里見 直樹

中途×新卒採用支援💼／大宮アルディージャ→日体大→品川CC→illmassive⚽️ 「成長にとらわれろ」をモットーに。

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

決断の、一年でした。本日、誕生日を迎えました。

この一年、関わってくださったすべての方へ。
心から、ありがとうございます。

朝から、たくさんの方からメッセージやプレゼントをいただき、本当に幸せな環境で充実した日々を過ごせているのだなと感じることができました。

正直に振り返ると、この一年は「怖さ」から始まりました。6年半お世話になったプライム上場企業を離れ、ReBestというスタートアップへ。
守るべき家族がいる。その安定を手放すことが、本当に正しいのか。
何度も迷い、何度も自問しました。
それでも前に進めたのは、ひとつの答えにたどり着いたからです。

大切な家族がいるからこそ、挑戦する姿を見せたい。

自分に嘘をつかず、やりたいことを全力でやる。
その背中を見せられる父で、いたい。

立ち上げから約7か月で、想像以上の規模、数の会社の採用に関わらせていただきました。
でも、数字以上に忘れられないのは、あるお客様の採用への想いに触れて、

「この会社のためなら、いくらでも時間をかけたい」

心からそう思えた瞬間です。
お客様の夢を、自分の夢のように追える。
こんなに介在価値のある仕事は、ない。
それが、僕の原動力です。

僕の原点は、いつもサッカーにあります。
高校で日本一になった。決勝で点も取った。
でも、プロにはなれなかった。
あの悔しさがあったから、今がある。

だから、決めています。

サッカー選手になれなかった自分を、“ならなかった自分”へ。

いつ聞かれても「今が一番、充実している」と言える人生に。

大きな決断を応援してくれた家族を、世界一幸せに。

子どもたちが社会に出るとき、希望を持てる世の中に。

これが、僕が人生をかけて恩返ししたいことです。

この一年は、もっと多くの会社の“本来の魅力”に、言葉を与える一年にします。
採用を、ただの人集めで終わらせない。

経営の真のパートナーとして、
企業の未来そのものに伴走する。
本当に素敵な会社が、ちゃんと選ばれる。

「採用に困らない社会」を、
まだ小さくても、確かに前へ。

これからも、関わってくださる一人ひとりのBestを、全力で更新し続けます。

これからの一年も、どうぞよろしくお願いいたします。

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

3月31日。多くの企業にとって、一つの節目となる「年度末」の最終日。

経営者の皆様、人事の皆様、そして最前線で戦い続けたビジネスパーソンの皆様。 この一年間、本当にお疲れ様でした。
目標を達成して仲間と泣きながら抱き合った日。 どうしても採用が上手くいかず、悔しくて眠れなかった夜。 お客様からの「ありがとう、あなたに出会えてよかった」という言葉に、すべての苦労が報われた瞬間。

きっと、一人ひとりに泥臭くて熱い、かけがえのないドラマがあったはずです。
僕自身にとっても、この一年は「安定」を手放し、株式会社ReBestという新たな船に乗って、すべてを懸けて勝負に出た激動の年でした。 不器用で真っ直ぐすぎる僕を、時に厳しく、常に温かく支えてくれた最高の仲間たち、そして何より、僕たちを信じて伴走を任せてくださったお客様には、感謝してもしきれません。
知識やスキルは、後からいくらでもついてきます。 でも、「目の前のお客様を絶対に幸せにする」「世の中の『働く』をもっと楽しくする」という燃えるような『覚悟』だけは、絶対に誰にも負けない。

明日から始まる新しい年度。 僕たちは自己流に満足することなく、さらに謙虚に、さらに泥臭く、お客様の夢を叶えるために全力で走り抜けます！

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

金曜日の夜、一週間のお仕事、本当にお疲れ様でした。 少しホッとするこの時間に、僕が「採用支援」という仕事に深くのめり込む原点となった、ある大切な記憶をシェアさせてください。
前職時代、ある企業様の採用に担当として伴走させていただいていた時のことです。

当初はなかなか思うような成果が出ず、壁にぶつかる日々が続いていました。 しかし、お互いに格好をつけることなく、「今、何が上手くいっていないのか」を素直に共有し、一緒に泥臭く悩ませていただく中で、ご担当者様が心の奥に秘めている「採用に対する熱い想い」や「自社を良くしたいという本気度」に深く触れる瞬間がありました。

「この方の想いを、絶対に形にしたい。その為ならいくらでも時間を使っていい」 気づけばその感情が、僕自身の何よりの原動力になっていました。
そこから私たちは、単なる「人集め」の手法に頼ることをやめました。 ターゲットとなる求職者の方の目線に徹底的に立ち返り、あえて「評価制度の見直し」や「働き方（地域限定職）の変更」といった、組織の根幹に関わる部分からご提案をさせていただいたのです。

ご担当者様がそれを真摯に受け止め、社内で実行してくださった結果、最終的には推薦数や入社数が3倍近くに跳ね上がるという、素晴らしい景色を一緒に見ることができました。
採用活動は、時に正解が見えず、孤独や苦しさを感じることも多いと思います。 けれど、企業の未来と人の人生を繋ぐ、これほどまでに「介在価値」のある尊い仕事は他にないと、僕は心から信じています。

来週からもまた、お客様の夢を叶えるため、謙虚に、そして全力で伴走させていただきます。
良い週末をお過ごしください！

#採用活動
#人事の悩み
#組織づくり
#仕事の誇り

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

「バスケ全国優勝」を掴んだ勝負師が、
ReBestの広報に🙂

実は彼女、
ドッグカフェのマネージャーやサロン責任者を
歴任してきた、泥臭い「現場叩き上げ」の人。

日本一の景色を見た後、
指導者としてもバスケをやり抜いた。
過去の栄光を引きずらず、
今の仕事に120%の熱量を注げる。
この切り替えの潔さ、
アスリートとして心から尊敬します。

見た目はクールで落ち着いてますが、
中身は驚くほどチャーミング。

経営層から「君に任せたい」と
特命プロジェクトを振られてきた実績は、
まさに「愛される才能」そのもの。

高身長女子やアスリートのための
アパレルブランドを作る
という大きな夢も持っている彼女。

その発信力は、ReBestが
「採用の常識を変える」
ための新しい翼になります。

「迷ったらやろう。できるまでやろう」
はるちゃんと共に、
僕たちもベストを更新し続けます！

みなさん、ぜひフォローをお願いします！

#ReBest #SNS採用 #採用の常識を変える #広報

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

【弊社採用はすべてSNSです】

「SNS採用って本当に効果あるの？」
とよく聞かれます。
答えは「YES」です。

SNSは「認知の種まき」です。
日々の発信を通じて、
会社の雰囲気や価値観など、
さまざまな角度から伝え続ける。

そうして醸成された信頼が、
ある日突然「応募」という形で実を結びます。

また、他媒体経由で選考者にSNSを共有することで、
選考～入社までの歩留まりも高めます。

そして、日々の情報を認知した方が入社するため、
入社後定着率が高いことも特徴です。
所謂、「リファラル採用」に最も近い採用手法です。

今日も発信し続けましょう！

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

『森山さんは今、どちらにいらっしゃいますか？』

独立して3ヶ月弱。
驚くことに、こうしたご連絡を企業様や求職者様から【約20件】いただいています。

会社の看板がなくなった今、
わざわざ個人を探して
「また頼みたい」
と言っていただけること。

これこそが、私のキャリアにおける最大の財産です。

「当時、真剣に向き合ってきてよかった」
過去の仕事が、今の自分を助けてくれています。

目先の利益より、信頼を積み上げる。
この本質を、ReBestでも泥臭く追求していきます。

#リクルーティングアドバイザー
#キャリアアドバイザー

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

「なぜ、上場企業での順調なキャリアを捨ててまで経営者となったんですか？」
よく聞かれるこの質問への、僕なりのアンサーです。

正直、カッコいい話ばかりじゃありません。
泥臭い葛藤も、
情けない失敗も、
全部ひっくるめて今の僕があります。

僕の頭の中を動画に詰め込みました。
もしよろしければ、覗いてやってください！

#採用 #ビジョン #ReBest

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

「ビジネスで勝つのは、サッカー脳か？」
先日、SNSでおもしろい内容を見つけたので共有です。

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【野球脳とサッカー脳】
野球とサッカー、両方やってみて、
この2つは「スポーツ」というより
思考OSがまったく違うと感じています。

■野球脳
縦社会。上下関係が明確
軸はまっすぐ。ゴールに一直線
ピッチャー、バッターは孤独
決まったプレーを正確にやることが最重要
相手を欺くより「正々堂々」が基本
野球には時間制限が無い

一方で、
■サッカー脳
システムで戦う
動きながら考える
自由に見えて、実は再現性の塊
フラットな関係性が多い
正解はその場で生まれる
どちらが良い悪いではなく、
向いている世界が違う。
サッカーは時間制限がある

■野球脳は
「決めた目標に、一直線で到達する力＿最後まであきらめない心」

■サッカー脳は
「変化する状況の中で、最適解を出し続ける力＿次につなげる心」

最近のビジネスは、
明らかにサッカー寄りだなと感じます。

役割固定ではなく、
状況に応じてポジションが自然に入れ替わる。
まさにピッチ上のようなチームの作り方。

話を聞きながら、
「やっぱり今の時代はサッカー脳だな」と
改めて腑に落ちました。

私は今も、
ピッチの上で思考をアップデート中。
あなたは
野球脳？ サッカー脳？
―――――――――――――――

僕はサッカーしか本気で取り組んだことがないので、あくまで個人的な一意見ですが、今の変化が激しいビジネスや採用の現場には「サッカー脳」のOSがしっくりくるなと感じています。

もちろん、野球的な「決めた目標へ最短でやり抜く強さ」も組織には不可欠です。
ただ、今の僕が採用コンサルティングを通じて向き合っている世界は、まさにサッカーのピッチそのもの 。

誰かの指示を待つのではなく、自律した個が周囲と連動して動く。この「自律」の重要性を、僕はサッカーから教わりました。

ビジネスも同じで、自律的な判断と連動を繰り返すことこそが、採用の常識を変える鍵になると信じています 。

サッカーに人生を育ててもらった人間として、この価値をビジネスで証明し、恩返しをしていきたい。

#サッカー脳

[里見 直樹 @orangefc3]

@sakura_peterpan 撮ってたんかいwww

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

「泰希はプロになるから」 その一言が、私の人生を呪いにも祝福にも変えた。もし、あの苦しい3年間がなかったら、このゴールも、日本一も、そして大切な「家族の愛」にも気づけなかった。

辛い環境から逃げ出さず、泥臭く努力し続けられたのは、夢よりも、家族への「申し訳なさ」という後ろ向きな感情だった。しかし、その罪悪感が私を支え、逃げ出させなかった唯一の鎖だったのです。

物心ついた時から「プロになる」と期待された私のサッカー人生は、中学時代、才能の壁にぶち当たり、一変しました。練習に行きたくない、サッカーが楽しくない。そんな苦しみの裏には、計り知れない家族の献身がありました。

・父の献身
疲れていても、私の練習に付き合い、サッカーを思いきりさせてくれた。

・母の多忙
忙しい毎日の中で、「あなたが頑張っているから、私も頑張れている」と励ましてくれた。

・姉の我慢
私の試合のため、一生に一度の成人式さえ不参加となり、それでも一番近くで応援してくれた。

私のサッカーは、家族の「自己犠牲」の上に成り立っていました。だからこそ、高校でチームとして掲げたスローガンは「誰かの為に闘う」。これは、私にとって家族への最高の恩返しをするという意味を込めていました。

「誰かの為に闘う」というモットーを胸に、仲間と一丸となって勝ち取った日本一。
決勝戦でのゴールは、あの苦しい中学3年間（努力の継続と忍耐力）が報われた瞬間であり、家族への最大の「恩返し」でした。

引退して約7年。今はビジネスの世界で勝負しています。

サッカー人生の9割は苦しいことでしたが、残りの1割の幸せのために乗り越えられました。辛い環境でも逃げ出さず努力を継続できた経験、そして自分のためではなく、「大切な誰か」のために結果を出すという強い動機付け。

あの時の苦しみが、今、私がクライアントやチーム、そして家族のために結果を出すという「ビジネス哲学」を形作っています。

最高の結果を追い求めた過去の熱量が、ビジネスという新たな勝負の場での「究極の原動力」です。

これからも努力を重ね、最高の人生を歩みます！

#ビジネス哲学 #キャリアの原点

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

【月5万円から。X採用本気でやりませんか？】

<弊社実績例>
・運用開始3ヶ月で2名の業界経験者採用
・月の面談獲得14件(中途採用)
・月に100名以上の採用対象者からのフォローバック獲得

弊社が長年の経験で培った、Xを活用した
「SNS版リファラル採用」×「SNS版ダイレクトリクルーティング」
の掛け合わせによるノウハウを余すことなくお伝えする 「SNS(X)採用顧問」プランをリリースしています！

・Xが大事なのはわかっているけど何をしたら良いかわからない
・大事だとわかりつつも積極的に着手できていない
・とりあえず発信するだけになっている

少しでも気になる方はぜひご連絡ください！

お打ち合わせで具体的なプラン内容や
貴社の採用における活用方法、
貴社でやるべきなのか否か
など、一緒に考えていければと思います！

私たちは「採用に困らない社会を実現する」ため、
余すことなく、ノウハウを提供いたします！

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

【秘蔵映像】
高校サッカー選手権優勝！
決勝戦直前のバスの熱狂の裏で、流した涙の理由。
今だから語れる「サッカー人生の真実」

高校サッカー選手権の決勝戦直前、会場に向かうバスの中です 。声が枯れるほど叫び合っていますが、実はこの時、メンバーの何人かは感極まって泣いていました 。嬉しさ、プレッシャー、そして
「この苦しい日々を共にした仲間と最後の試合になる」
という感情がごちゃ混ぜになって 。

高校3年、副主将として
「どうすればチームは勝てるのか」
を考え抜きました 。
そして辿り着いたスローガンが、
「誰かの為に闘う」
です 。
自分のためより、人のために動く方が、大きな力が出せるし、継続もできると実感したからです 。

全員が悩み続けましたが、この組織作りを信じ 、最後の最後に日本一という最高の結果を手にする事ができました 。

そして、僕がサッカーに全てを捧げられたのは、家族の存在が本当に大きいです 。

父は、疲れている中でも練習に付き合ってくれ、やったことのないサッカーを勉強してくれました 。そして、進路に悩んだ時、「地元を離れて3年間サッカーに漬け込んでみたらどうだ？お金の事は気にするな」という一言で、僕の人生を大きく変えてくれました 。僕の最も尊敬する人物です 。

母には数え切れない程の苦労をかけましたが、「あなたが頑張っているから、私も頑張れているのだよ」といつも声を掛けてくれました 。

姉も僕の決勝戦観戦のために成人式さえ参加できませんでした 。

本当に感謝しかありません 。

サッカー人生の9割は苦しいことでしたが、残りの1割がたまらなく幸せでした 。サッカーがなければ今の自分はいません 。

この映像と経験は、僕の人生の宝物です。

※11年前の映像なので、画質が荒い点、本当にすみません🙇‍♂️

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

「本当に素敵な会社ほど、知られていない」
この現実を変える。

私たちが掲げる「採用の常識を変える」というミッションは、単なるビジネススローガンではありません。
これは、私自身の過去の経験から生まれた、強い危機感から来ています。

私たちは多くの企業と求職者を見てきました。その中で、以下の2つの真実を痛感しました。

1. 【企業】
理念も文化も素晴らしいのに、その魅力が「発信力」の欠如によって埋もれている会社が多すぎる。 

2. 【求職者】
埋もれた環境によって才能が開花できず、「本当はもっと挑戦したい」のに、その機会にたどり着けていない人が多い。 

この「知られていない」というだけで、才能が埋もれ、企業が採用に困る社会を終わらせるために、私たちは「Re×Best〜ベストを更新し続ける」を哲学に掲げています。 

私たちのミッションは、単なる採用活動のサポートではなく、「知らなかった価値に光を当て、眠っていた可能性に『居場所』を届けていく」ことです。 

#採用の常識を変える #ReBest

[笠井基生 | PeterPan代表取締役｜人材業界のジレンマを変革する @peterpan1017_]

ある程度の成果を出すにはロールモデルの人の方程式と習慣をそっくり真似たら必ず誰でも成果は出る。

圧倒的に成果を出すには圧倒的に方程式と習慣をこなすだけ！

分かってるけどやらないだけ。そこに差が生まれる。

結論、難しく考えすぎなくても正解はそこにある！

[里見 直樹 @orangefc3]

同業として素敵な志し。

もう一度、日本1を取りましょう！笑

[森山 泰希 | 株式会社ReBest COO @採用に困らない社会を実現する元アスリート @TAIKI_Moriyama]

サッカーで日本一を経験し、今は人材業界で、企業と就業者の“これから”に向き合う仕事をしています。
経験や技術だけじゃなく、その人の「まだ言葉になっていない可能性」を信じたいと思っています。

[里見 直樹 @orangefc3]

@110k_sk20 けいすけさん！
おめでとうございます！

キングカズ超えの現役最高齢を期待しています！笑

[里見 直樹 @orangefc3]

品川CCでは天王洲に自前の施設を作ることになりました！

僕たちはもちろんですが、一般の方々も使っていただける施設になります！

それに伴い今回クラウドファンディングを行うことになりました！
皆さま、ご支援よろしくお願い致します！

[品川CC FOOTBALL @scc__football]

【SHINAGAWA CULTURE BASEを2022年4⽉に開業いたします。】
株式会社品川カルチャークラブはアートの街天王洲に移設可能でサステナブルなスポーツ施設#品川BASEを開業いたします。

詳細は下記をご確認ください。
https://t.co/I8J6PmLdFK

#品川CC #品川BASE

[湘南ベルマーレフットサルクラブ @SBFC_OFFICIAL]

＼＃スーパープレーEXステージ／

美しく華麗なプレー、驚くテクニック、
沢山のスーパープレーが生まれました。

でも、
私たちのスーパープレーは
”転んでも何度でも立ち上がり戦い続ける集団”
を体現したこの泥臭いゴールがぴったりではないでしょうか？

ぜひ”いいね💚”お願いします！
#bellmare_F

[里見 直樹 @orangefc3]

@keitaueda11 @shinagawa_cc こちらこそありがとうございます！

ご存知だったんですね！笑

ご来場頂いた際には得点を決めるので
会場に足を運んで頂けると嬉しいです。

よろしくお願い致します！

[里見 直樹 @orangefc3]

@keitaueda11 @shinagawa_cc 上田さん、この度はご支援頂きありがとうございます。
なんとか今シーズンこそは関東昇格できるように頑張ります！

実は個人的に就活中前職のDIGさんにお世話になり
無事CDCへ就職することが出来ました！笑

改めてご挨拶も出来たらと思います！
引き続き、宜しくお願い致します。