Sayın @neslhancan
Yarın Sağlık Bakanımızı konuk edeceğinizi öğrendik. Bu kapsamda, kamuoyunun merak ettiği ve sahada karşılığı olan bazı soruların kendilerine yöneltilmesini rica ediyoruz.
Sayın Bakan, daha önce yaptığı açıklamalarda 2026 KPSS sonrası istihdam yapılacağını ifade etmişti. Yakın zamanda, birçok şehir hastanesi ile eğitim ve araştırma hastanesinin 2026 yılının ilk çeyreğinde hizmete açılacağı belirtilmiştir.
Bu çerçevede;
•Açılması planlanan bu sağlık tesislerinde görev alacak personel hangi kaynaklardan karşılanacaktır?
•Mevcut personel üzerinden bir kaydırma mı yapılacaktır, yoksa istihdam planlamasında bir değişikliğe mi gidilmiştir?
•2024 KPSS geçerliliğini yitirmeden, sahada yaşanan personel eksikliği ve hizmet aksaklıkları istihdam yapılmadan mı çözülecektir?
•İstihdam yapılacaksa, 2024 KPSS mi yoksa 2026 KPSS esas alınacaktır?
•Planlanan istihdamın sayısı ve hangi ayda yapılmasının öngörüldüğü konusunda net bir takvim var mıdır?
Bu soruların yanıtlanması, hem sağlık çalışanları adayları hem de sağlık hizmetlerinin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşımaktadır.
İlginiz için teşekkür eder, iyi yayınlar dileriz.
@HaberGlobal@drmemisoglu@saglikbakanligi
Kamu sağlık harcamalarında verimlilik, koruyucu ve tedavi edici hizmetlerin personel eksikliği yaşanmadan yürütülmesine bağlıdır. Atama bekleyen binlerce mezunun istihdam edilmesi, toplumsal refah ve sistem sağlığı için elzemdir.
#CB2024SağlıkçıMağdur
📍Sağlıkta adaletli bir istihdam politikası, hem sağlık çalışanlarının haklarını korur hem de halkın nitelikli hizmet almasını sağlar.
📍Tüm sağlık branşları için eşit ve hakkaniyetli atama düzenlemeleri yapılmalıdır
#Tekte50BinSağlıkçı#SağlıkYönetiminHaklıDavası
#Tekte50BinSağlıkçı istihdamı istiyoruz çünkü:
✅ Hasta sayımız artmakta, hastane sayımız artmakta ve iş yükü ağırlaşmaktadır. Bu sebeple tüm sağlık tesislerine takviye personel gerekmektedir. Yapılacak istihdam tüm branşları içermeli ve adayların talebini karşılamalıdır.
Her koşulda en ön safta mücadele eden sağlık çalışanlarımız sahanın personel eksikliği nedeniyle ağır iş yükü altında ezilmektedir.
337 GÜNDÜR ATAMA YAPILMIYOR!
Ülkemizde son günlerde yaşanan elim olaylar da sağlık hizmetlerinin nitelikli ve hızlı sunumunun önemini bir kez daha gözler önüne sermiştir.
Sağlık Bakanlığı’na BÖLÜNMEDEN, tek seferde en az 50 bin sağlık personeli istihdamı bir istek olmaktan çıkmış, sahada personel yetersizliği yüzünden ağır iş yükü altında canhıraş görevini sürdüren sağlık personellerimiz ve atama bekleyen on binlerce sağlık personeli adayımız için zaruri bir noktaya gelmiştir.
39 SAĞLIK BRANŞINDA adil kontenjan dağılımı ile sağlık personeli istihdamının bir an önce gerçekleştirilmesini talep ediyoruz!
#Tekte50BinSağlıkçı
Aylardır atanmayı bekleyen sağlık mezunları, sahada tükenen sağlık çalışanlarının yükünü paylaşmak için sabırsızlanıyor. Tek seferde yapılacak 50 bin sağlıkçı ataması, herkes için bir nefes olacaktır.
#Tekte50BinSağlıkçı
#Tekte50BinSağlıkçı istihdamı istiyoruz çünkü:
✅ Sağlık Bakanlığı’nın planladığı istihdamın ikiye bölünme durumu hastanelerin personel ihtiyacını karşılamamakla birlikte atama bekleyen binlerce sağlıkçının uzun aylar yeniden beklemesine sebep olacaktır.