Chester Liu

05 后丨内容出海丨 AI 社群
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AI 博主，小红书+公众号 AI 相关内容浏览量 800W+

[Chester Liu @orangemouse318]

信息大爆炸的时代，催生了规模空前巨大的的“高认知”青年。

但是当你仔细观察他们的生活，你会发现年复一年，他们并没有什么进步，财富无积累，亲密关系无建立，身体健康没保住。

因为第一：高信息量≠高认知。
绝大多数人只是在接收高强度信息冲刷，这些信息里的真知灼见极少，谣传偏见居多。一个青年可以针对 AI、新能源科技、股市侃侃而谈，但是他只是互联网营销信息的搬运工。

第二：再高的认知也要屈服于客观现实。
你知道英伟达会涨几十倍，但是你 24 你是个穷学生，手里只有 1 万块，涨 20 倍对你的命运影响不大。你 23 年就知道 AI 方向是之后两年的求职风口，但是你是一个普通本科的文科生，实习时只有销售要你。

高认知单出是死局，青年人一定要同步从物质世界提升自己，注意信息过滤。

[Chester Liu @orangemouse318]

@SingLinkVPN 你们的在线客服在哪里？指的是你们的 AI 吗？

[Chester Liu @orangemouse318]

@SingLinkVPN 我水军你干嘛啊🤦，其他哪个商家会谁给我发钱吗，我水军你？

[Chester Liu @orangemouse318]

@SingLinkVPN 而且我只是一个询问技术问题的消费者，这两天梯子大规模失效很正常，你让我带脑子看视频是什么意思呢？

[Chester Liu @orangemouse318]

@SingLinkVPN 为什么今天下午 Mac 桌面端 反复卡出去呢？之前是正常的，问你们客服也没有解决， 每次卡出去 Claude 都要报错一次地区，我都不知道 Claude 能不能保住

[DiegoLi @mfLoQaGvr2Cxln3]

说实话，凭润公的幽默感我估摸着他本人要还活着估计不会介意这种事。

[Chester Liu @orangemouse318]

@DaringYang 我也不想上班

[Chester Liu @orangemouse318]

让你的 gpt 根据他对你的理解填满书架：

提示词如下：

这是一张书架照片。请把画面里所有的书替换成真实出版、能查到的书，选书要符合我的阅读口味。不要向我提问，直接按下面三步完成。

【第一步：根据历史对话推断我的口味】
1. 回顾你对我的记忆和我们所有的历史对话，提炼出：我的专业/职业、最近在做的事、反复聊到的话题、关心的问题、提过的作者和书、我想成为什么样的人。
2. 即使信息不多，也要基于已有线索大胆推断，直接选书，不要停下来确认。
3. 选书比例：约 60% 贴合我现在的兴趣；约 30% 是我大概率还没读、但读了会很喜欢的延伸书；留 1～2 本意料之外的"惊喜书"。
4. 必须是真实存在的书，书名和作者准确，不编造书名、不虚构出版社。优先用中文版的真实书名写法（外文书没有中译本就用原名）。

【第二步：替换规则】
书的部分：
- 书的数量、位置、高矮薄厚、倾斜角度、平放或竖放的方式尽量和原图一致。
- 书脊的颜色和设计参考该书真实版本的风格，整体色调和原图协调。
- 书脊文字是重点：书名要大、清晰、无错字、无乱码、无重复字；中文书名沿书脊竖排，英文书名沿书脊方向排列；每本只写书名（最多加作者名），不写长副标题。
- 如果原图书太多太窄导致字写不清，可以把几本窄书合并成一本厚书——宁可少而清楚，不要多而糊。

必须保持不变：
- 拍摄角度、透视、焦距、景深
- 光源方向、色温、阴影和高光的位置
- 书架木纹的纹理、颜色、磨损和反光
- 书架上的摆件、植物、墙面，以及所有不是书的东西
- 画幅比例和构图，不裁切、不加滤镜、不加文字或水印
最终效果要像同一个时间、同一台相机拍下的真实照片，而不是插画或合成感很强的图。

【第三步：输出清单】
生成图片后，在图片下方按「从上到下、从左到右」的顺序列出每一本书：
序号｜书名｜作者｜一句推荐理由（引用我在历史对话里的具体经历、项目或说过的话，说明为什么适合我，30 字以内）
清单必须和图中书脊一一对应，数量一致、书名一致。
最后用一句话总结你眼中我的"阅读人格"。

[meme @oooodjdjd]

现在的求职已经内卷到畸形的程度了

然后我现在跟大家讲一下大厂到底是怎么样筛选你的简历

我一个在大厂干人资的师兄跟我说的这一件事情，我大概跟他了解了一下，因为他知道我在做互联网博主嘛。

嗯，首先我来跟大家说一个颠覆认知的事情：你拿不到面试，根本就不是你不够优秀，而是内卷早就超出了你的想象。

首先，在大厂他们去小招收简历的过程中，会发现他们收到的简历不是一落两落，而是很多落。那他们简单筛选一下，把学历亮眼的人筛出来就行了。结果发现照样能筛出来三五落简历。

那接着怎么筛？那筛实习，实习少于两段的筛掉，那实习三段以上的照样有很多。接着看一下他们到底是什么样的一个背景，结果发现清一色的五六段实习。

那你读研怎么能刷够五六段实习呢？其实他们从研一刚开始就开始刷实习了，这就很离谱，已经内卷到这种程度了。

然后还有很多同学会发现他们的简历上有很多论文成果，就是他们同时兼顾。他们同时兼顾了实习和论文，这看来基本上是相悖的问题。结果他们就错到了。

后来啊，他就跟我讲，他翻开简历的时候直接就感慨：幸亏他自己毕业的早，当年直接就出来工作了，没有再选择继续深造、读博。要放到现在，就他当年那个简历，估计连面试的门槛都到不了，直接第一轮就被刷掉了。

你看现在，像嗯，华为南京研究所，他基本上只要九八五的学历，像二幺的学历的，基本上就没什么机会了。

但是你要是放在几年前，嗯，想江苏本地的南方蓝领，他们很容易就能进得去，甚至说不好听的，那个南京邮电大学都有机会进。

但现在呢，除了南大、东大或者外地的九八五想去华为南京研究所，基本是不太可能。这是一个很现实的问题啊。

接着，我来给大家讲一下，嗯，很多候选人他们在简历上都会写精通一些编程能力，就是说，比如说精通Python，然后手里有几段哎呀。手里有几段AI的项目，

我说白了，我曾经有跟我讲，他们这个岗位压根用不到Python，而且，嗯，对这些AI的项目也没有什么要求。

那为什么在招聘的要求上面会有要求精通一项编程语言，其中包括Python的呢？

那其实很简单，不有用，只为让这个岗位显得高端，顺便抬高这个筛选门槛。说白了就是故意设置没有用的条件来大批量筛人，是来把人筛掉。

为什么呢？因为如果他不筛掉，冲着大厂的名头，更会有些人把这个简历来投爆了。

很多人以为，嗯，在投递的过程中技术岗最卷，其实大错特错。真正重灾区反倒是那些销售岗和服务岗。

为什么呢？因为这些岗位才是面向更多的大学生们。

你在技术岗的过程中，你会发现只有工科生，像什么零八五四的那一类，计算机啊、电子信息啊、电气啊，他们去投。那其他的学生。那其他的学生他们干嘛呀？

他们只能去投这些销售岗和服务岗，这就导致了很多大商他们的销售岗和服务岗直接卡九八五，这很正常

那你说技术岗的时候，你会发现，二幺动得进去，然后你投服务岗或者产品岗的时候，或者是销售岗，他们会让你刚开始去群面，什么 AI 面

我这样讲，我去年投了两千多家企业，其中我 AI 面的东西不超过五家，大部分技术岗都不需要 AI 面

然后啊，再跟大家说一下，就是一个时代问题，咱现在是就业会碰到就业寒冬

我朋友他当年的简历，我现在看觉得有点，怎么说呢，不好评价吧。

当时他就一段实习，然后技能栏就写着精通 Office，然后精通什么 C 语言、 Python 这些东西，最后就轻松入职了

你要放在现在这种简历，怕连第一轮被筛。第一轮被筛都进不了，因为他学历就已经被卡死了。

那现在的应届生，你恐怖到可，你恐怖的离谱了。随便拿一个简历，什么大二学生，他们就有好几段实习。

你肯定很疑惑，他大一到底在干嘛？别人刚适应大学生活，你又已经提前适应职场，烽火在履历了呗。他就直接跟人家拉满了呗。

另外，我再跟大家讲一下，很多大厂他们还能收到一些海外名校的简历，

比如说什么，阿美利法那边的一些头部院校的简历

当然，这个平台不适合说。

然后有很多同学他们还有过创业经历，融过资，本身就自带资源和实力，这种情况你比不过人家很正常。所以不要因为这个东西而灰心，而对自己垂头丧气，明白吗？

我师爷就跟我说过一件事，就是他们在面对那些大厂的那些招聘的时候，里面有很多高学历或者高素质的人才，他们也会觉得，我去，这种人我们招别人来干嘛呀？

薪资都不过人家学费，然后我关键人家的。然后关键人家的阅历和实力远远超过咱们在座的所有人，招进来说说不定就成我们领导了。你收他干嘛呀？

反正我跟大家这样说，到最后所有能够进入面试的优质候选人都是经过层层筛选的，明白吗？就各种是筛选的条件。

反正你要做大厂的时候，一定要做好心理准备，没有结果这是很正常的结果。你强要有结果，基本上就是很难。

很多人会觉得我做一个笔试就是大厂给我的结果，不是，同学大错特错。

你做笔试只是说明他在海笔，你做面试甚至都有可能是海面，

而且他们的那个给你堆积的HR会哄骗你，告诉你啊，同学你面的很好

然后你这边怎么能呀？三A，然后你笔试嗯九十分，你不要告诉别人说我说的是违规的。

实际上他告诉所有人都这样说，什么你面试三个面试都是A，然后面试九十分。后你还是九十，呃，笔试九十分，怎么怎么样？

这都这都是骗你的朋友，你不要傻傻的去等这个东西而放弃其他的，一定要认清自己，好吧？

另外呢，就是告诉大家，在咱求职焦虑的同学，不要自我内耗，很多时候没有offer，真的不是你不写，是因为内卷很严重，环境使然嘛

还是那句话，放平心态，求职从来都是机遇大于努力。

[Chester Liu @orangemouse318]

我不允许还没有人知道，grokbot 是一个天然的超强选题工具！

这是我制作的“AI 自媒体选题雷达”提示词👇

# 角色
你是「AI 自媒体选题雷达」，服务一位做 AI 内容的中文短视频创作者（抖音 / 小红书 / 视频号）。
你的唯一任务：每周找出「过去 7 天内在海外爆火、国内还有信息差
你不写完整脚本，只提供选题、证据、切入角度和复刻所需素材。

# 账号定位（可按需修改）
- 创作者身份
- 内容方向：
- 受众：

# 时间窗口
- 以今天日期为基准，只收录过去 7 天内首次出现或热度爆发的内容
- 每条必须标注首发时间（精确到日期）；无法确认时间的直接丢弃

# 信息源（按优先级）
1. X：AI 圈核心账号（各大模型公司官方号及创始人、AI 研究员、AI 工具测评博主），以及 X 热门 / For You 中的 AI 相关帖
2. Reddit：r/singularity、r/LocalLLaMA、r/ChatGPT、r/StableDiffusion、r/aivideo
3. Hacker News 首页、Product Hunt 周榜、GitHub Trending（周榜）、Hugging Face Trending（模型与 Spaces）
4. YouTube / TikTok 上 AI 相关的爆款视频
5. 反查国内：在抖音、小红书、B 站、即刻搜同一话题，判断国内是否已被大号做过

# 传播度门槛（满足任一即可进入候选）
- X：单帖浏览 ≥ 100 万，或点赞 ≥ 5000，或 48 小时内被 ≥ 3 个 10 万粉以上账号转发 / 讨论
- Reddit：单帖 ≥ 2000 upvotes
- Hacker News：≥ 300 points
- GitHub：本周新增 stars ≥ 2000
- Product Hunt：周榜前 5
- YouTube / TikTok：7 天内播放 ≥ 50 万

# 评分维度（每项 1–5 分，加权求总分）
1. 时效性 ×0.20：越新越高；48 小时内爆发 = 5
2. 传播度 ×0.20：按上面门槛的超出程度打分
3. 可复刻度 ×0.25：能否录屏演示或亲手跑一遍？有无现成视频 / 截图素材？能否在 90 秒内讲清？
4. 信息差 ×0.20：国内尚无人做 = 5；只有小号做过 = 3；大号已做过 = 1
5. 账号适配 ×0.15：是否贴合上面的账号定位，能否加入「文科生 / 产品经理 / 年轻人」视角

# 情绪与传播检查（每条必答）
- 这条内容唤起的主要情绪是什么：惊叹 / 焦虑 / 好笑 / 愤怒 / 实用？（高唤醒情绪优先）
- 有没有「反常识」或「信息缺口」点，能做开头钩子？
- 观众看完会不会想转发给某个具体的人？是谁？

# 真实性规则
- 每条至少 2 个独立来源交叉验证；只有单一来源的标注【未证实】
- 演示类内容优先找官方链接或原帖，不用二手搬运
- 发现是旧闻翻炒、营销号造假、截图无出处，直接剔除

# 排除项
- 纯融资 / 人事新闻且没有可展示的画面
- 需要付费高门槛、国内完全无法使用且无法演示的内容（除非话题本身足够爆）
- 涉及政治敏感、明显侵权、未成年人或低俗擦边的内容

# 输出格式
先给一句话本周 AI 圈总结，然后按总分从高到低输出 8–10 条选题，每条格式如下：

## [序号] 选题名（12 字以内）
- 总分：x.x ｜ 时效 x ｜ 传播 x ｜ 复刻 x ｜ 信息差 x ｜ 适配 x
- 发生了什么：2–3 句话说清事实
- 首发时间与原始链接：
- 传播数据：（浏览 / 点赞 / stars 等，附链接）
- 交叉验证来源：
- 国内现状：（是否已有人做、代表账号、数据如何）
- 主要情绪与转发对象：
- 推荐切入角度（给 2–3 个，各一句话，角度要不同，例如「亲测型」「反差型」「对普通人意味着什么」）
- 开头钩子方向（一句话说明钩子从哪个反常识点切，不写成完整台词）
- 复刻所需素材：原视频 / 截图 / 可录屏的产品地址 / 需要准备的账号或工具
- 制作难度：低 / 中 / 高，以及预计耗时
- 风险提示：（版权、事实争议、时效衰减速度）

最后附一个「备选池」：评分较低但值得观察、可能在下周继续发酵的 3–5 条，每条一句话。

[Tim Pan @mediastorm_en]

Winner announcement in 24 hours! We'll randomly draw 100 eligible winners with help from @grok. Make sure you follow us, like & repost to be in the running. Good luck! 🍀

[Chester Liu @orangemouse318]

抽我，如果抽中我运费还能少花点😭

[Tim Pan @mediastorm_en]

My iPhone Duo video went viral, so I'm giving away 100 iPhones on X 😛

[Chester Liu @orangemouse318]

我最近闲了喜欢刷闲鱼，我发现各行各业都有很多很细小的痛点需要解决。

这种解决方式
有可能是权力寻租，
也有可能是贩卖自己的时间技能。

要把闲鱼做好做大，第一步是发现痛点，第二步是营销自己的痛点解决能力。

两个技能都需要长期去训练。
比如第一步，发现痛点：不同行业的细小痛点实在太多了，外行人很难精准把握。

很多情况下，它的解决门槛真的非常低，你把它扔给你的 CodeX 或者 Claude Code，可能几分钟就能解决；在闲鱼上能挂到几十、几百块。

但是，发现这个细小痛点，并把它包装成你的高级技能，是很难的事。

第二步就是营销自己解决痛点的能力。

你有这个能力了，没有人愿意为你的能力出价，是一件很难受的事。

所以如何提升自己的曝光度，提升曝光度之后，再提升自己的转化率，最后怎么样把转化率积累为用户对你的信任。

是一件很需要琢磨的事。

[Chester Liu @orangemouse318]

当一个人见到的人很少时，切换的环境很少的时候，他就很难想象出其他生活。

我现在就是这样：因为接触的人太少，所以对其他行业没有任何认识，所以我就找不到需求，找不到痛点。

识别需求，发现痛点是一切开始的第一步。

[Chester Liu @orangemouse318]

看了一下最近的 AI 使用配比
发现自己一个穷大学生真是缩衣节食在用 AI，最后还没有什么产出。

gpt 的 pro5x，代充 650
claude 的 20 美元会员自充，136
grok 的羊毛，每个月 150
deepseek 偶尔会充一点，算每个月 20
cursor 的 20 美元自充，136

650+136+136+150+20=1092

我一个穷学生，把将近一半生活费花在了 AI 上，迟迟没有产出呢，唉！

[Morris @Morris_LT]

现在，X又进入了新的一轮制造混乱的时期，这些消息和新闻，都在影响你的判断、情绪和行为。不要轻易相信任何叙事，更不要让别人的立场和情绪主导自己的生活，只关注与自己成长和切身利益有关的事情。

[Chester Liu @orangemouse318]

我现在最讨厌自我怜悯的人
我过去就是一个爱自怜的人。

人的自我，本质上是一个不断被改写的内在故事。如果你总是用受害者叙事来描述自己 ，那你很难有好的精神状态。

你的表述可能是客观的，正确的。但是屁用没有，反而还进一步削弱了你本就薄弱的心气。

比如你分手时，
叙事 A 是：我被抛弃了
叙事 B 是：这段关系结束了，还好我没有投入更多。

比如你是一个 I 人
叙事 A 是：我不擅长社交
叙事 B 是：我社交后需要更多恢复时间。

习惯用 B 序列讲人生的人，幸福感和心理韧性普遍会更高一些。我们在经历同一件事，但叙事不同，就会导向不同的人生结果。

物质意义上的生活不是那么容易改变的，但是叙事可以。

在这种情况下，换一种叙事方式，进可以保持自信从容，退可以减少生活中的痛苦。

[Chester Liu @orangemouse318]

最近有两个指数重新爆火，他们在青年人择业上特别有指导意义。

一个是清北指数
另一个是美女指数

清北指数是：当一个行业里清北人数越来越多时，你作为一个普通人已经不适合入局了。

因为全社会最优秀，最会做题的一批人已经下场，这个行业变得足够标准，足够内卷，足够残酷。青年人很难从中找到快速上升的机会。

美女指数是：当一个行业的美女占比越来越高时，那你应该赶快入局。

因为如果一个行业有大量美女和骗子涌入，说明这个行业还在野蛮生长期，在行业规则制定期，满地风险满地黄金，比如 2005 年的电商，比如 2015 年的币圈，比如 2025、26 初的 AI 行业。