نسعد أن نطلق تقريرنا عن «أفضل الممارسات لإدارة المواهب»، والذي يستعرض أفضل الممارسات والمبادرات من الخبراء والمنظمات الرائدة، وذلك ضمن سلسلة تقارير مختصة في اتجاهات وممارسات سوق العمل.
https://t.co/FWwtDzuuJC
#أسُس_التميز_للاستشارات_الإدارية
في أسس التميز للاستشارات الإدارية، نؤمن أن النهضة تبدأ من أسس راسخة، كما بُني وطننا العظيم برؤية واضحة وإدارة حكيمة جعلت منه قصة نجاح عالمية.
سائلين المولى أن يديم على وطننا الأمن والأمان والعز والرخاء .
#اليوم_الوطني_السعودي_95#عزنا_بطبعنا
أقام مجتمع أسُس لقاء تحدثنا فيه حول كيف يساهم الشغف والتطور في بناء مستقبل مهني واعد مع محاورنا @somaya_dk وضيفنا @AhmedAMAQ وسط حضور كبير من الباحثين عن العمل والخريجين وممارسي سوق العمل والخبراء.
ندعوكم لحضور لقاء ملهم يستكشف مساركم المهني بين الشغف، والتطور، وإبراز الذات في بيئة عمل متغيرة وسريعة النمو. سنناقش خلال اللقاء كيف يمكن للشغف أن يكون دافعًا للتميز، وأهمية التطور المهني المستمر، وأبرز الأساليب لبناء صورة مهنية قوية تعكس قدراتكم ومهاراتكم. استعدوا لرحلة معرفية تعزز من وعيكم الذاتي وتفتح أمامكم آفاقًا جديدة في سوق العمل الحديث.
عنوان اللقاء «مسارك لسوق العمل بين الشغف والتطور وإبراز الذات»
ضيفنا: @Ahmedamaq
محاورنا: @somaya_dk
الأثنين: 23 يونيو
الوقت: 8:20 م
المكان: شارك حي العارض
للتسجيل: https://t.co/cASnqMJWg0
الخبير والمختص د.عبدالرحمن الموسى
@dralmosa
يُجيب في مجتمع "أسُس التميز" عن التحديات والفرص في تنفيذ استراتيجيات التعاقب الوظيفي للوظائف الحرجة والقيادية، وكيف يمكن قياس فعاليتها وتأثيرها على أداء المنظمات :
أسُس التميز معكم لتحقيق أفضل الممارسات
من منطلق اهتمامنا بتطوير الكفاءات البشرية ، يسرنا أن نعلن عن إطلاق ورعايتنا لمعسكر التطور المهني بالشراكة مع شركة بيت القادة
للإطلاع على دليل البرنامج من خلال الرابط
https://t.co/KDl5766PyX
للتسجيل من خلال الرابط
https://t.co/mTmxiwBIaB
نحتفي في يوم التأسيس بامتداد ثلاثة قرون من المجد، حيث تلاحمت الجهود وتوارثت الأجيال مسيرة البناء والنهضة، فكانت الوحدة والعراقة عنوانًا لنا ، والبطولات والأمجاد شاهدًا على وطن لا يعرف إلا التقدم.
فخورون بتاريخنا ومُلتزمون بمستقبل مشرق.
#يوم_التأسيس#يوم_بدينا
الخبيرة والمختصة الاستاذة. أمل البلوي
@amal_balawi
تُجيب في مجتمع "أسُس التميز" عن التحديات والفرص في تنفيذ استراتيجيات التعاقب الوظيفي للوظائف الحرجة والقيادية، وكيف يمكن قياس فعاليتها وتأثيرها على أداء المنظمات :
أسُس التميز معكم لتحقيق أفضل الممارسات