Babu saheb

Designated cattle class..

🇮🇳Nation above all..

[Business Today @business_today]

Government bank jobs barely grew in 5 years even as PSU bank business surged 56% https://t.co/2uONAr7IxV

[Prabhat Jha, FRM @prabhatpjha]

Approval to open bank branches on a Sunday (Sep 27) takes 24 hours.

Approval for the 5-day workweek proposal signed by IBA in Feb 2024 has taken 2.5 years and counting. Efficiency is truly selective. 🤡🏦 #SundayBanking #BankersLife

[αѕнιѕн ѕнαямα @AshishKrVivek]

Calling bankers to work on a Sunday because of a 3-day strike, while RBI and Ministry of Finance officials enjoy 5-day work weeks, is the ultimate hypocrisy. We are human beings, not machines. Stop treating PSU bankers like second-class citizens!
#5DayBanking

[Dr Gaurav Garg @DrGauravGarg4]

काम के बढ़ते बोझ, लगातार टारगेट के दबाव और स्वास्थ्य से जुड़ी परेशानियों ने बैंकिंग स्टाफ की ज़िंदगी पर गहरा असर डाला है। कितने परिवारों ने अपनों को खोया, और कितने कर्मचारी आज भी चुपचाप इस दबाव को सह रहे हैं।

हम कोई विशेष सुविधा नहीं मांग रहे।
हम सिर्फ एक स्वस्थ और सम्मानजनक कार्यसंस्कृति चाहते हैं। बेहतर Work-Life Balance चाहते हैं।
परिवार के लिए समय चाहते हैं।
लेकिन जवाब मिला एक और Working Sunday.
अगर कर्मचारियों की आवाज़ सुनना कठिन है, तो कम से कम उनकी थकान समझिए।

#5DayBankingNow #BlackSunday #5DayBanking #BankStrike @AshishTekale_

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

प्राइवेट बैंक्स में काम करने वालों का दर्द भी कोई बहुत कम नहीं है 👇🏾

[Ankit Kumar Avasthi @kaankit]

बैंक कर्मचारियों की यूनियन ने सप्ताह में दो दिन अवकाश की मांग को लेकर अगले तीन दिन हड़ताल की घोषणा की है।

मैंने कल इसी मुद्दे पर यह वीडियो बनाया था। कमेंट में बड़ी संख्या में बैंक कर्मचारियों ने अपनी परेशानी और काम के दबाव के बारे में लिखा।

वीडियो यहां भी लगा रहा हूं, ताकि उनकी बात सरकार और आम लोगों तक भी पहुंचे-और हम उस दबाव को भी समझें, जिसके बीच बैंक कर्मचारी हर दिन काम करते हैं।

[खुरपेंच Satire @Khurpench_]

बैंक कर्मचारी भी किसी के बेटे-बेटी हैं, किसी के पति-पत्नी हैं, किसी के माता-पिता हैं।

वे काम से भागना नहीं चाहते।
वे बस इतना चाहते हैं कि नौकरी करते-करते उनकी जिंदगी खत्म न हो जाए।

लगातार बढ़ता काम , स्टाफ की कमी , टारगेट का दबाव, लंबे working hours और ट्रांसफर का तनाव इन सबका असर सिर्फ कर्मचारी पर नहीं, उसके पूरे परिवार पर पड़ता है।

इसलिए बैंक कर्मचारियों की मांगें बिल्कुल साफ हैं 👇

• 8 घंटे की शिफ्ट और तय working hours लागू हों।
• ऑफिस के बाद अनावश्यक कॉल, WhatsApp और काम का दबाव बंद हो।
• स्टाफ की पर्याप्त भर्ती हो, ताकि मौजूदा कर्मचारियों पर अतिरिक्त बोझ न पड़े।
• टारगेट तय करते समय मानवीय और व्यावहारिक मानक अपनाए जाएं।
• टारगेट पूरा न होने पर अपमान, धमकी या अनावश्यक मानसिक दबाव की व्यवस्था खत्म हो।
• ट्रांसफर नीति पारदर्शी हो और परिवार/स्वास्थ्य जैसी परिस्थितियों का ध्यान रखा जाए।
• कर्मचारियों को उनकी छुट्टियां और साप्ताहिक अवकाश वास्तव में मिलें।
• मेंटल हेल्थ काउंसलिंग और confidential support system हर बैंक में उपलब्ध हो।
• लगातार ओवरटाइम को सामान्य व्यवस्था बनाने के बजाय उसका उचित रिकॉर्ड और नियमन हो।
• कर्मचारियों की शिकायतों के लिए स्वतंत्र grievance mechanism हो, जहां बिना डर शिकायत की जा सके।

और समाज से भी एक छोटी-सी अपील है कि

बैंक कर्मचारी सिर्फ आपकी पासबुक , लोन, कैश या UPI की समस्या हल करने वाला व्यक्ति नहीं है।

वह भी एक इंसान है।

उसे भी थकान होती है।
उसे भी तनाव होता है।
उसे भी अपने परिवार के साथ समय बिताना है।

इसलिए अगली बार किसी बैंक कर्मचारी को चाय पीते या लंच करते देखकर मज़ाक बनाने से पहले एक बार सोचिए ....

हो सकता है उस 15 मिनट के ब्रेक के पीछे 10 घंटे की थकान छिपी हो।

बैंक कर्मचारियों को सहानुभूति नहीं,
सम्मानजनक काम का माहौल और लागू होने वाली ठोस व्यवस्था चाहिए। 🙏

[ravish kumar @ravish_journo]

बैंक कर्मचारी हड़ताल पर हैं। कारण पूछने पर यही लगा कि जिस बैंक की नौकरी को अच्छी नौकरी में गिना जाता था, उसकी हालत बदतर हो गई है। टारगेट के नाम पर कर्मचारी देर शाम तक रोके जाते हैं, छुट्टी नहीं दी जाती है,
तनाव रोज़ का हिस्सा है। काम करने की जगह भी अच्छी नहीं है। ऐसा लगता है कि बैंकर को सज़ा दी जा रही है कि उन्होंने बैंक की नौकरी क्यों की। लोगों ने बताया कि अत्यधिक तनाव के कारण बीमारियाँ होने लगी हैं।

एक बैंकर ने यह भी बताया-

सुबह 8:00 बजे घर से निकलने वाला बैंकर रात को 8:00 या 9:00 बजे के बाद ही घर लौट पाता है, क्योंकि एनपीए (NPA - गैर-निष्पादित परिसंपत्ति) को रोकने का भारी दबाव होता है। हर खाते की मंथली ईएमआई (EMI) होती है, और यदि वह 90 दिनों तक जमा न हो, तो खाता एनपीए हो जाता है। ऐसे में रीजनल ऑफिस से ब्रांच हेड पर दबाव आता है कि यह खाता आज किसी भी हाल में एनपीए नहीं होना चाहिए। पहले केवल महीने की आखिरी तारीख को एनपीए रोकने का दबाव होता था, लेकिन अब हर सिंगल डे (प्रतिदिन) यह प्रेशर रहता है।

रात के 9:00 बज रहे होते हैं और रीजनल ऑफिस से फोन आता है कि "किसी भी तरह इस खाते को बचाइए।" थक-हारकर जब ब्रांच हेड को लगता है कि उसे अब घर जाना चाहिए, तो वह अपनी जेब से 2,000, 4,000 या 10,000 रुपये तक की ईएमआई खुद भर देता है। बाद में ग्राहक वह पैसा लौटाता नहीं है, जिससे बैंक मैनेजर के अपने पैसे डूब जाते हैं।

बैंक में दिनभर कई तरह के मानसिक तनाव झेलने पड़ते हैं। आपको रिकवरी के लिए फील्ड में निकलना होता है। वहाँ कोई ग्राहक आपको ब्लैकमेल करता है कि "मेरे घर मत आओ, नहीं तो मैं पैसा जमा नहीं करूँगा, सिर्फ़ फोन पर बात करो।" फोन पर बात करने के दौरान ग्राहक कभी-कभी अभद्र और गाली-गलौज वाली भाषा का प्रयोग करते हैं। उस तनाव में यदि मैनेजर के मुँह से गलती से भी कोई गलत बात निकल गई, तो ग्राहक उसकी कॉल रिकॉर्डिंग करके ब्लैकमेल करने लगता है।

कृपया बैंकर की बात सुनें । कोई रास्ता निकालें।

[Balu Gorade @BaluGorade]

Bank employees are on a 3 day strike from Sept 28-30.

I think the 5 day banking demand is fair.

Banking is a tough job with constant pressure and customer handling.

[Gaurav Singh 🇮🇳 @GauravSproud]

Dear @SushantBSinha Sir You have earned priceless respect from millions of banker in no time....
A big hug and salute to you for raising our voice.

#5DaysBanking

[Babu saheb @oldmonk_wale]

@worlds_affairs Talking about hard skill that too by an accidental engineer 😂😂😂😂😂.
Do one thing just try latest ibps mains paper available on net and take double the the time it permits and solve 50-60% questions.
Then talk about hard/soft skill whatever you wish to..

[Babu saheb @oldmonk_wale]

@Mohit0065 भाई इसी बात की चिढ़ है महावीर जी को।
श्रीमान IBPS का प्री भी शायद क्लियर न कर पाएं हो।
हां अब वो जरूर ये ज्ञान देंगेकी आपसे ज्यादा कमाते हैं, या लाखों का टर्नओवर है या ऐसे ही ट्वीट से करोड़ों कमाते हैं।
बस अब उनके रिप्लाई का इंतजार कीजिए।

[Sushant Sinha @SushantBSinha]

इंश्योरेंस पॉलिसी बेचने से लेकर सरकारी योजनाएं ग्राहक को टिकाने तक,
आज की डेट में बैंक कर्मचारियों पर इतना काम लादा हुआ है कि उनपर हुए सर्वे में ज्यादातर “हाई स्ट्रेस” में होने की बात बता रहे हैं।

जिन्हें काम देने में दो मिनट नहीं लगता उन्हें दो छुट्टी देने में धरती फट जा रही है

[Phantom @ElonUncleSays]

He is nailing it with his videos and captions!
LIC karwani hai Bank chale jaao kyunki LIC Ka Saturday off hai.

[Manan S. Bhatt @mananbhattnavy]

Bankers are demanding five days work week.. and the system is still not listening. This is the story of why they must.

In memory of my dear friend, Durgesh Ranjan, 40, Branch Manager, of a PSB somewhere in Rural North India.

The last time we spoke, his voice was tired but glowing. He told me about the PMJJBY loans he had disbursed to the needy, how the villagers treated him like their own elder, how he called his job his life's purpose.

"Through this chair, this stamp, these papers, I get to do good for society," he said. He meant every word. He always did.

On the night of 24th September, Durgesh was found dead in his car on the Lucknow–Varanasi highway. Police recovered a letter he left behind.

The letter said: "I am ending my life myself. No one should be blamed for this. I apologise to everyone."

Even in his final moments, he was apologising. The kindest people always do.

His wife, told police he had been under stress for about a week. One week of visible stress, and behind it, years of invisible weight. A branch manager's chair in a PSB today carries impossible targets, endless audits, relentless calls, seven days of duty disguised as a job.

Durgesh never complained. Not once. He carried it all quietly, completely, alone.

He didn't fall because he was weak. He fell because he was asked to be strong every single day, without rest, without pause, without anyone saying: "Enough. Go home. Live your life."

A five-day work week is not a luxury. It is not laziness. It is not entitlement.

It is oxygen. The villagers didn't respect Durgesh because he worked seven days. They respected him because he was kind, patient, and present. A banker who has rested can serve with heart. Bankers hold entire communities together, but who holds the bankers?

Nearly 90 bank employee deaths and suicides have been reported since 2014. Durgesh is no longer just a statistic to us. He was a friend. A son. A husband. A man who helped forty-seven families sleep peacefully while his own sleep was stolen by files and targets.

No more Durgesh Ranjans. No more families shattered by a system that keeps asking for more. No public sector bank employee should ever suffer this fate again.

Five days of work. Two days of life. They deserve it. *He deserved it.

Rest in peace, brother. You should still be sitting behind that counter, laughing with your villagers, calling me at midnight about the forty-eighth family you helped.

We will keep telling your story until the rules finally change. 🙏

- As told by Ram

Names changed to protect identity.

[Babu saheb @oldmonk_wale]

@impkchaurasiya हमारी सहानुभूति आपके साथ है चौरसिया जी।
ईश्वर आपको सद्बुद्धि,विवेक प्रदान करें तथा सन्मार्ग के पथ पर आपकी यात्रा को सुगम बनावे।
Get well soon...

[Babu saheb @oldmonk_wale]

@ArunKoslii Bilkul sahi bole aap.
In bankers ki salary n perks sab band kr dena chahiye.
Inko hrs k hisab se dihadi milni chahiye aur inko Sunday ko bhi branch aana chahiye desh k liye.Lunch to bilkul hi band
Kya karnge ye off le k?
ye 🏥 me admit na ho jaye tb tk leave bhi nh milni chahiye

[Babu saheb @oldmonk_wale]

@Phunsukwangduji I seriously don't understand this missile/satelite scientist contribution in countries growth.
They just press a button at last moment and start counting like kids.
Wasting lot of money in R&D is not required. Govt can utilise this money to fund ppl like phunsukji. isn't it sir?

[Prabhat Jha, FRM @prabhatpjha]

It’s easy to judge until you step into a branch. Bankers routinely work 10–12 hour days, handle immense stress, strict compliance, financial liability, and zero work-life balance without overtime pay. Asking for a 5-day workweek like almost every other corporate sector, IT firm, RBI, and international bank isn't "laziness"—it's a basic standard for mental health and efficiency.

Public convenience matters, but so does the well-being of the people safeguarding your money.

[खुरपेंच @khurpenchh]

देश के बड़े बड़े स्टैंडअप कॉमेडियनों से लेकर व्हाट्सएप मैसेजेस और फेसबुक पोस्टों पर बैंक कर्मियों की कार्यशैली का खूब मजाक बना ,लोगों ने ठहाके लगाए,

लेकिन आज जब वहीं बैंक कर्मी जब काम के बोझ के तले दबकर डिप्रेशन का शिकार हो रहा और सुसाइड कर रहा तो लोगों ने मुंह में फेवी क्विक डाल रखी है।