🏙️ Hooder — a real-estate & economy empire on a live world map.
Buy cities, invest (up to 40% ROI + daily rent), trade Forex, build a firm, climb the ranks.
📲 Free: https://t.co/BNDSlU3tKe
#IndieGame#StrategyGame#Tycoon
Her canım sıkıldığında hakkımı ararım, bazen çok sıkılırım daha çok hakkımı ararım, bazen oyalanacak bir işim gücüm vardır o zaman bir süre ara veririm, bir şey yaparken canım sıkılırsa da işi bırakıp öyle hakkımı ararım.
Eski çalıştığım yerdeki liderimin bana bizzat söylediği şu sözü onayınıza sunarım;
“Sen daha bir buçuk haftalık adamsın, ben seni kovmam bile.”
Bu arada işi bırakırken de kimseden de şikayetçi olmadım olmam da ofisteki boş bir sandalye bu düzeni değiştiremeyeceği için bizzat firmanın kendisine de ulaşamayacağı için;
Mecburi olarak böyle buradan paylaşım yapıyorum,
Neyse ki en azından Susmuyorum bir şey yaptığım için içim rahat.
Herkesi tebrik ederim yeni işleriniz mezuniyetinz ve yeni kariyer başlangıçlarınız için fakat;
Unutmayınız ki herhangi bir çaba göstermediğiniz müddetce girdiğiniz firmanın büyüklüğü sizin ne kadar küçük olduğunuzu belirler.
İşe ilk girdiğinizde ofisteki bir sandalyeden ibaret olacaksınız, bu durumu kendi özgün ve riske girme cesaretine sahip olanlar kırabilir ve bu döngüden çıkabilecektir.
—
Eğer ben büyük bir firmada işe girdim çok para kazanacağım şeklinde bir düşünceniz varsa ne kadar tasvip etmesem de saygı duyarım,
Fakat ben kariyerimi geliştireceğim kendimi ön plana çıkaracağım veya gerçekten yararlı bir şeyler yapmak istiyorum diyorsanız;
İnanın ben kendim şahsi olarak küçük firmalardan başlamayı tercih ederdim.
—
Ufak bir esnaf abinize yapacağınız iyilik size yıllarboyu akılda tutacaksa, patronunuza ve büyük firmadaki yöneticinize yapacağınız herhangi bir uygulama ise o kadar çabuk unutulacaktır.
Tabi niyetiniz gerçekten gelişmek ise.
—
Fakat gerçekten büyük bir firmada girip de işe ve bu büyük firmada dikkat çekeceğim şeklinde iddialı bir cesaret sergilersen de;
İşte ben bunu tebrik ederim.
“Bir odada herkes birbirine benziyorsa, orada hiç kimse yoktur.”
Bugünkü DEHB düşüncem budur.
İnsan kaynakları hakkında çokça şikayet ve bir nevi çalışan ve insan kaynakları arasında bir savaş durumu söz konusu;
Başvuranlar genelde sadece Redd mesajı ile muhatap olduğu için otomatik olarak nefret doluyorlar,
Kabul edilen ise diğerleri artık beni ilgilendirmez ben kabul edildim şeklinde bir psikolojiye giriyor.
—
İnsan kaynakları ise en öncelikli olarak herhangi kan bağı bulunan birisini öncelik tanıması ile,
Fakat gerçekten resmi görevi olan insan kaynakları adı üstünde insanları tanıma amacından çok uzaklaşmış ve sadece bir kelime veya noktalama işaretinden ötürü dahi çok büyük bir fırsatı reddedilbilecek yetkiye sahipler.
Ben demiyorum ki zaten tanıdığınız birisinin iyi çalışacağını biliyorsanız tabii ki alın,
Fakat sizin ana göreviniz şudur ki;
İnsan kaynakları olarak insanları tanımak yani dolaylı yoldan torpil.
Gerçekten tanıyıp Güvenebileceğiniz bir insanı da işe alabilmek adına yönlendirmek.
Bugünkü DEHB düşüncem budur.
@DoraOzsoy Şaka bir yana asla böyle bir şey yapmam kimsenin duygusunu sömürmek istemiyorum yapan da kendi tercihi kolay para sonuçta tasvip etmem ama saygı duyarım Kendisi memnunsa bana ne
Sanırım tamamen Türk veya Müslüman duygu sömürülü full artı full Plus pro Max duygu sömürlüğü hem mobil hem Steam oyunu yapmanın vakti gelmiş, ben demiyorum ki yaptığım iş kaliteli kalitesiz fakat azıcık da cebime para görsün be abi ne dersin ? @DoraOzsoy
@buckberi Yorum yazdığım için kusuruma bakmayın fakat bir gönderimde sizi etiketledim, kamuoyu oluşturmaya çalışıyorum mobbinge uğrayan kardeşlerim için bir oyun geliştirdim dilerseniz sadece göz atabilirsiniz. Şu an oyun bomboş bayağı bir detay ekledim şu an Apple incelemesinde
Mobbing'i teoride değil, sahada öğrenmek isteyenlere @AssisTTkurumsal'ı gönül rahatlığıyla tavsiye ederim.
Ben bu "eğitimi" iki haftada tamamladım. Müfredat oldukça yoğundu:
• Sağlık Bakanlığı onaylı raporum reddedildi, yerine devamsızlık işlendi.
• Hastayken tuvalete gitmek zorunda kaldığım için vardiyadan geç çıkma cezası aldım.
• Bir müşteriyi sakinleştirip ödeme sözü aldığım için — yani işimi tam yaptığım için — uyarı aldım.
• Takım liderimle özel yazışmalarım, rızam olmadan üst yönetimle paylaşıldı.
• Ve final sınavı: herkesin önünde azarlanmak.
Mezuniyetim, istifa dilekçemle gerçekleşti.
Ama her iyi öğrenci gibi, öğrendiklerimi bir bitirme projesine döktüm: MOBBING. İşyeri psikolojik tacizini konu alan, oyuncuyu tam da bu tacizi uygulayanın koltuğuna oturtan hicivli bir kart oyunu. 159 karar, 16 dil, 8 farklı son. Tek başıma geliştirdim; bugün App Store'da.
@AssisTTkurumsal 'teki değerli hocalarıma son bir notum var: Bu gönderiye vereceğiniz yanıt — ya da vermemeyi tercih edeceğiniz sessizlik de — oyunun bir sonraki güncellemesinde yerini alacak.
Geri bildirim, her zaman değerlidir.
📱 https://t.co/5An5AWgfwf
#mobbing #işyerizorbalığı #indieoyun
@umitozdag@techolay@DoraOzsoy@eczozgurozel@buckberi@webtekno@TechnopatNet@batubozkan@GodlessturtleTr@OmerSerdarOzkan
Etiketlerin alaka seviyesi bu arada Twitter’da yeniyim kusura bakmayın.
Başka bir oyun psikopat olan sayın @DoraOzsoy beyefendinin bu mobil uygulamam hakkındaki yorumları ve eleştirileri benim için de çok önemlidir. herhangi bir ilgi alaka durumunda veya durumu olmayan herhangi bir öğrenci kardeşime tabii ve severek isteyerek Apple’ın izin verdiği müddet zarfında abonelik hediye edebilirim.
Restoranın siparişleri komisyonsuz gelsin.
QR menü + kendi sipariş sayfan, müşteri bilgisi sende kalır, aylık sabit ücret. Kurulum bizden.
https://t.co/TYbSsmwUIx