めだかのおっしー

（株）めだかファミリーグループで就労継続支援事業/めだか専門店宮崎/災害ボランティア「ロハス宮崎たすけあい」など幅広く活動しています。日々の気づきや学びをシェアしています。ご覧いただきありがとうございます！ぜひお気軽にフォローしてください。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

高市さんが宮崎にに来るーーー！！！！

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

魁王くん、頼む‼️
#SASUKE2025

[まさ02 @jrAa86bQCVn3T4a]

おはようございます😆
明日は、宮崎県国富町で、1年に1回のイベントがあります😆
舞めだかさん、しいらメダカさん、日本改良めだか研究所さんが来られます🤩👏
お近くの方は、宜しくお願いしますm(_ _)m
スッポン連れて行きます😁

[おぼない｜創業から赤字なし @obonaiissei]

組織にヒビが入る瞬間は、いつも突然のように見えるが、実はその多くが「ずっと前から存在していた小さな問題の放置」によって引き起こされる。表に出ない火種、口には出されない違和感、言いづらい空気の中で放置される小さなズレ。それが積み重なり、ある日、取り返しのつかない亀裂となって現れる。

だからこそ、組織の健全性を保つ上で本当に重要なのは「問題が起きないこと」ではなく、「小さな問題を見過ごさず、早期に報告・共有できる文化」と「そういう行動をとる人が信頼される組織」。最悪なのは、問題を起こすことよりも、問題を放置すること。そして最も危険なのは、誰も何も言わなくなる沈黙。

経営者が信頼するのは、決して何でも完璧にできる天才ではありません。むしろ、問題を早く見つけ、真っ先に伝えてくれる人。その行動の裏には「組織のために」という誠実な思いと、「自分が何かを変える力になりたい」という責任感がある。報告する側もリスクを背負う。「こんなこと言って嫌われないか」「面倒なやつだと思われないか」と思いながらも、あえて踏み込む。それは信頼に値する勇気。

また、誠実な人ほど、組織にとっての柱になります。誠実とは、ただ正直であることではありません。自分の利益や立場を超えて、全体最適を考え、必要なことを必要なタイミングで伝えられる人。その姿勢こそが、周囲の信頼を集め、結果として組織文化を強くしていく。

経営者にとって本当にありがたいのは、リスクを最小化してくれる人。それは売上を爆発的に上げる人以上に、未然にトラブルを防ぐ人だったりする。組織は、「目立つ人」よりも、「誠実な人」によって静かに支えられている。

派手な成果を誇るよりも、地味で見えづらい「誠実な行動」が評価されるのが組織。問題を指摘する勇気を称賛し、素直に改善提案を受け入れ、全員で守るべきカルチャーを築けるかどうかが、組織の未来を決めていく。誠実さと素直さ。これ以上に、信頼できる資質はない。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

@dpdjde 本当1人ひとりの一票の積み重ねで決まりましたね😭改めて一票の大切さ感じました^ ^

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

42歳の市長が誕生しましたー！
めっちゃ僅差！
三浦くん、おめでとう‼️
インタビューで、僅差だけに他の候補者の主張も取り入れて、オール延岡で、前の取り組みも良いところは引き継ぐと発言したところが流石です👍
#延岡市長選挙　#みうら久知　#みんなのみうら

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

「始めれば、始まる」
人生を変えるには、自分の行動を変えること。
いきなりフルアクセルは危険なので、1日1個。5分でいいので、行動してみると、世界が変わり始める。小さな一歩を踏み出そう。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

秋元康さんの名言で印象的なのが「記憶に残る幕の内弁当はない」ということ。自戒も含めて、ついつい何でも詰めたがるけれども結局何がメインかが分からなくなる。チキン南蛮なのか、唐揚げなのか、伝えたい価値やブランドをシンプルにして、まずはそこで一点突破することが肝心だと最近気づいたw

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

大分県佐伯市で就労継続支援B型「めだかハウス佐伯」を9月1日開設予定で準備しております！場所はトキハインダストリー佐伯店1階ですー！

[ﾓｽ @abooojakky]

延岡市長選挙、若くて子育てにも力を入れてくれそうな三浦さん推し。ほかの2人の候補は何を訴えてるのか分からない。三浦さんはインスタを駆使して積極的にアピールしてる。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

@ccn_nobeoka 知識や経験は豊富だと思いますが、感覚が優れてるとは思いませんw Uさんと直接お話したことありますか？

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

@ccn_nobeoka 20代からすると60代はもはやお祖父ではないでしょうかー？40代はバリバリ現役世代なので、馬力のある方に託したいと思います。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

めちゃ共感！！

[算術士（赤と緑の色弱魔導士） @goldman_neko]

延岡市長選挙は三浦久知（４２）さんを推さないとダメだ。

一期では結果は出ない。
一期で自分の思想に集まってくる仲間を募って市議選を当選させるんだ。
若い人じゃないとこれからの県北地区はよくならない！！

延岡市だけじゃなく日向市と結託し県北地区を盛り上げないといかん。

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

延岡市長選挙は42歳、67歳、69歳の3候補。4年後は、46歳、71歳、73歳。42歳一択でしょ。中央大→早稲田→宮崎県庁→延岡市役所→公務員を辞め、出馬。家族もいて子どもいる中、延岡のために人生をかけて立ち上がった三浦くんを応援します💪

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

入江さんがヒカルさんと進撃のノアさんに酸素ボックスプレゼントしたの漢気すぎるわー✨忙しい2人にはぴったりのプレゼント。400万するけどねw

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

人生で初めて東スポ会に行かねば！
#エガちゃんねる

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

さいたま市宮原町で住宅火災

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

基本的に人を育てようとは思っていない。やるやつはやるし、やらないやつはいくら言ってもやらない。厳しいようだけど、会社の採用もそう。やるやつを採用する。やらないやつはスルーする。やるやつには、どんどん投資する。そして、一緒に成長していく。そんなチームを作りたい💪

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

乗っ取りとのやりとり。最近めっちゃ多い。この文言のメッセージは乗っ取りなので、絶対電話番号教えないようにしてくださいね。特にインスタで多いです。
#乗っ取り注意

[めだかのおっしー @ossi_medaka]

ボール持ちすぎて頭がパンクしたこと数えきれず。そこで学んだのは「ボールは持たない」こと。きたらすぐ返す。そして、すぐ次の頭に切り替える。ボール持ってるだけで、気になって他のことも中途半端になる。一点集中で一つずつ片付けてたら、いつのまにかタスクが終わっている。