AIとは? AIはどうやって答えを作るの? 身近なAI(検索・動画・翻訳・ゲーム・地図など) ② AIでできること・できないこと 文章・画像・音声を作れる アイデアを出せる 間違えることがある 感情や責任は持たない ③ AIの使い方(リテラシー) 上手な質問の仕方 AIと検索の違い AIは「考える相手」であって「答え」ではない ④ AIを安全に使う 個人情報を入力しない 会社や学校の秘密を書かない フェイク画像・詐欺に注意 利用規約・年齢制限 ⑤ AI倫理・情報モラル 人を傷つける使い方をしない 誹謗中傷を作らない 著作権・肖像権を守る 「できる」と「やっていい」は違う ⑥ AIと社会 仕事はどう変わる? AIと共存する時代 人にしかできないこと AIをどう活用していくか考える AIを使いこなす力だけでなく、 「正しく使う力」や「考える力」も、これからますます大切になると感じています。 もちろん、これはあくまで私が考えた一例です。 みなさんなら、子どものAI教育に「これは入れたい!」と思う内容はありますか?
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
最近、「これくらい当たり前だよね」という共通認識を持ちにくい時代になったと感じます。 情報源も価値観も多様化し、AIも一人ひとりに合わせて情報を届ける時代。 だからこそ、「常識」を前提にするのではなく、人を思いやる気持ちや、相手の立場を考える力(道徳心)がこれまで以上に大切になるのではないでしょうか。 人を傷つけないこと。 「自分がされたらどう思う?」と考えること。 その土台があって初めて、AIを正しく使う判断ができるのではと考えます。 AIが身近になるこれからは、「何ができるか」を学ぶだけでは十分ではありません。 「どう使うべきか」を考える力を育てること。 その土台になるのは、技術ではなく、人を思いやる心なのだと思います。
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
@green_tea_ch
@nikkei
突然のリプ失礼します。 私も同じようなことおもっておりました!正しく使えないと便利だからこそ、危険ですね💦
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
AIが悪いのではなく、使う人のモラルが問われる時代ですね。便利になるほど、不正のハードルも下がります。だからこそ、AI教育だけでなく、情報モラルや法律を学ぶ機会もこれまで以上に大切だと感じます。特に子どもたちには、「できる」と「やっていい」は違うことを伝えていきたいです。
日本経済新聞 電子版(日経電子版)
@nikkei
4 days ago
バンダイチャンネル4万人退会操作か、15歳逮捕 AI使いサイバー攻撃 https://t.co/etFSiqc9fN
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
4 days ago
AIには心はありません。 でも、寄り添うような返答をするため、「自分を理解してくれている」と感じることがあります。 だからこそ、AIとの会話が心地よくなりすぎて、人との関わりよりAIを求めるようになる人がいるのかもしれません。 一方で、仕事や学習でAIを活用するなら、ただ共感してもらうだけでは成長につながりません。 私は、 「反対意見も教えて」 「間違いがあれば指摘して」 「客観的に評価して」 といった設定や指示を意識することも大切だと思っています。 AIは、自分を肯定してくれる相棒ではなく、自分を成長させるためのツール。 そんな距離感で付き合っていきたいです。
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Yahoo!ニュース
@YahooNewsTopics
5 days ago
【AIと1日8時間超会話 男性の告白】 https://t.co/DyCvAUqyyu
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
5 days ago
@yume_ai123
本当にその通りだと思います😊 便利だからこそ正しい知識を身につけて、みんなが安心してAIを活用できる社会になってほしいですね。
おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
5 days ago
すごく共感しました☺ AIって、答えを教えてくれるだけじゃなくて、自分の考えを整理する相手でもありますよね。 私も資格の勉強では、 「これ、わからない」とシンプルに質問して、 解説を読んで、 「じゃあこれはどういうこと?」 「この場合はどうなるの?」 とさらに質問を重ねています。 一問一答ではなく、対話を繰り返すことで理解が深まるので、以前より「納得して覚える」感覚が増えました。 AIは便利な検索ツールというより、一緒に学んでくれる家庭教師のような存在だなと感じています。 答えだけをすぐ知りたいなら、Google検索のほうが早くて正確な場面も😂
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
5 days ago
第43話🐾匿名加工情報って何? 「名前を消せば匿名でしょ?」 実は、それだけでは匿名加工情報にはなりません。 匿名加工情報とは、個人が誰なのか分からず、元に戻せないように加工した情報のことです。 例えば、 📊「40代は○○をよく買う」 📊「○○市では△△が人気」 このように、個人を特定できない形で分析や研究に活用されます。 ただし、企業が匿名加工情報を扱うには、守るべきルールがあります。 ✅ 個人を特定、復元できないように加工する ✅ 加工方法を安全に管理する ✅ どんな情報を使ったか公表する ✅ 第三者へ提供するときのルールを守る ✅ 他の情報と照合して個人を探さない ✅ 安全管理体制や苦情対応を整えるよう努める 「匿名だから何でも自由に使える」というわけではなく、個人のプライバシーを守るための制度なんですね😊 今回は漫画で概要を、図解では企業が守る6つの義務をまとめました。 📚 参考文献 ・一般社団法人 生成AI活用普及協会(GUGA)監修 『GUGA公認 公式テキスト第4版対応版 生成AIパスポート テキスト&問題集』
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おこじょ|生活を豊かにするAI
@okojo_ai
6 days ago
要配慮個人情報と機微情報。似ているようで、実は違います。 「どちらもセンシティブな情報でしょ?」 と思われがちですが、法的な位置づけが異なります💡 ✅ 要配慮個人情報 → 個人情報保護法で定められた法律上の正式な用語 ✅ 機微情報(センシティブ情報) → 主に金融機関や保険会社などのガイドラインで使われる実務上の用語 機微情報は、要配慮個人情報に加えて、本籍地や労働組合への加盟、性的指向・性自認など、より広い情報を含む場合があります。
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