Omid Rouhani

- Fullstack Web Developer and DevOps -
#js #typescript #react #nodejs #docker #kubernetes

[Omid Rouhani @omid_rhni]

Knowledge is a deadly friend
When no one sets the rules
The fate of all mankind, I see
Is in the hands of fools...

https://t.co/CVXTGLIVG2

[Klaas @forgebitz]

honestly, most code before ai was also slop

[Alireza @alirezanasseh]

بزرگترین پروژه دوران کاریم که به لطف Claude تونستم طی شیش ماه گذشته بنویسم آماده استفاده‌ست.

اگر استارتاپ دارین یا یک تیم کوچیک حتماً با مشکلات تولید محتوا برای محصولتون مواجه شدین.
پلتفرم Rondo رو با تجربه بیش از ۲۰ سال مهندسی نرم‌افزار و ۴ سال کار در حوزه بازاریابی محتوایی و براساس بالاترین استانداردهای این زمینه نوشتم.
تمام کاری که یک تیم ۴-۵ نفره حرفه‌ای محتوا براتون انجام میدن رو به تنهایی و با هزینه یک دویستم و با کیفیت فوق‌العاده انجام میده.

از اونجا که مخاطبم توی ایکس بیشتر بچه‌های متخصص هستن لینک داکیومنتیشن رو بجای وبسایت شیر می‌کنم تا متوجه حجم کاری که Rondo انجام میده بشید:

https://t.co/utUdIW6OXB

روندو درباره برند شما و رقبا تحقیق می‌کنه، برای محتوا ایده‌پردازی می‌کنه و براساس شخصیت برند و مشخصات محصولتون محتوای مناسب به همراه تصویر تولید می‌کنه، محتوا رو براساس قیف بازاریابی طبقه‌بندی می‌کنه، ترافیک و انگیجمنت رو از ابزارهای آنالیتیک شما می‌خونه و خودش رو بهبود میده. مهمترین قابلیت روندو یادگیریه، از ویرایش‌های شما یاد می‌گیره و یک لیست قوانین درست می‌کنه.

روندو اینفلوئنسرها و افراد کلیدی حوزه شما رو توی شبکه‌های اجتماعی پیدا می‌کنه و پست‌هاشون رو دائم می‌خونه، هرجا احساس کنه برند شما می‌تونه ریپلای یا کوت کنه متنش رو آماده می‌کنه و بهتون خبر میده.

می‌تونین توی روندو هدف تعریف کنین و بهتون نشون میده چقدر مونده، همچنین بعد از یک مدت بهتون گزارش تحلیلی میده که چیکار بکنین که نتایج بهتری بگیرین.

حدود سه ماه گذشته روندو برای چهار تا برند واقعی کار کرده و فیدیک‌های خوبی گرفته و بهبودهای زیادی پیدا کرده. متأسفانه در حال حاضر امکان کار با برندهای داخل ایران رو ندارم ولی استارتاپ‌ها، برندها و حتی افرادی که دوست دارن به صورت منظم محتوای باکیفیت منتشر کنن در خارج از کشور می‌تونن از همین الان باهاش شروع کنن و ۱۴ روز به صورت رایگان تستش کنن.

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@alirezanasseh درود بهت علیرضا جان، دمت گرم 🤌 قطعا هم خیلی عالی خواهد بود.

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi آنیما و آنیموس در روانشناسی تحلیلی یونگ که اشاره به جنسیت روانی هر فرد داره که مخالف جنسیت فیزیکیشه و به دلیل این معمولا توسط افراد سرکوب میشه و به صورت سایه خودشو روی معشوق فیزیکی فرافکن میکنه و سرکوب اون اشاره به همین داره که ما به طور تاریخی صفات رو تقسیم بندی جنسیتی کردیم./۴

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi در حالی که طبق گفته دکتر جردن پیترسان استاد مطرح روانشناسی دانشگاه تورونتو، پدر هم باید خصوصیات خیرخواهانه و عاطفی و مادر هم باید خصوصیات منطقی و تا حدی مردانه رو با تقویت قسمت مربوطه از روان پرورش بده تا روان کودکان از دو جهت تکامل پیدا کنه و اینطور تقسیم جنسیتی نشه/۳

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi با درک اسطوره ها و ایده های مرتبط و آگاهانه کردن اونها میشه این روند رو تغییر داد و اتفاقا این مشکلی هست که باعث عدم رشد صحیح روان کودکان ما میشه به دلیل اینکه مادر فقط نماد خیرخواهی و عطوفت و پدر عضلانی و منطقی هست.../۲

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi روان ما یک سیستم چندین لایه هست با عمق غریزه و لایه های انتزاعی بالاتر که انتزاع به شدت اسطوره پذیر هست و به واسطه ژن با ناخودآگاه جمعی منتقل میشه و از این روی بود که کارل یونگ سمت شناخت کهن الگو ها و اساطیر رفت و با اسطوره شناسی سعی کرد دلایل این رویکردها رو تحلیل کنه./۱

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@ThisIsArefe امیدوارم زمینه رشد بیش از پیش اونجا براتون فراهم بشه و موفق باشید، اگر ممکن بود لطفا بگید با چه زبون برنامه نویسی و تو چه عنوان شغلی؟ ممنون.

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi @srpydev منتهی طبق نظر کارل یونگ هیچ درونگرا یا برنگرای صد درصدی وجود نداره و اگر باشه هم در بیمارستان روانیه (نقل به مضمون). هر فرد تا حدی درونگرا و مقداری برونگراست، یونگ باورش اینه که اصرار به بلعکس کردن این نسبت در افراد سودی به همرا نداره و اگر چیزی که هستن رو بپذیرن بیشتر رشد می کنن

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi @srpydev البته mbti پایه علمی محکمی نداره نه درونگرایی و برونگرایی. درونگرایی و برونگرایی بر مبنای تفکرات کارل یونگ هست که بارها مثلا در حرفاش به introverted intuitive اشاره می کنه و یکی از بزرگترین اساتید روانکاوی جهان پروفسور جردن پیترسون تفکراتش یونگی هست و تقریبا پایه روانشناسی مدرنه.

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi در عین حال تو ایران کار برای دات نت و پی اچ پی از نود جی اس بیشتره اما خوب مثلا در رابطه با دات نت فرصت های مهاجرتی بسیار کمتره، برای این ادعا استنادم به فرصت های شغلی ایرانی موجود در جابینجا و فرصت های شغلی خارجی دارای تگ ویزا اسپانسر در استک اورفلو هست./۴

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi زمان تربیت نیروی برنامه نویس و زمان توسعه و تراکم جامعه برنامه نویس در یک زبان یا فریمورک خاص و هزینه توسعه هم نکات مهمی هستن که به اقتضای کسب و کار مشخص میشن. به عنوان مثال، پیدا کردن نیروی متخصص زبان های Go یا سی شارپ بسیار سخت تر و پر هزینه تر و زمان توسعه طولانی تره از نود/۳

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi نکته بعد اینکه جهان به سمت توسعه SOA رفته و مثلا در توسعه برنامه با معماری مایکروسرویس بویلرپلیت نود در مقایسه با هر فریمورک یا زبان تحت وب دیگه با اختلاف کمتره برای همین مثلا تو خیلی میکروسرویس ها میشه دید قسمت عمده با نود هست و قسمت های نیازمند پرفورمنس بالا مثلا با Go هست/۲

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi تو ایران تمایل به مهاجرت به دلیل شکنندگی شرایط بالاست و هرکس به نحوی دنبال افزایش احتمال مهاجرته. اگر تو بخش جابز استک اورفلو چک کنید با آی پی ایران برای نود جی اس تو آلمان فرصت شغلی با تگ ویزا اسپانسر زیاده اما مثلا برای دانت نت سمت وب عملا نیست./۱

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi اگر هم غیر این هست معمولا به این دلیل هست که گام های تدریس به درستی پیش نرفته و مفروضات مدرس در مورد بلد بودن بعضی مفاهیم توسط بیننده اشتباه بوده یا عبور سریع و بی موقع از اونها صورت گرفته/۴

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi در نتیجه روش آموزش خیلی مهمه و اینکه توجه مدرس به آموزش درست نکته های کلیدی قبل از ورود به مفاهیم گسترده تر زیاد باشه و به این ترتیب برای بیننده هم کاملا درک درستی به طور گام به گام از کل مفهوم و موضوع اصلی آموزش ایجاد میشه/۳

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi مثلا در دوره داکر کوبرنتیز Stephen Grider تو یودمی، اینقدر با کمک ابزارهای بصری تو ایجاد سولوشن های مختلف اشتباه و بعد درستش مسئله را براتون باز می کنه که هیچ سوال حل نشده ای برای بیننده نمیمونه اما اکثر دوره های دیگه ای که دیدم اینجور نبوده و از جایی به بعد گیج کننده میشده/۲

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi روش تدریس خیلی مهمه و اینکه دوره برای چه سطحی طراحی شده، تو اکثر دوره های یودمی من میبینم که کانسپت توسط مدرس خوب باز نمیشه و مدرس به طور پیش فرض تصور می کنه بیننده اون مفاهیم پیش نیاز رو بلده و این باعث تجمع نادانسته های پیش فرض و کاهش درک عمیق و یادگیری کامل میشه. /۱

[Dr Jordan B Peterson @jordanbpeterson]

Imagine you have a goal. You aim at something. You develop a strategy in relationship to that aim, and then you implement it. And then, as you implement the strategy, you observe that it is working.

That is what produces the most reliable positive emotion.

[Omid Rouhani @omid_rhni]

@fermesk_rashidi در رابطه با موضوع جنسیت زدگی بحث اصلی اینه که ما این فاصله و جداسازی رو حذف کنیم و دیگه به جنسیت یک آدم اشاره نشه چون در هر صورت انسانه اگر این نگاه نباشه. همین که همچین دوره هایی طرفدار داره و از این حربه برای فروش استفاده میشه یعنی سکسیزم عمیقا وجود داره و نگرانی شما درسته.