🫣 Salimos a la calle a preguntar por la #IA...
¿Nivel del 1 al 10?
¿Qué herramientas utilizas?
¿Cuánto crees que tardará en hacer tu trabajo?
"No está muy lejos, no está muy lejos".
¡Déjanos tus respuestas en comentarios! 👇
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HTML como base invisible de muchos empleos digitales
¿Por qué, aunque parezca básico, sigue siendo importante para mejorar la empleabilidad en las etapas iniciales?
🤝 Randstad Digital España
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🔝 "Nunca antes Recursos Humanos había tenido una oportunidad tan grande de elevar su posición".
"Hemos pasado de ser gestores de personas a liderar todo el cambio cultural que las empresas necesitan para el uso de la inteligencia artificial".
Consuelo García, manager de Talento y Cultura en OpenWebinars, tiene claro que no estamos ante una revolución "puramente tecnológica" y lanza una reflexión con motivo del #InternationalHRDay2026.
"¿Quién, si no es RRHH, está preparado para hacerlo?".
🫶 ¡Feliz Día Internacional de los Recursos Humanos!
CV para estudiantes de ciclos tecnológicos: cómo destacar sin experiencia
🗃️ El objetivo no es llenar el currículum, sino ordenar bien lo que ya tienes.
Si consigues conectar tu formación con el tipo de puesto al que aspiras, tu CV puede transmitir criterio, motivación y empleabilidad incluso antes de haber tenido tu primer trabajo tecnológico.
Sigue las claves que ofrece Randstad Digital España.
🔗 https://t.co/VQo4vCEz7v
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¿En qué empleos junior se valoran más los conocimientos de Cloud?
😶🌫️ Presta atención, porque...
Para un recién titulado, este conocimiento puede convertirse en una ventaja competitiva real frente a otros perfiles similares.
¡Aquí tienes las claves! 👇
https://t.co/ot93H7hJiM
Qué buscan las empresas tech en perfiles junior y cómo demostrarlo.
Muchas ofertas parecen pedir experiencia incluso cuando hablamos de primer empleo, pero lo que les interesa es una combinación de base técnica aplicable, actitud de aprendizaje y señales claras de potencial.
🔗 https://t.co/wS5QfaU0kM
Lo explica Randstad Digital España.
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¡Nuestro podcast ya está en Spotify!
#LasPersonasPrimero
💡 Conversaciones sobre el trabajo y la IA que te harán reflexionar.
"Lo humano es insustituible"
"El instinto no te lo da ChatGPT"
"¿Quién eres hoy sin un ordenador?"
¡No te lo pierdas!
➡️ https://t.co/1AUfydIZHG
Mythos de Anthropic: la IA que alarma al sector tech
Anthropic ha situado a Mythos, también conocido como Claude Mythos, en el centro del debate global sobre IA y ciberseguridad.
La compañía no lo ha presentado como un modelo abierto al público, sino como una preview restringida para usos defensivos, algo que ha disparado tanto la expectación como la preocupación.
En este artículo analizamos qué es Mythos, por qué genera alarma y qué implicaciones puede tener para empresas, gobiernos y equipos de seguridad.
🔗 https://t.co/vqYV0ElTrN
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Todo sobre ChatGPT Images 2.0.
¿Qué aporta de verdad a diseño, marketing y creación de contenidos?
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👁️ Ojo a... la generación de carteles, mapas, infografías y otros recursos con texto más legible.
😰 Empezar en Data Science es igual a 𝘴𝘢𝘵𝘶𝘳𝘢𝘤𝘪𝘰́𝘯.
Python, SQL, machine learning, estadística, visualización… la lista de conceptos parece interminable, y no siempre está claro qué aprender primero si el objetivo es encontrar trabajo.
☑️ Lo que marca la diferencia al inicio es tener una base sólida en análisis de datos, no dominar técnicas avanzadas.
Descubre qué valoran las empresas en perfiles junior y cómo construir un plan de aprendizaje efectivo gracias a Randstad Digital España.
🔗 https://t.co/ioG1h7mABn
😅 "Escribo y, prácticamente, no entiendo mi letra".
Es interesantísimo esto que plantea @teresuarezm en nuestro podcast, #LasPersonasPrimero, sobre el "back to basics" que todos deberíamos hacer para reconectar con nuestras habilidades esenciales.
✍ Escritura a mano, lectura pausada, razonamiento profundo, introspección, pensamiento crítico...
"Estamos perdiendo la capacidad de concentrarnos. Ahora todo es 'microcontent'. Todo es rápido. Son 30 segundos de vídeo y ya es largo...".
#HumanAnswers #Liderazgo #Habilidades