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とある人事総務
@oljinji
労務:採用研修:制度経験が5:4:1くらい。就活生が嫌いで犬が好きです。今は総務もやってます。
Joined December 2022
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とある人事総務
@oljinji
almost 2 years ago
承諾後辞退出た 殺してやる
とある人事総務
@oljinji
10 days ago
今回のボーナス、新卒から今までで一番高かったんだけど、額面が上がれば上がるほど控除の多さにドン引きしちゃう
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
りぼんちゃんに飽きてしまったので、チャッピーに描いてもらった犬をアイコンにした
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
私の少し前を私と同じスピードで歩いてる人が歩きタバコしてるせいで一生煙浴びてて鬱
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人事ちゃん(になりたい)
@labor_chan
2025年は平和に生きる。
管理ちゃん(人事・労務・給与)
@kanri_y
人事やってます🫡 人事・労務・給与について聞きたいことがあればなんでもDMください。
AIと人事に苦しむマーモット
@Duetousandyou
JTC→外資→ディープなベンチャー。人事労務で再三再四、地獄を見てきたマーモットだよ! 主に人事、SAP、AIについて話したり、記事書いたり、たまに叫ぶ ア”ーーーーーーッ!!!!!! ア”ーーーーーーッ!!!!!!!!!
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
今年の目標、実務がほぼなくてPMや後輩指導ばかりだから、評価レイヤーが変わってきて期待されてるな〜とは思うけど、マネジメントの素養を測られる年なんだろうな〜とも思うし、うまく存在感を出せないと「まじで何もせず一年終わったやつ」にもなりかねないので、ちょっぴり不安😞
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
来年にでも役職目指す"勢いで"今年頑張って欲しいってレビュー面談で何度も言われたんだけど、その役職の人もうこの部におりますやん…🤷♀️って感じ 勢いね、勢い…
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
横浜に詳しくもないのにみなとみらいにクリスマスのイルミネーションを見に行こう!って思い立って仕事終わりにわざわざ東京から電車乗り継いで横浜で降りて(初心者あるある)、みなとみらいがどこかわからないけど光がある方に行けば着くはず!って虫みたいな本能でたどり着いたことある
とある人事総務
@oljinji
19 days ago
カレンダーが埋まってると必要なmtgも招集できないことがあるから、「Teams確認」とか「リマインドメール送る」みたいなしょーもないタスクをいちいちカレンダーに入れないで欲しいんだよな タスクリストに入れとけよ、と後輩に思っている てかその時間以外Teams見ないわけじゃないだろ
とある人事総務
@oljinji
20 days ago
ちゃんと資産形成してて、余剰金から年間このくらいは嗜好品に使ってOKと予算を決めて使ってるのに、母親にカルティエのリング買ったことも来年以降腕時計買う予定なのも若干小言言われて鬱
とある人事総務
@oljinji
25 days ago
今私週2在宅なんだけど、今日台風で在宅になったことにより週3を経験した感想として、2日と3日の間に明確に「会社行ってないな」と感じるラインがあると思った 出勤日の過半数がどっちなのかって重要かも
とある人事総務
@oljinji
about 1 month ago
業務性質上、スケジュール逆算やタスク管理を嫌でも身につけることになるんだなーと あと媒体とかイベントとかで「お金を使う」経験ができるから、予実管理やコスト意識(効果薄い施策はやめるとか)にも繋がる つまり新卒採用は意外と社会人ビギナーにメリットあるし、逆に中堅以降にはメリット少ない
とある人事総務
@oljinji
about 1 month ago
私、新卒人事配属は採用より労務オペレーションからやるべき派だったんだけど、最近新卒採用をやらせる意味もわかってきたかも 労務オペは月次業務が多いけど、新卒採用って年間計画なんだよね ◯月広報開始、インターンやって早期選考やって◯月本選考、◯月内定、その頃には次年度始まるみたいな
とある人事総務
@oljinji
about 1 month ago
①休職や短期離職はは会社に問題がある場合がある←わかる ②本人に問題がある場合もある←わかる ③転職活動で不利益になるのはおかしい、聞くな、採用すべき←わからん、①②のどっちなのか知りようがないし①だとしても元の会社のやらかしを補償する義理はない
いぐぞー@5月9日発売『すごい仕事術』
@igz0
about 1 month ago
企業が休職歴を聞く目的って主に病歴を知りたいからでしょ? こんなの狂っている。 採用選考時に病歴を聞くのがNGなのと同様に厚生労働省が取り締まって欲しい。 休職に追いやった企業側が許されて休職に追いやられた労働者が不利益を被る構図はどう考えてもおかしい。
とある人事総務
@oljinji
about 1 month ago
祖父母世代特有の「全く悪気はないがド直球の差別用語」で本人と周りの温度差が面白くなっちゃうやつ、私の父方の祖母が父のことを「3歳になってもろくに喋らず歩きもしないから、知恵◯れかと思った」ってやつが火力高くておもろかった まあ結局健常だったので笑えてるにすぎないけれど
とある人事総務
@oljinji
about 1 month ago
新卒就活でエージェントやダイレクトリクルーティングをメインで使ってる学生はその時点で仕事できなさそう
とある人事総務
@oljinji
about 2 months ago
私は実家が割と裕福だったので小3から塾行ってたし中受もしたし、毎日フルーツがデザートに出てきたし、海外旅行も時々行ったけど、周囲よりなんとなく豊かっぽいと感じてた 今の東京だったらそれって周囲より豊かどころか最低限って言われちゃいそうだよね なんな小受してないからノビノビ側?怖〜
とある人事総務
@oljinji
about 2 months ago
私の地元が地方で今首都圏に住んでるからかもしれないけど、私が子供の頃は少数派富裕層の選択肢だった塾や中学受験が、現代の首都圏では子供の標準ルートみたいになってるの、驚き そりゃ世帯年収1500万円でも生活苦しいです!になるよなあって感じ
とある人事総務
@oljinji
2 months ago
まあでも前の会社と比べたら仕事は楽も楽で待遇も微向上なので、専らの悩みは愛犬が歯磨きさせてくれないことくらい
とある人事総務
@oljinji
2 months ago
GW明けから本格的にいろんな目標で動かなきゃいけなくてダルそ〜 それまでは最後のサボりタイムを満喫する
とある人事総務
@oljinji
2 months ago
そういえば今の会社に来てから人事総務になってるので、名前も変えた
とある人事総務
@oljinji
2 months ago
最近流れてくる恋愛リアリティショーの絶対働かせたい男✖️絶対に働きたくない女おもろすぎる 鳥と魚くらい違う生き物なんだから無理 男は森で女はタタラ場で暮らせ
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