Если для человека, официально признанного безработным, не находится подходящей вакансии, он может попробовать изменить сферу своей деятельности и открыть свое дело.
ЦЗН населения оказывает консультационную и материальную поддержку гражданам, которые планируют открыть свое дело.
Искать работу вместе с Центром занятости населения стало проще.
Достаточно подать заявление через ЕЦП "Работа в России" https://t.co/HOiW9Kzc3M, и информация о подходящих вакансиях поступит в Ваш личный кабинет.
ГКУСО ЦЗН г.о. Отрадный приглашает работодателей принять участие в мероприятиях по:
-организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан,
- граждан, испытывающих трудности в поиске работы,
-проведения оплачиваемых общественных работ для безработных граждан.
❗В соответствии с законом о занятости работодатели обязаны сообщать в органы службы занятости о: - ликвидации организации, сокращении численности/штата работников и возможном расторжении трудовых договоров не позднее чем за два месяца до начала проведения соответст.мероприятий➡️
Мечтаете, чтобы Ваше хобби приносило доход? Хотите открыть свое дело? Мы Вам поможем! Центр занятости оказывает консультационную и материальную поддержку в размере 100 000 руб безработным, желающим открыть собственное дело.
Общественные работы являются социально значимым и перспективным направлением. Участие в таких работах для безработных граждан - это возможность поддержать свою семью материально, имея доп.источник семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах.
Центр занятости информирует:
в связи с изменением ст 25 п.3 закона « О занятости населения в РФ», утвержденного ПП РФ от 30.12.2021 № 2576, работодатели со среднесписочной численностью свыше 25 чел, обязаны предоставлять сведения на ЕЦП "Работа в России"https://t.co/8V4KlFHV7s
Одним из основных направлений поддержки инвалидов является проф.реабилитация.
Проф.реабилитация включает мероприятия, которые предоставляет служба занятости:
профориентация,псих.поддержка , проф.обучение,содействие трудоустройству;
квотирование и создание специальных рабочих мест
! В связи с ростом заболеваемости, Самарская комиссия по регулированию социально-трудовых отношений рекомендует работодателям с учетом фактической возможности работников и работодателя незамедлительно перевести на дистанционный режим работы максимально возможное число работников
❗ Вниманию работодателей!
Федеральным законом от 28.06.2021 №219-ФЗ внесены изменения в Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации».
💻 Так, с 1 января 2022 года информация, которую работодатели предоставляли в центры занятости населения ➡️