د. أسامة خميس

أكاديمي #PMP_PMI ، #ISO30401، #ISO27001 #ISO9001 #LeadAuditor مدرب ومُستشار #التخطيط_الاستراتيجي #الاعتماد_الأكاديمي #التميّز_المؤسسي مؤسس ومطور @DDAEMframework

[د. أسامة خميس @oskhames]

ماذا يفعل #اختصاصي_المكتبات_والمعلومات؟
#أمين_المكتبة
#علم_المعلومات
#الجامعات
#عمادة_شؤون_المكتبات
#المكتبات_الأكاديمية
#مشاركة_المعرفة
#أمناء_المكتبات_الأكاديمية
#البحث_العلمي
#المجتمع_الوظيفي
#المكتبات

[د. أسامة خميس @oskhames]

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّـذِينَ آَمَنُـوا صَلُّـوا عـَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾ #يوم_الجمعة #الاستغفار_يجلب_الخيرات #الصلاه_علي_النبي #ليلة_الجمعة #صلوا_عليه_وسلموا_تسليما_ﷺ #القرآن_الكريم

[د. أسامة خميس @oskhames]

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّـذِينَ آَمَنُـوا صَلُّـوا عـَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾ #يوم_الجمعة #الاستغفار_يجلب_الخيرات #الصلاه_علي_النبي #ليلة_الجمعة #صلوا_عليه_وسلموا_تسليما_ﷺ #القرآن_الكريم

[د. أسامة خميس @oskhames]

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّـذِينَ آَمَنُـوا صَلُّـوا عـَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾ #يوم_الجمعة #الاستغفار_يجلب_الخيرات #الصلاه_علي_النبي #ليلة_الجمعة #صلوا_عليه_وسلموا_تسليما_ﷺ
#القرآن_الكريم

[د. أسامة خميس @oskhames]

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّـذِينَ آَمَنُـوا صَلُّـوا عـَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾ #يوم_الجمعة #الاستغفار_يجلب_الخيرات #الصلاه_علي_النبي #ليلة_الجمعة #صلوا_عليه_وسلموا_تسليما_ﷺ
#القرآن_الكريم

[د. أسامة خميس @oskhames]

﴿إِنَّ اللَّهَ وَمَلَائِكَتَهُ يُصَلُّونَ عَلَى النَّبِيِّ يَا أَيُّهَا الَّـذِينَ آَمَنُـوا صَلُّـوا عـَلَيْهِ وَسَلِّمُوا تَسْلِيمًا﴾ #يوم_الجمعة #الاستغفار_يجلب_الخيرات #الصلاه_علي_النبي #ليلة_الجمعة #صلوا_عليه_وسلموا_تسليما_ﷺ
#القرآن_الكريم

[د. أسامة خميس @oskhames]

التحول غير المرئي: كيف تعيد القيادة المتمحورة حول الإنسان صياغة مستقبل المؤسسات؟
#رؤية_السعودية_2030
#SaudiVision2030
#الانسان_اولا
#التحول_المؤسسي
#التميز_المؤسسي #الرخصة_المهنية_للمستشار_الإداري #الرخصة_المهنية_لمستشار_التحول_المؤسسي #منهجية_أسامة_خميس_للتميز_الاستشاري

[د. أسامة خميس @oskhames]

التحول غير المرئي: كيف تعيد القيادة المتمحورة حول الإنسان صياغة مستقبل المؤسسات؟
#رؤية_السعودية_2030
#SaudiVision2030
#الانسان_اولا
#التحول_المؤسسي
#التميز_المؤسسي #الرخصة_المهنية_للمستشار_الإداري #الرخصة_المهنية_لمستشار_التحول_المؤسسي #منهجية_أسامة_خميس_للتميز_الاستشاري

[د. أسامة خميس @oskhames]

حين هزمت إدارة المعرفة فخ أستراليا... درس إداري من انتصار المنتخب المصري
#إدارة_المعرفة #التميز_المؤسسي #اتخاذ_القرار #تحليل_البيانات #إدارة_الأداء #مصر_تستطيع #المنتخب_المصري #كأس_العالم_2026 #الابتكار #صباح_الأشياء_المُشرقة
#صباحيات
#صباح_الخير_والسعادة

[د. أسامة خميس @oskhames]

مقال قادم : القيادة الأنيقة والقائد الأنيق
"#القائد الأنيق يُسمع لأنه عادل يُطاع لأنه ملهم، ويُحترم لأنه يظهر تقديراً حقيقياً لموظفيه فالقيادة هنا ليست فرضاً بل تمنح كنتيجة طبيعية للثقة والاحترام المتبادل وهو ما يميز الفرق بين النجاح المؤقت والنجاح المستدام في أي منظمة"
#صباحيات

[د. أسامة خميس @oskhames]

الموظف كميزة تنافسية...!
ماذا يعني لك أن تسمع من جهة عملك: إنك تعني لنا الكثير!
#الموظف_أولاً
#الميزة_التنافسية
#رأس_المال_البشري
#ثقافة_العمل
#القيادة
#إدارة_المواهب
#التحول_المؤسسي
#الابتكار
#بيئة_العمل
#الاستدامة
#المجتمع_الوظيفي
#السعادة_الوظيفية

[د. أسامة خميس @oskhames]

@saudipanther https://t.co/mUJSIZJ5j4
الموظف كميزة تنافسية!

[د. أسامة خميس @oskhames]

الموظف كميزة تنافسية...!
ماذا يعني لك أن تسمع من جهة عملك: إنك تعني لنا الكثير!
#الموظف_أولاً
#الميزة_التنافسية
#رأس_المال_البشري
#ثقافة_العمل
#القيادة
#إدارة_المواهب
#التحول_المؤسسي
#الابتكار
#بيئة_العمل
#الاستدامة
#المجتمع_الوظيفي
#السعادة_الوظيفية