mon

金融 経営企画

[mon @omaezak1]

すごくキレイな評価損益ですね！

[テンバガー投資家Xの10倍株発掘プロジェクト @Investor__X]

リクルートホールディングスがストップ高で上場来高値を更新。株価6倍達成です。

[mon @omaezak1]

働く人は家で働い���るよ。
家族時間を大事にしてるだけ。

[おいぬさん｜新入社員のミカタ @oinu_koinu_13]

アメリカで仕事してた時、一番衝撃だったのはこれ。

「残業する人が一人もいない」

最初は正直、思った。

「え、仕事残ってるやん」
「責任感ないんか？」

でもある日、
マネージャーに聞いてみた。

「そんなキッパリ帰って、
本当に成果出せるんですか？」

返ってきた答えが、これ。

「あのね、定時までがその人の実力だよ。」

一瞬、意味が分からなかった。

「定時を超えて仕事をするって、
試合が終わった後にシュートしてるのと同じ。」

「反則みたいなもんだよ。」

なるほど、と思った。

「もし定時を超えて人が残ってるなら、
それはマネジメントの失敗。」

「残ってる人数分だけ、管理者が無能ってこと。」

正直、耳が痛かった。

日本では逆だから。

・帰ると気まずい
・忙しい＝頑張ってる
・遅くまで残ってる人が評価される

でも、外から見ると
全然違う意味になるらしい。

「判断が遅い」
「仕事を振りすぎてる」
「時間内に終わらせる努力が足りない」

これを聞いてから、
見え方が変わった。

仕事が残ってても帰るのは、
開き直りじゃない。

ルールを守ってるだけ。

ちなみにこの考え方、
日本以外ではほぼ常識らしい。

「定時までが実力」
「超えたら設計ミス」

世界の98%が賛同する感覚だとか。

もし今日も定時を超えて人が残ってたら、
問いを向ける先は一つ。

現場じゃない。
管理のほう。

[mon @omaezak1]

Rの方が難しいよ

[ニコール🇳🇱🌈 @ToshimiK1123]

Lululemon
日本人がLを発音出来ないから
Lが3つ入ったブランド名を考えたと
創業者が公の場のインタビューで、日本人の発音を馬鹿にしたんだよね。このブランドだけは何があっても買わない。

[mon @omaezak1]

ほんとFXはやめた方がいい。
ただでさえゼロサムゲームで、さらに情弱は情報商材屋にも金を毟られる。
期待値マイナス。

[Natu🍮 @nanaT3__7717]

【ごめんなさい、私はFXを辞めることにしました。】

これは私のコミュニティに所属している方から
去年の夏に伝えられた言葉です。

話を聞いたところ、その方は2年半も間違った方法でトレードをし続けていました。

2年半の損失金額は約220万。

仕事が多忙なのに、エントリー回数が多くチャートを張り付かないといけない手法でエントリー。

本業にも影響が出て、人間関係が悪化し、ストレスで不眠症にな���レベルだったとのこと。

また、手法ルールを相場毎にオリジナルに変更していることが判明。

根拠がないルール変更も非常に多かったみたいです。

その方にとある手法を共有したところ、その手法をベースにトレードを行い、失った220万を取り返したみたいです。

どれだけ頭が良い人でも、相場状況と自分のトレードスタイルが合っていない場合、継続的に勝つことは非常に困難です。

それに気づかず、資金を溶かしてしまう人が多すぎます。

その落とし穴に気付かず、損失を積み重ねるのはもったいないです。

ここで気付けた人は、より勝てるトレーダーへ近づきます。

2年半も勝てなかったFXトレーダーでも220万稼げた手法の詳細が知りたい人は

①このポストにいいね
②このポストにリプで「🍮」と送信
③プロフリンクから公式ラインを登録して、
「相性」と送ってください！

【手法配布の締切日】
2月13日(金)、20時の予定です。

[mon @omaezak1]

もーついていけない、、、
今度の下げは何？

[mon @omaezak1]

それを敗因と言っている時点で、、、

他責思考が体に染み付いてて、政権取っても無理だろうと思われたんじゃないの。

[���経ニュース @Sankei_news]

中道・安住氏　「足組んでクリームパン」など切り抜き動画炎上も敗因か　法的措置検討へ
https://t.co/YgJnJjeyBp

「私に対するSNSの誹謗中傷も含めて大変な状況になってしまった」。選挙区での敗北が確実となった8日夜、安住氏は選挙結果をこう分析した。

[mon @omaezak1]

逆に安心したけどな。
あんまり下手に出過ぎても良くないよ。

こういう出来事の後やりとりができないのが結婚相談所のダメなところだな。
ふざけんなのトーンで話し合って、そこから学ぶものもあるだろうに。

相手に合わせることが大事と洗脳され続けたらいつまでも対等な���愛にならないだろうな。

[mon @omaezak1]

これは、誰得ですねー

[たかまつなな／笑下村塾 代表 @nanatakamatsu]

すごく動画を公開するか悩んだのですが、自分の投票先をYouTubeで話しました。

若者の政治参加を促す活動をしている中で、普段学校では政党の名前を出さず、自分の意見などは政治的中立性の観点から言っていません。

ですが、選挙に行こうというだけではなく、もっと政治についてオープンに議論できる空気を作りたいと思い、まずは自分がこう考えているというのを言いました。

言葉足らずな点があるかもしれません。すみません！

自分と違う考えや、投票先が違う人にもリスペクトをもちろん持ちながら、みなさんが大事にしてる価値観、一票に託した想いを知りながら建設的に議論できたら��しいです。

みなさんは、一票にどんな想いを託しましたか？

【衆院選2026】たかまつなな 投票先を決めました
https://t.co/rJUKTMBOqB

[mon @omaezak1]

電話先の人
「変な人に絡まれて大変でしたね」

[樺太 @caraft3]

代休の日の昼にコメダの端っこの方の席でPCから仕事メールしてたら
隣にも代休なのに仕事してるやつがやってきて大声で電話し始めた
うるせえと文句言ってもやめなかったのでそいつの電話に向かって
「この人飲食店内で大声で電話しててうるさいのでやめさせてもらって良いですか」と言ってやめさせた

[mon @omaezak1]

頭いいだろし努力家だろうから勉強するだろ。全体像を理解せず、本質から目を逸らして批判ばかりする奴らより全然いいよ。

[デューク🇯🇵 @6LEjH8DcDxuhN1s]

チームみらいの幹事長高山さん。
投票前にぜっっったい見た方が良い。

社会保障費と社会保険料の違いが分かっていない模様…。最早何が何だか分からず、会議で怒られている無能な会社員。
そしてこの高山。
チームみらい東京ブロック比例1位。
このままだと議員に…。 https://t.co/as7JWMSTP9

[mon @omaezak1]

$MSTX 買い
そろそろ浮上するのでは

[mon @omaezak1]

インスタ映えするけど、そんなに美味しくない

[���ィズマーラ恵子🇮🇹 @vismoglie]

NYロックフェラーセンター近くにあるホットチョコレート・キッチンカー「Glace」は大人気で、長蛇の列。1時間以上待つ人もいる。ポスト主の推定では1日に1200〜1500杯くらい売れて、1万5000〜2万ドル（約230〜310万円）くらいの売り上げはあると見ている。

[mon @omaezak1]

@nomi_investor @tamakiyuichiro 国民民主の支持層は年収高い人が多いイメージだけど、大丈夫だろうか。

[mon @omaezak1]

@AnzaiKyo1 じゃあ未来がある会社ってどこなの？

[mon @omaezak1]

炎上狙いで意味わかんないこと言うのが流行ってるのかな？？

[安斎 響市 @転職デビ�� @AnzaiKyo1]

やっぱり、新��入社するのは日系大企業 ＝ JTC一択だと思います。

何の経験も知識もなくても「大手の看板」が稼がせてくれるので、若くて何も持っていないうちは本当に恩恵が大きいです。自分の実力ではなく、会社のチカラで勝負できるから仕事は基本ラクです。

ただ、30代以降、年齢を重ねていくと 「大手勤務の方が良い」とは言い切れないのが辛いところです。

結局、大企業の仕事って細分化されたルーティンワークと組織内の調整業務、あとは社内のコネづくりや根回しみたいなのが大半なので、何十年もやってると心が死にます。

そして、まともな経験と知識を手に入れた人の場合、大企業にずっといるよりはベンチャーの幹部クラスに転職したり、自分で起業したりフリーランスやったりする方が何倍も稼げるし自由に働けるので、シンプルに「大企業に長く居る���由」が何一つありません。

結果として、大企業では優秀な人材から次々に辞めていって、まったく中身ないけどプライドと意識だけは高いポンコツ人材や、ただ会社にぶら下がっている「働かないオジサン」だけが社内に残されてしまい、まるで墓場みたいになっている…… というのがJTCの現状です。

そりゃ、企業側も、業績好調で大幅黒字なのに「早期希望退職」でガンガン高齢人材を減らす方向に動くよね、という話です。

よく「早期希望退職プログラムを実施すると優秀な人ばかり去ってしまい、辞めてほしい人が逆に辞めない」という話を聞きますが、それは間違っていて、正しくは、「大手老舗企業に20年以上残っている人は全員優秀とは言えないので誰が辞めてもOK」です。

[mon @omaezak1]

@kazumasa_Seko ENJOY炎上！
言いたいことはわかるな。
権利を主張せずにまず働けと。
量をやってから質を求めよということだよね。
今時は能力を伸ばす機会が少なくて、かわいそうに思う。

[mon @omaezak1]

@livedoornews エサ用のカマなんだっけ？

[mon @omaezak1]

@taka_en_famille 普通ないけどね。
拠点閉鎖かコンプラ系か

[mon @omaezak1]

@HiaiGekiko 最近は係員の人がいるからこんなことなかなかできないですけどね。

[mon @omaezak1]

【ご報告】
情報商材屋のクソツイートに嫌悪感→引リツ・コメントしてたのね。

気づいたんだけど、あいつら多分わざと間違えてんのね

・情報を鵜呑みにするバカは養分確定。
・まともな人間の訂正コメントがクソツイートをブースト。
という構図

いつの間にか犯罪に���担してたみたいな怖さ感じたわ

[ひろ🐼データをストーリーで語るマーケター @hiro_panketing]

「いきなりステーキ」覚えてる？
昔めっちゃ流行ったよね

立ち食いで、気軽に1,000円くらいで本格ステーキ食べれる
サラリーマンの強い味方やったんよ

最盛期は500店舗
2025年現在は180店舗まで減少

何で失速したかわかる？

実は成功した後、コロナ前に「もっと儲けたい」って高級路線にシフトしたんよ
座席増やして、価格上げて、ちょっとリッチな店に

結果は

「気軽にステーキ」が欲しかった客は離れた
「高級ステーキ」が欲しい客は、最初から違う店行く

誰からも選ばれへんくなったんよ

しかも、経営立て直しのために2020年に収益性の高かった「ペッパーランチ」事業を85億円で売却

あなたの「本当の良いところ」って何?
それ捨てたら、誰も振り向いてくれへんのと一緒やで