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つるぎ
@ookenhi
中国人、情報工学部卒、SE、ベジタリアン。FE/AP/SC。新作アニメのオススメは『上伊那ぼたん、酔へる姿は百合の花』です
東京都
Joined August 2018
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Posts
つるぎ
@ookenhi
3 days ago
@Prm_x_x_
東京なら本格中華そこそこあるけど
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
@daneishe888
中国の隣国は日本だけじゃないし 日本人の方に申し訳ないけど、仮に領土が欲しくても日本の土地って耕地も少なく資源もないし、災害だけが異常に多いよな それに少子高齢化が進んでるから、取っても労働力の補給にもならないし
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
@chillbehumble
@Kumadanko_001
こいつ、漢字使ってるけどな マジて意味不明、猿以下
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
を出して、まだ多少意識のある数人を起こしたとすると、この不幸な少数のものに、どうせ助かりっこない臨終の苦しみを与えることになるが、それでも気の毒と思わんかね》 (金心異)《しかし、数人が起きたとすれば、その鉄の部屋をこわす希望が、絶対にないとは言えんじゃないか》
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@ktweb0120
Web系エンジニア/ソフトウェアエンジニアリング・プログラミング講師
blauao
@Blau3Ikao
猫飼い。🇯🇵😺大好きです。 無言フォロー失礼します。
Dr.ぬくっこ
@PANDAJPCH
パンダ原稿が朝日、東京新聞等に掲載された。前中国駐大阪総領事館広報アドバイザー。幼少の頃父母と別離。小学校在学から自立を目指し「中国の時代」の到来を予感し大陸へ渡航。北京語言大学、北京師範大学、中国社会科学院で学び文学博士、浙江大学等で教員、元自衛官。雑誌「日本語学」の掲載文が、群馬県立女子大学の入試問題に用いられた。
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
なぜか魯迅の「鉄の部屋」を思い出した (魯迅)《かりにだね、鉄の部屋があるとするよ。窓はひとつもないし、こわすことも絶対にできんのだ。なかには熟睡している人間がおおぜいいる。まもなく窒息死してしまうだろう。だが昏睡状態で死へ移行するのだから、死の悲哀は感じないんだ。いま、大声
安倍シンゾー🏺語録集
@RyMfegzBUFNoZ8k
about 1 month ago
この中国メディアの記事の内容、日本に対してあまりにも正論パンチすぎて思わず泣いちゃった…ワァ…😭 https://t.co/27ip72N6Ic
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
スマホのシステム言語やブラウザのデフォルト言語が日本語以外だと、即座にアプリ・サイトの言語を英語に切り替えてくる これでグローバル化してるつもり?ご親切にどうも 英語の覇権に慣れきってるのはわかるけど、この世界には英語を使わない人が何十億人もいるって、少しは気付いてくれないか
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
外国人在留者を困惑させるだけではない。生活基盤、キャリア、人生そのものを根底から崩してしまうリスクが十分にある。そして、もともと脆い日本と外国人の間の信頼関係が一度壊れれば、簡単には回復しない。長期的に日本の国益を損なうことになると、ぜひご認識いただきたい
つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
「国家権力によるブラックボックス化された恣意的な裁量」 別に在留の基準があっても構わない。ただ、今は恣意的な裁量が横行しているのが大問題だ。 帰化要件の運用変更 帰化の居住要件を5年から10年に引き上げるにあたって、法律を改正するのが面倒だからという理由で「運用上10年にする」という
Hamakaze
@Hamakaze_1s
about 1 month ago
「外国人の選別は、資産や学歴といった客観的で透明な基準で行うべきであり、主観的な判断は不公平である」という主張。これは日本の入管法制の現実を全く直視していない。現在の日本の外国人管理は、まさにこの主張が排しているはずの極めて主観的な判断の暴力によって成り立っているのが実態である。 最近再び話題になっている、現在でも入管行政の伝家の宝刀として引用される「マクリーン判決(1978年)」はその象徴。客観的な在留条件を満たしていても、合法的な政治的活動を行ったというだけで、法務大臣の「広範な裁量権(=主観)」によって在留期間の更新は拒否され得る。つまり、日本の入管体制には、論者が求めるような透明性や客観性など最初から存在しない。 さらに、資産や学歴を「良き移民の客観的指標」と見なす視点も、新自由主義的な生存権の切り売りに過ぎない。それは社会全体にとって「安全な人物」を選別しているのではなく、単に支配階級や資本にとって「都合の良い労働力」を選別しているだけ。基本的な権利を主張した途端に、恣意的な「裁量権」によっていつでも強制排除できる「使い捨ての部品」として扱っている。 国家権力によるブラックボックス化された恣意的な裁量を黙認しながら、立場の弱い者にのみ「客観的指標を満たせ」と迫るのは、明白なダブルスタンダードである。真に透明性と公平性を求めるのであれば、その批判の矛先は弱者ではなく、恣意的な権力行使を可能にしている入管体制そのものに向けられるべきである。
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つるぎ
@ookenhi
about 1 month ago
が制度の狭間で見捨てられることになる 手数料の大幅引き上げ 中長期在留資格の更新時にかかる手数料が、最大30倍になる可能性がある。 基準があること自体は構わない。ただ、その基準がころころ変わるのは別の話だ。ただでさえ円安・物価高で苦しんでいる外国人をさらに追い詰めることになる
つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
@Booskachan_Ver2
Sonyのテレビ事業はTCLに買収されたね
つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
どうせ日本人の実質給料はどんどん減って、外食する余裕もなくなるから、そんなに人手も要らなくなるし https://t.co/OnfWCQkUtL
つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
@daneishe888
よく統制できてなくて不祥事しょっちゅう起きる自○隊
つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
@cactus2049
さらに大手企業のマネジメント層になると、その数倍の報酬を得ることも珍しくありません こうなると、どうしても格差が拡大して、不平等な社会になりかねないですよね まあ、日本でも資産所得がある人と給与収入だけの人との格差は、徐々に広がってきていますが
つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
「中国のIT企業での給与水準は日本の初任給を超え」 より残酷なのは、中国IT大手の初任給が日本のベテランエンジニアより高いという現実だ。技術を磨き続けてもマネジメントに昇進しなければ年収800万円に届かない日本と、優秀人材は初任給で1000万円を超える中国。デジタル化の差が開くのも無理はない
毛丹青
@maodanqing
about 2 months ago
最近の円安には、もはや歯止めがかからない。先日、ある日本人から興味深い指摘を受けた。「かつては日本で稼いで中国で使うのが勝ち組だったが、今は完全に逆転した。中国で稼いで日本で使う方が、よほど贅沢ができる」という。この言葉は、今の日本の立ち位置を残酷なまでに象徴しているかもしれない。かつて日本はアジアのリーダーとして、その通貨の強さを背景に周辺諸国の物資やサービスを買い叩いてきた。しかし今や、購買力平価で見れば東京のランチ代は上海や北京のそれよりも安く、iPhoneやブランド品の価格設定においても日本は「相対的に安い国」に成り下がっている。中国のIT企業や都市部での給与水準は、日本の初任給を超え、為替によるブーストが加われば、日本は格好の「観光・消費スポット」へと変貌を遂げた。「日本で働き、円を貯める」という旧来の成功モデルが揺らいでいる。一方で、外貨を稼ぐ手段を持つ者にとって、日本ほど安価で質の高いサービスを享受できる場所はない。この「逆転」を一時的な現象と見るか、あるいは構造的な衰退の序章と見るか。少なくとも、かつての「黄金の日本」を知る世代にとっては、この言葉は単なる自虐以上の重みを持って響くはずだ。さて、皆さんどう考えるだろうか。
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つるぎ
@ookenhi
about 2 months ago
@cactus2049
でも収入の格差が広がりすぎるのもよくないですね 日本ではあまり想像しにくいですが、中国では会社や職業が違うだけで、収入が10倍以上開くこともあります 零細企業で事務職をしている人は月に数万円しか稼げない一方で、ビッグテックの専門職に就けば、初任給で年収1000万円を超えるケースもあります
つるぎ
@ookenhi
2 months ago
@i_love_reiwa
これじゃないか
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