ガネーシャ尾上【かわさきFM】パワーナイトラジオ

毎月第1金曜日21:30〜 かわさきFMにて放送／法人向けIT×メンタル専門コンサルタント／ストレス社会の心強い味方／セミナー・研修・講演も受付中！ #パワーナイトラジオ

[ガネーシャ尾上【かわさきFM】パワーナイトラジオ @onoue_mindful]

メンタルケアに関する記事を、自社サイトでまとめ始めました🌿

仕事のストレスや、人間関係のモヤモヤ、
日常で揺れる心をどう整えるか。

そんなテーマを、少しずつ書いていきます。

よかったら見てください👇
https://t.co/8Y7qLeWCjL

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いままで後回しにしてきたマンガやアニメを、
これからは定期的に見ていこうと思う。

理由は、心に栄養をくれるから。

キャラクターの葛藤が染みる。
それでも前向きであろうとする姿が、私に力をくれる。

実際、観た日の方がやる気が出るんですよね📚📺

休みながら、心がちゃんと回復してる。

みなさんは、どんなやる気スイッチがありますか？

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私の仕事を一言で言うと、

「ブラック企業のブラックジャック」

だそうです。

……確かに😇

手遅れになる前に呼んでください🌿

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@yamamoto_ec01

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日々の組織運営で「社員の心の状態が見えにくい」「離職や定着に頭を悩ませている」と感じる経営者・人事の皆さまへ。

最新エピソードでは、輸入ビジネスの現場で磨かれた当事者の思考と“静かな闘志”に触れながら、個人の原体験がどのようにビジネスの姿をつくるかを掘り下げています。

外部から見えない社員のストレス傾向や反応のクセは、組織のパフォーマンスに直結しますが、責めるのではなく改善の余地として整理することで、持続的な定着支援につながります。

私たち合同会社セブンクローバーギルドは、メンタルAIチェック・現場ヒアリング・実践型研修・効果測定を組み合わせ、離職防止や若手の定着、管理職のメンタルマネジメントまで横断的に支援します。

まずは「今ここ」の状態を可視化する無料のセルフ診断から始めてみませんか？

▶ エピソードを聴く・詳細はこちら： https://t.co/vaHqocXSMO

#メンタルヘルス研修 #社員定着 #離職防止

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@sukesuke_telema ありがとうございます‼️

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最近はあまり言ってなかったんですけど、
トレーニングはちゃんと続けてます💪

そしてついに、
ベンチプレスMAX65kg更新！！🎉

去年の夏から、ずっと更新できなかった記録。

やっと。
本当にやっと。

長かった…。

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『2.5次元の誘惑』でボロボロ泣いた。

30分アニメでここまで泣いたの、人生で初めてかもしれない。

噂どおりのトラウマ克服アニメだった。

ただのコスプレアニメじゃない。
全オタク、見たほうがいい。

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@yuki_resultceo @y_workout_y 2度見しましたꉂ🤣w𐤔

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フォロワー2222超えてました！
いつもありがとうございます‼️

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@lifecoord どんどん修練が積まれていくのですね！頑張ってください

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@akira_kumashige @shinjiko9 めちゃくちゃ学びの深い時間でした！
すべてのビジネスマンに聞いて欲しいです

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@_ocean01 それは頑張りましたね‼️
次の機会は満喫しまょう✨️お待ちしております✨️

[熊重 晃 @まぐまぐ代表取締役 @akira_kumashige]

今月からスタートした番組「whysogood」に出演しました！

MCの越川さん、アナウンサーの上条さんとの収録は、想像以上に濃厚な時間に。

話しながら、自分の原点やこれからやりたいことまで整理されました。
今後YouTubeでも公開されます。ぜひチャンネル登録してチェックしてください！
@shinjiko9 @misako_kamijo

https://t.co/H3ULbAt4ow

[エダコDX＠RADIO & BUSINESS PRODUCER @edacodx]

ラジオ番組で「採用代行」をとりあげる企画をやろうと思います。ゲストにご出演いただける採用代行をやられてる社長さんを探しています。担当パーソナリティをお繋ぎしますのでご連絡お待ちしております。

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色々調べてて、すげー事実を知ってしまった。

企業が年収500万円の人を採用したとき、
投資回収って2年でやっとトントン。

3年いてくれて、
ようやく利益になるらしい。

凄くない？

つまり、早期退職って
「人が辞めた」だけじゃなくて、
普通に投資失敗なんだよな。

採用って、思ってる以上に重い。

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ラジオはこちらからご視聴いただけます。
https://t.co/gXOA0xZZly

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日々のパフォーマンスや組織の生産性を高めたい経営者・人事ご担当の皆さまへ。

最近、「忙しくて自分の心身の状態がわからない」「部下の定着や集中力に不安がある」と感じていませんか？個人のセルフケアが後回しになると、職場のコミュニケーションやパフォーマンスに影響が出ることがあります。責めるのではなく、改善の余地として一緒に整理していきましょう。

7clo（合同会社セブンクローバーギルド）が提供するのは、単発の研修ではなく、メンタルAIチェック→現場ヒアリング→実践型研修→効果測定までを組み合わせた実践的な支援です。今回のラジオ回では、食と仕事のパフォーマンスや“無理なく続けられるセルフケア”について実例が語られています。まずは組織の現状を可視化することが改善の第一歩です。

無料のメンタルAIチェックや研修相談で、離職防止や若手の定着、管理職のメンタルマネジメントといった課題に対する具体的な支援プランをご提案します。ご関心があれば、お気軽にご相談ください。

#組織の生産性向上 #離職防止 #メンタルヘルス研修