Orillo Narduzzo

[Orillo Narduzzo @ONarduzzo]

Giornata eccezionale con @BonaccorsiArt e @zenimichele al PNAB. #DISEGNO e #NATURA. #visitaComano

[Orillo Narduzzo @ONarduzzo]

Giornata eccezionale con @bonaccorsiArt e con @michelezeni GRAZIE .Prati di Prada S. Lorenzo in Banale, 4 settembre – escursione con Alessandro Bonaccorsi https://t.co/2pfbpGEqUY

[Infoteam Srl @infoteamsrl]

⚠️ Attenzione, dal 13 Ottobre 2020 terminerà il supporto di #Office2010.
📅 Continua a sfruttare al meglio le app di Office senza mettere a repentaglio la sicurezza dei tuoi dati e pianifica l’aggiornamento più adatto alla tua azienda!
Scopri come ➡️ https://t.co/uqjlTQKjX8

[Infoteam Srl @infoteamsrl]

Il Garante boccia lo schema attuativo dell’analisi del rischio di evasione dell’Agenzia delle Entrate che prevedeva la profilazione di tutti i contribuenti compresi i minori.
Il valore del GDPR lo comprendi quando ti difende.

https://t.co/mWEZ0DKZXV

#GDPRcorner

[Luca Zaia @zaiapresidente]

⛰🏕 Il rifugio San Marco, fondato nel 1895 dal Cai di Venezia, a San Vito di Cadore riapre i battenti domani, festeggiando i 125 anni! In bocca al lupo a questi coraggiosi gestori per una stagione ottima nonostante le regole di sicurezza dovute all’emergenza!

#VenetoDaAmare

[Orillo Narduzzo @ONarduzzo]

@MarkCCrowley Give me more and more responsibility. Give me the opportunity to learn. Came to say good by to my mom when she died. He was a coach and a mentor. Thank you Fulvio.

[Luca Gualtieri @Luca_Gualtieri1]

I contributi pagati al budget europeo dai singoli paesi

[Mark C. Crowley @MarkCCrowley]

"When you say 'Trust me' to someone, they will immediately not trust you.
You can't command it, you have to earn it."
~ HBS's Frances Frei
#Leadership #Management #Human #Truth
#HR #Coaching #Trust

[Christos Dimitriadis @DimitriadisC]

Congratulations to the @ISACANews's 2020-2021 BoD & its newly elected Board Chair Tracey Dedrick!
The strong combination of their leadership expertise and geography diversity is a tremendous asset to the association that I am sure it’ll bring a great value to the community.

[Federprivacy @Federprivacy]

Una finta email su Immuni prende in ostaggio i pc e chiede un riscatto da 300 euro https://t.co/Tyzfmvsc07

[Teatro La Fenice @teatrolafenice]

🌥 «Perché la società dovrebbe sentirsi responsabile soltanto dell’educazione dei bambini, e non dell’educazione degli adulti di ogni età?» (Erich Fromm). Buongiorno, amici! 🌥

#3giugno

[Christos Dimitriadis @DimitriadisC]

Congratulations to @DCLottery for going live with @GambetDC, the Digital Sports Betting Solution powered by @Intralot!

[Corriere del Veneto @corriereveneto]

#coronavirus in #Veneto finito il #lockdown2020 arrivano i turisti stranieri. Tedeschi già in spiaggia al Cavallino #Venezia https://t.co/u6PTlaOUE3

[Ramsés @ramsesgallego]

My article ‘Best… and Bad Practices… of Governance and Mismanagement’ (In Spanish). For @itsmfes . https://t.co/mdtr9CbzvE
@MicroFocusSec @MicroFocusES @MicroFocus

[Corriere del Veneto @corriereveneto]

#Venezia torna la paura: prevista acqua alta a 120 centimetri questa sera https://t.co/1zgZfgAyB2

[Equinix, Inc. @Equinix]

Learn how to achieve last mile access via Equinix & Unitas Global Cloud Connectivity Manager.

https://t.co/aFeotHG4s2

[Mark C. Crowley @MarkCCrowley]

In a conversation imbued with uncommon #wisdom, Wharton's
@StewFriedman says the pandemic is forcing leaders to give people something they've long been craving for: to be seen & supported as a whole person not just a worker.
Plz listen!
#Leadership #HR
https://t.co/5Xtm11AZK6

[Mark C. Crowley @MarkCCrowley]

As businesses re-open in this COVID era, leaders are wise to remember Charles's Darwin's most profound insight:
It's not the smartest nor the strongest that survive.
Those which survive are the ones best able to adapt & adjust to their new & emerging environments.
#Leadership

[blooloop @Blooloop]

#teamLab Planets TOKYO is transforming artworks with cherry blossoms @teamLabPlanets https://t.co/LB0mTAemOL

[Osservatori Digital @Osserv_Digital]

.@giorgia_dragoni illustra i 4 punti di attenzione che rappresentano sfide dal punto di vista organizzativo #OISP20 #security