沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業

株式会社EAGLE BASE代表｜都内・神奈川県中心にパーソナルジムを20店舗運営｜大手フィットネスクラブ→法人設立｜求人募集中

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

少し前ですが、採用ページをリニューアルしました！
ブランドにあったデザインかつ、社内のことがよくわかる内容になったかなと思います。
結局行き着く先は人が大事ということを実感しています。
先日から法人5期目に突入しました。
着実に一つずつ積み上げていきます。

https://t.co/dz3f602kg7

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

@apatyai0312 安いですし、かなり便利です！
本物の問合せは電話転送することができるので取りこぼしもありません。なんだか回し者みたいですが､､､
また数店舗発注させて頂きますのでよろしくお願いします！

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

@SAWA_MUNENORI @fit_mitt_master いつもお世話になっております！
こちらこそありがとうございます😭

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

今までは10坪前後の1ブース型の店舗がほとんどでしたが、今後は20坪程度の大きさの店舗に方針を変えていきます。
その方が自社の組織を活かせるという判断。
事務所も借りて、五店舗の新規出店と拡大��転を計画。
融資も通りそうなので、拡大ペースが上がります。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

駅徒歩1分の神奈川エリアの店舗。
これで18店舗目なので年内20店舗は達成できそう。
空中階ですがかなり広くて安い物件です。
事故物件じゃないか確認した程､､､
店舗数だけを追い求めてないですが、スケールもしていく。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

今まで16店舗出店してきて、集客でコケたという店舗はない。
只、トラブル起こしたり短期離職だったり人でコケて中々店舗が軌道に乗らないという事は腐る程ある。何千人も集めるビジ��スモデルではないし、属人性が高いから結局人が何より重要。
今は違和感を感じたら絶対に採用しない事にしています。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

本日は毎月実施している定例勉強会です。
入社時研修で終わりではなく、入社後も常にアップデートしてお客様への価値提供を高める事を大事にしています。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

17店舗目の契約。
駅近路面店ですが家賃はリーズナブル。
後ろにまだスペースがあって見た目より広い。
年内に20店舗はいきたいところ。
採用はかなり厳し目にやっているので、中々ペースは上がらないですが、テナントも採用もハードルは下げずにやっています。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

用事があって五反田に行ったら店舗近くの全身EMSパーソナルジムが潰れていた。
パーソナルジムはかなり増えているが、ひっそり同じくらい閉店しているところもある。
自社��赤字店舗もなく、割と手堅くやれている方ではと思います。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

事務所を借りることと、育成専門スタッフの採用が急務。
面接するにも、だんだん場所がなくなってきた､､､

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

採用する可能性の高い方の面接は大体1時間半から2時間くらい。今日の面接も2時間くらい。流石に長いなとは思うけど、採用の優先順位はかなり高いのでめっちゃ時間かけます。
��純な集客でコケたことはほぼないが、人で苦労することはたくさん。真剣に選んだ方なら何かあっても自身が納得できる。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

上期で進捗が良くない店舗もなくなり、社員も増えました。
新しい取り組みも順調で地方への出店も軌道に乗りつつ、ここからギアを上げていけそう。
新しい事業を形にできるとなお良し。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

4期目が終わり12月から5期目へ。経営方針発表と表彰式を実施しました。
爆速で成長している企業という訳ではないですが、自社の大事にしていることを守りながら着実に歩んでいきます。
しっかりと社会に価値提供しながら、品質を落とすことなく多くの人の役に立つ企業になります。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

弊社の全店舗で機材を導入しているMBCPOWER様に、導入事例として掲���して頂きました！
価格・品質・カスタマーサポートと全て素晴らしい企業だと思っています。
ホームジムでも、本格的な施設でもオールマイティーな機材だと思います。
是非参考になれば幸いです。

https://t.co/WQPR3G4uwO

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

@masshifitness ありがとうございます！
中々いい感じになりました��

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

プチリニューアルオープン。
今回は、MBCPOWERさんのスミス一体型ハーフラックを。
なかなか良い感じになりました。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

気付けばスタッフの社員比率がかなり高くなってきました。
マイクロ型のパーソナルジムは業務委託中心な事が多いので割と珍しい方ではないかと思います。
どっちが良い悪いではないけれど、だんだん固まってきた部分。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

人事評価制度を構築中。
所属していることに誇りと持てる企業を目指しています。
面接していると悪質な待遇のパーソナルジムはまだまだ多い。
スポーツクラブと違って、個人オーナーの叩き上げのパターンが多いので、社内制度が整っていないところも多い。
自社は真っ当に勝ちたいと思っています。

[沖津翔太/ジム運営・フィットネス事業 @oktmjk]

やっと社員の健康診断を実施できそうです。
本来は他業種だと当たり前だが、パーソナルジム業界においてはそれすらもアピールポイントになるのが現状。
真っ当にやって少しでも水準を上げていければと思っています。