Ahmet Devrim Önün

Elektrik Mühendisi(KAMU)

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

DAYANIŞMA AİDATINA VE SENDİKAL BARAJA HAYIR!
Yıllardır kamu çalışanlarının sendikal tercihleri üzerinde oluşturulan baskılara, örgütlenme özgürlüğünü sınırlandıran uygulamalara ve sendikalar arasında eşitsizliğe neden olan düzenlemelere karşı mücadele ediyoruz.
Şimdi ise dayanışma aidatı ve sendikal baraj üzerinden, kamu görevlilerinin özgür iradesine müdahale eden anlayışın kanun eliyle yeniden güçlendirilmesi isteniyor.
Kaç kez daha Anayasa'nın güvence altına aldığı sendika özgürlüğünü hatırlatmak gerekecek? Kaç kez daha yargının önüne aynı tartışmalar taşınacak?
Sendikal örgütlenme, çalışanların özgür iradesine dayanır. Hiçbir kamu görevlisi, tercih ettiği sendika nedeniyle ekonomik baskıya maruz bırakılmamalı; hiçbir sendika, üye sayısı üzerinden oluşturulan engellerle etkisizleştirilmeye çalışılmamalıdır.
Buyurun, bir de e-Devlet üzerinden üyelik talebini bizim yerimize siz yapın!
Çünkü gelinen noktada, çalışanların hangi sendikayı tercih edeceğine dahi müdahale etmek isteyen bir anlayışla karşı karşıyayız.
Soruyoruz:
Sahadan uzak olanları, masada olamama korkusu mu sardı?
Sendikal güç, oluşturulan barajlardan veya ayrıcalıklardan değil; üyelerin güveninden, sahadaki mücadeleden ve gerçek temsilden doğar.
Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak; kamu mühendislerinin, teknik personelin ve tüm kamu görevlilerinin sendikal tercihlerini hiçbir baskı altında kalmadan özgürce yapabilmelerini savunuyoruz.
Sendikal özgürlük pazarlık konusu yapılamaz!

GÜÇLÜ SENDİKA, ÖZGÜR TERCİH!

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #SendikalÖzgürlük #SendikalBaraj #DayanışmaAidatı #KamuMühendisleri #TeknikPersonel #SendikalHaklar

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

📊 2026 EYLÜL AYI MAAŞ VE EKONOMİK GÖSTERGELER RAPORU

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının ekonomik durumunu düzenli olarak takip ediyor; ücretlerin yaşam koşulları karşısındaki seyrini, mesleki gelir kayıplarını ve emeklilik dönemine yansıyan farklılıkları kamuoyuyla paylaşmaya devam ediyoruz.

Eylül ayına ilişkin göstergeler, kamu mühendisleri ve teknik personelin ekonomik koşullarının yalnızca dönemsel maaş artışları üzerinden değerlendirilemeyeceğini bir kez daha ortaya koymaktadır. TÜİK Eylül ayı verisinin %1,84 olarak gerçekleştiği, açlık sınırının 37.801 TL’ye, yoksulluk sınırının ise 123.130 TL’ye ulaştığı mevcut tabloda; ücretlerin yaşam maliyetleri karşısında korunması, mesleki sorumluluk ile gelir düzeyi arasındaki dengenin sağlanması ve geçmiş dönemlerden biriken kayıpların giderilmesi çözüm bekleyen temel başlıklar arasında yer almaktadır.

Mühendislik; yüksek eğitim, uzmanlık, teknik sorumluluk, karar ve imza yükümlülüğü gerektiren bir kamu hizmetidir. Eylül ayı verilerine göre mühendis maaşının 104.422 TL seviyesinde kalmasına karşılık teknik çalışma ödemesi kaynaklı kaybın 119.409 TL’ye ulaşması, mesleki sorumluluk ile ücret düzeyi arasındaki dengesizliği açık biçimde ortaya koymaktadır. Benzer şekilde Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamındaki diğer meslek gruplarında da önemli gelir kayıpları devam etmektedir.

Çalışma hayatında oluşan bu mali kayıpların emeklilik döneminde de devam etmesi ve farklı mevzuat hükümlerine tabi çalışanlar arasında belirgin gelir farklılıklarının bulunması, bütüncül ve kalıcı bir düzenlemeye duyulan ihtiyacı göstermektedir. 5510 sayılı Kanun kapsamında 33.000 TL, 5434 sayılı Kanun kapsamında ise 50.000 TL seviyesinde bulunan emekli maaşları arasındaki fark da bu ihtiyacın önemli göstergelerinden biridir.

📌 Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak talebimiz; kamu mühendislerinin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının eğitim, uzmanlık, görev, yetki ve sorumluluklarını esas alan adil bir ücret sisteminin oluşturulması, mevcut mali kayıpların giderilmesi ve yapılacak iyileştirmelerin emekliliğe de yansıtılmasıdır.

Her ay yayımladığımız Maaş ve Ekonomik Göstergeler Raporu ile kamu mühendislerinin ve teknik personelin ekonomik durumunu kayıt altına almaya, yaşanan kayıpları görünür kılmaya ve çözüm taleplerimizi kamuoyunun gündeminde tutmaya devam edeceğiz.

Mühendislik emeğinin, mesleki birikimin ve üstlenilen sorumluluğun karşılığını alması bir ayrıcalık değil, hakkaniyetin gereğidir.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #KamuMühendisleri #TeknikHizmetlerSınıfı #Mühendis #Tekniker #MaliHaklar #ÖzlükHakları #KamuÇalışanları

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MÜHENDİSLİK 100 BİNLİK BAŞARI SIRASINI HAK EDİYOR!
Değerli arkadaşlar,
Buradan Yükseköğretim Kurulu’na ve kamuoyuna açıkça sesleniyoruz: Mühendislik eğitiminde başarı sırası şartı yeniden düzenlenmeli ve 100 bine çekilmelidir! Bugün Tıp Fakültelerinde 50 bin, Eczacılıkta 100 bin, Hukukta 100 bin başarı sırası aranırken; ülkemizin sanayisini, enerjisini, altyapısını, teknolojisini ve üretimini omuzlayan mühendislik programlarında sınırın 300 bin olması kabul edilemez.
Mühendislik; yalnızca bir üniversite bölümü değildir. Bir mühendisin yaptığı hesap; bir binanın, bir köprünün, bir barajın, bir enerji tesisinin ve milyonlarca insanın güvenliğini doğrudan etkileyebilir. Böylesine ağır sorumluluk taşıyan bir meslekte eğitim kalitesini yükseltmek zorundayız.
Biz Mühendis Tek-Sen Enerji olarak diyoruz ki: Mühendislik 300 binlik bir meslek değildir! Nitelikli mühendis; güçlü sanayi, güçlü ekonomi ve güçlü Türkiye demektir.
Bu nedenle çağrımız nettir: Mühendislik başarı sırası şartı 100 bine çekilmelidir! Mühendisliğin hak ettiği değeri alması ve geleceğin nitelikli mühendislerinin yetişmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğiz.
Mühendislik ülkenin geleceğidir!
🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz
#MühendisTekSenEnerji #mühendislikbaşarısırası #mühendislik100bineçekilmeli

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

BİR DAVA DAHA KAZANDIK! ⚖️

DEVLET SU İŞLERİ 2. BÖLGE MÜDÜRLÜĞÜ’nde görev yapmakta olan üyemiz hakkında verilen “uyarma” disiplin cezası mahkeme kararıyla iptal edildi.

Üyelerimizin haklarını korumak, haksız uygulamalara karşı hukuki mücadeleyi sürdürmek için kararlılıkla çalışmaya devam ediyoruz.

Üyelerimiz yalnız değil!
🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz
#MühendisTekSenEnerji #BirDavaDahaKazandık #HukukMücadelesi #Mühendis #TeknikPersonel #Sendika

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ EYLEM PLANI

Kasım 2026 – Ağustos 2027

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının mali ve özlük haklarının iyileştirilmesi, mesleki sorunlarının çözüme kavuşturulması ve hak kayıplarının giderilmesi amacıyla hazırladığımız eylem planını kamuoyuyla paylaşıyoruz.

Kasım 2026'da başlayacak ve Ağustos 2027'ye kadar devam edecek eylem takvimimiz; iş bırakma ve iş yavaşlatma eylemlerini, basın açıklamalarını, temsilcilerimizin eğitimlerini ve farklı illerde düzenlenecek mitingleri kapsamaktadır.

Bu süreçte, mühendislik mesleğinin hak ettiği değeri görmesi, mesleki bilgi ve sorumluluğa uygun bir ücret sisteminin oluşturulması, çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve emekliliğe yansıyan kalıcı düzenlemelerin hayata geçirilmesi yönündeki taleplerimizi her platformda dile getirmeye devam edeceğiz.

Özellikle 2027 yılı toplu sözleşme sürecine uzanan bu takvimde, mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının yaşadığı sorunların çözümüne yönelik taleplerimizin karşılık bulması için sendikal faaliyetlerimizi ve hak arama mücadelemizi sürdüreceğiz.

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak; üyelerimizin mali, özlük, sosyal ve mesleki haklarını korumak ve geliştirmek, mesleğimizin kamudaki değerini ve saygınlığını güçlendirmek, Mühendislik Meslek Kanunu’nun hayata geçirilmesi, teknik sorumluluk ilave ödemesinin sağlanması, mesleki sorumluluk sigortasının güvence altına alınması, mali ve özlük haklarımızın iyileştirilmesi ve elde edilen kazanımların emeklilik haklarına yansıtılması için mücadele etmeye devam edeceğiz.

Mühendislerin ve Teknik Hizmetler Sınıfı çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek için yürüttüğümüz çalışmaların takipçisi olmaya devam edeceğiz.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #EylemPlanı #Mühendisler #TeknikHizmetlerSınıfı #KamuÇalışanları #Mühendis #Tekniker #MaliHaklar #ÖzlükHakları #TopluSözleşme #SendikalHaklar

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

MEMURUN SENDİKA ÜYELİĞİ DE E-DEVLET'TEN YAPILMALIDIR!
Değerli kamu çalışanları,
Buradan yetkililere açıkça soruyoruz.

İşçi, sendika üyeliğini e-Devlet üzerinden yapabiliyor. Vatandaş, dernek ve siyasi parti üyeliğini e-Devlet üzerinden gerçekleştirebiliyor. Peki memur neden sendika üyeliğini e-Devlet üzerinden yapamıyor?

Dijital çağda yaşıyoruz. Birçok kamu hizmeti birkaç saniye içerisinde e-Devlet üzerinden gerçekleştirilebiliyor. Ancak söz konusu memurun sendikal örgütlenme hakkı olduğunda hâlâ farklı ve bürokratik bir sistem uygulanıyor. Biz bunu kabul etmiyoruz!

Memurun sendikaya üye olması da, sendikadan istifa etmesi de güvenli, hızlı ve kolay bir şekilde e-Devlet üzerinden yapılabilmelidir. Çünkü sendika üyeliği bir ayrıcalık değil, anayasal bir haktır. Memur da işçi kadar kolay örgütlenebilmeli, sendikal tercihlerini hiçbir baskı ve bürokratik engelle karşılaşmadan özgürce yapabilmelidir.

Buradan yetkililere çağrımız nettir:
Memurların sendika üyeliğini e-Devlet'e taşıyın! Daha kolay örgütlenme, daha güçlü sendika, daha güçlü kamu çalışanı!

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak bu talebin takipçisi olmaya devam edeceğiz.
Memurun sendika üyeliği de e-Devlet'ten yapılmalıdır!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MemurunSendikaÜyeliği #edevlet #MühendisTekSenEnerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

İnsanca Emeklilik, Adil Gelecek! ⚙️

Aynı kurumda omuz omuza çalıştığınız, aynı görevi ve sorumluluğu paylaştığınız meslektaşlarınızla emeklilikte tamamen farklı şartlara tabi olmak adil mi? 5510 sayılı kanuna tabi teknik hizmetler sınıfı çalışanları olarak emeklilikte yoksulluk değil, adalet istiyoruz. Bu eşitsizliği kabul etmiyor, hakkımız olan güvenceyi sağlamak için çalışıyoruz.

Sizce bu kanunun çalışma hayatınızda yarattığı en büyük kaygı nedir? Düşüncelerinizi yorumlarda buluşturalım. 👇

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSen #AdilEmeklilik #5510SayılıKanun #Sendika

[Türkiye Voleybol Federasyonu @TVForgtr]

ŞAMPİYONUZZZZ!!!!!!!! 🏆🏅❤️🤍

Filenin Sultanları 3-2’lik İtalya maçı galibiyeti ile ismini Avrupa’nın zirvesine bi daha yazdırıyor!

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

#BaşımızSağolsun #Girne

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

30 Ağustos Zafer Bayramımız Kutlu Olsun🇹🇷

Bağımsızlık mücadelemizin dönüm noktalarından biri olan Büyük Zafer’in 104. yıl dönümünde, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere tüm kahramanlarımızı saygı ve minnetle anıyoruz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#30Ağustos #ZaferBayramı #MühendisTekSenEnerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

📢 BASINDA MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ

Kamu mühendislerinin yıllardır çözüm bekleyen mali, özlük ve hukuki sorunlarına ilişkin Ankara Şubemiz tarafından yapılan açıklamalar basında geniş yer buldu.

Ülkemizde milyarlarca liralık kamu yatırımlarında teknik sorumluluk üstlenen; stratejik alanlarda görev yapan mühendislerin emeğinin, sorumluluğunun ve taşıdığı hukuki risklerin karşılığı verilmelidir.

Bu kapsamda;

⚙️ Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılması,
⚙️ Teknik Sorumluluk İlave Ödemesi’nin hayata geçirilmesi,
⚙️ Mesleki Sorumluluk Sigortası’nın uygulanması,
⚙️ Mali ve özlük hakların güncellenerek emekliliğe yansıtılması

yönündeki taleplerimizi kararlılıkla sürdürüyoruz.

📌 Milyarlık projelerde sorumluluk alan kamu mühendislerinin hakları görmezden gelinemez.

Mühendislerin, teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının ve tüm kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, adil ve sürdürülebilir bir çalışma hayatı için mücadelemize devam edeceğiz.

⚙️ Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #KamuMühendisleri #TeknikHizmetlerSınıfı #MühendislikMeslekKanunu #TeknikSorumluluk #ÖzlükHakları #MaliHaklar #KamuÇalışanları #HakMücadelesi #BasındaMühendisTekSenEnerji

[Hatice @haticek67]

Mühendis-Teksen Enerji Güney Şube evraklarımızı Valilik şube şefi sayın Hatice Bülbül hanımefendiye takdim ettim Allah yolumuzu bahtımızı açık etsin
Teknik personel arkadaşlarımızın haklarını almak için daha çok çalışacağız @muhendisteksenenerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

📢 **BASINDA MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ**

5510 sayılı Kanun kapsamında görev yapan kamu çalışanlarının emeklilikte karşı karşıya kalacağı ciddi hak ve gelir kayıplarını gündeme taşımaya devam ediyoruz.

1 Ekim 2008 sonrası göreve başlayan kamu çalışanları ile önceki sistem kapsamında bulunan çalışanlar arasında oluşan emeklilik farkı; yalnızca bugünün değil, önümüzdeki yıllarda çok daha geniş bir kesimi etkileyecek önemli bir sosyal adalet sorunudur.

Karadeniz Şubemiz tarafından kamuoyuna taşınan açıklamalarımız ulusal ve yerel basında geniş yer buldu. Emeklilik sisteminde oluşan eşitsizliklerin görünür hâle gelmesi ve gerekli yasal düzenlemelerin hayata geçirilmesi için mücadelemizi sürdürüyoruz.

📌 Aynı görev, aynı sorumluluk; adil ve insanca bir emeklilik hakkı!

Haklarımız için sesimizi yükseltmeye, sorunlarımızı kamuoyunun gündeminde tutmaya ve çözüm için mücadele etmeye devam edeceğiz.

⚙️ Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐https://t.co/yCZtwXcMoz

Mühendislerin, teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının ve tüm kamu çalışanlarının hakları için mücadelemiz kararlılıkla sürecek.

#MühendisTekSenEnerji #MühendisTekSen #Emeklilik #EmeklilikteAdalet #KamuMühendisleri #TeknikHizmetlerSınıfı #KamuÇalışanları #HakMücadelesi #BasındaMühendisTekSenEnerji

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Genel Başkanımız Mümin GÜLER, DSİ 11. Bölge Müdürü Faruk YÜCEGÖK’ü ve Bölge Müdür Yardımcısı Ünal ÖZTÜRK’ü makamında ziyaret etti. Ziyarette Genel Başkanımıza İşyeri Temsilcimiz Fatih YILDIRIM eşlik etti.

Gerçekleştirilen görüşmede, DSİ 11. Bölge Müdürlüğünde görev yapan üyelerimizle de bir araya gelinerek meslektaşlarımızın çalışma koşulları, talep ve beklentileri hakkında değerlendirmelerde bulunuldu.

Mühendis Tek-Sen ENERJİ olarak, üyelerimizin yanında olmaya ve meslektaşlarımızın hak ve taleplerini her platformda takip etmeye devam ediyoruz.

Enerjimiz Üyemiz, Gücümüz Mesleğimiz.

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #Mühendis #TeknikPersonel

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Temmuz zammı ile maaşlarımız gerçekten arttı mı? Peki mühendisler ve teknik personel bu konuda ne düşünüyor?

Artan hayat pahalılığı karşısında kamu mühendisleri ve teknik hizmetler sınıfı çalışanlarının emeği her geçen gün daha fazla değersizleştiriliyor. Mühendis ve teknik hizmet personeli, alın terinin, sorumluluğunun ve mesleki birikiminin karşılığını istiyor.
Yoksulluk değil, hakkımız olan insani koşullarda yaşamı istiyoruz!

Sesimiz artık çok daha gür!

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#MühendisTekSenENERJİ #Mühendisler #TeknikHizmetler #MaaşZammı

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

AFETİN GİZLİ KAHRAMANLARI: YEŞİL KARINCALAR

12 Mayıs’ta Samsun Havza’da başlayan sel felaketinden Almus Barajı’ndaki taşkın operasyonlarına kadar DSİ’nin teknik personeli günlerdir sahada görev başında.

Teknisyeninden teknikerine, mühendisinden teknik yöneticilerine kadar tüm teknik ekip; masa başında hazırladıkları projeleri bugün çamurun içinde, suyun ortasında hayata geçiriyor.

Çünkü afet anlarında yalnızca fiziki mücadele değil;doğru hesap, doğru planlama ve doğru müdahale hayat kurtarır.

Günlerdir ailesinden uzak şekilde “önce güvenlik” diyerek görev yapan teknik hizmetler sınıfı, devletin sahadaki en kritik gücü olduğunu bir kez daha göstermiştir.

Bugün vatandaş güven içindeyse;arkasında uykusuz gecelere rağmen görev yerini terk etmeyen mühendislerin, teknikerlerin, teknisyenlerin ve teknik personelin emeği vardır.

Emeğinizin ve fedakarlığınızın şahidiyiz.Daima yanınızdayız. 🇹🇷

🌐 https://t.co/yCZtwXcMoz

#DSİ #Almus #YeşilKarıncalar #MühendisTekSenENERJİ

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Kurban Bayramı’nın; dayanışmayı büyüttüğü, umutları tazelediği, birlik ve beraberliğimizi güçlendirdiği güzel günlere vesile olmasını diliyoruz.
Enerjimiz yüksek, birlikteliğimiz daim olsun.
Sizin ve sevdiklerinizin Kurban Bayramı’nı kutluyor; sağlık, huzur ve mutluluk dolu bir bayram diliyoruz.

#MühendisTekSenEnerji #KurbanBayramı #Bayram

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

KORKMA!
Sendikalı olmak ve hak aramak suç değil, anayasal bir haktır.

Bugün kazananlar; susanlar değil, emeğine, mesleğine ve geleceğine sahip çıkanlardır.
Mühendis ve teknik personelin emeği; sessiz kalarak değil, birlikte mücadele ederek korunur.

Enerji, sanayi ve madencilik alanlarında alın teri döken tüm meslektaşlarımız için daha güçlü bir ses olmaya devam ediyoruz.

#MühendisTekSenEnerji #KORKMA #BirlikteMücadele #Mühendis #TeknikPersonel

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Haklarınız günden güne azalıyorken gerçekten kim yanınızda?

Enerji, sanayi ve madencilik sahalarında görev yapan mühendis, teknik personel ve tüm üyelerimizin haklarını; kararlılıkla, cesaretle ve ortak mücadele ruhuyla savunuyoruz.

Çünkü güçlü bir gelecek, güçlü bir mesleki dayanışmayla mümkündür.

#MühendisTekSenEnerji #HaklarımızınTakipçisi #Mühendis #TeknikPersonel #sendika

[MÜHENDİS TEK-SEN ENERJİ @MuhTekEnerji]

Sendikalı olmak bir aykırılık değil, anayasal bir haktır. Sendikalı olmak; mühendis ve teknik personelin emeğini, mesleki itibarını ve geleceğini koruma iradesidir.

Hiç kimse; hakkını aradığı, örgütlü mücadeleye katıldığı ya da sendikal tercihini kullandığı için baskı altında bırakılamaz.

Çünkü güçlü bir birliktelik; yalnızca bugünü değil, yarının çalışma hayatını da şekillendirir.

Mühendis ve teknik personelin sesi artık daha gür!

#MühendisTekSenEnerji #SendikalHak #Mühendis #TeknikPersonel