Övünç BİLGİN

[rowllings martins okon @mrroy26]

🎥🎞️📸📽️ Watch this masterpiece of Hollywood movie

[Akc042 @akc42042]

#borsa #bist30 #altın BORSANIN EN ZİRVELERİ BUYRUN https://t.co/RoTyqHkZfY

[Hekim Birliği @hekim_birligi]

SAĞLIK BAKANLIĞI’NA BAŞVURDUK

%40 ve üzeri engellilik oranı bulunan sağlık çalışanlarından ayrıca “nöbet muafiyet raporu” veya ek belge talep edilmesi uygulamada ciddi hak kayıplarına yol açmaktadır.

Oysa mevzuat son derece açıktır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 101. maddesine göre;
engelli memurlara isteği dışında gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.

Engellilik durumu zaten %40 ve üzeri sağlık kurulu raporu ile resmi olarak tespit edilmiş bir durumdur. Bu nedenle idarelerin ayrıca “nöbetten muaftır” ��eklinde ek rapor veya belge talep etmesi mevzuatta karşılığı olmayan bir uygulamadır.

Bu hukuka aykırı uygulamaların sonlandırılması ve tüm sağlık kurumlarının mevzuata uygun şekilde bilgilendirilmesi amacıyla gerekli başvuru yapılmıştır.

📌 Mevzuat nettir:
• %40 ve üzeri engellilik oranı bulunan personel
• isteği dışında gece vardiyası ve nöbete yazılamaz
• ayrıca nöbet muafiyet raporu istenemez

Engelli sağlık çalışanlarının haklarının korunması için sürecin takipçisi olacağız.

#HekimBirliği

@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Hekimsen @hekimsen]

Performans Teşvik Sistemi mi, Modern Kölelik mi?
Bir hekimin gelirinin büyük kısmı performansa bağlıysa…
Dünya Sağlık Örgütü’nün önerdiği hasta sayısıyla çalıştığında geçinemiyorsa…
Bu sistem gerçekten sürdürülebilir mi?
📌 Gelirin yalnızca %35’i “güvence”
📌 %16’sı fiili çalışmaya bağlı
📌 %48’i performans baskısı altında
İzin alırsan kayıp.
Hastalanırsan kayıp.
Hastaya hak ettiği süreyi ayırırsan kayıp.
Oysa gerçek teşvik sistemi;
✔️ Nitelikli muayeneyi
✔️ Etik tıbbi uygulamayı
✔️ İnsanca çalışma koşullarını
desteklemelidir.
Sağlık, hızla değil özenle yürütülür. Hekim güvende değilse, hasta da güvende değildir.
Bugün susarsak, yarın hepimiz bu sistemin hastası olabiliriz.
Hekimsen olarak talebimiz performans siteminden arındırılmış tek kalem maaş sistemidir.

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

Emekli Memur Neden Her Yıl Daha da Yoksullaşıyor?
📉 2002–2025 verileri gösteriyor ki memur maaşı ile memur emekli aylığı aynı toplu sözleşmede belirlenmesine rağmen iki kalem aynı oranda büyütülmedi.
🚀 En düşük memur maaşı reel olarak %280 arttı.
🐢 En düşük memur emekli aylığı ise reel olarak yalnızca %49,7 artabildi.
⚠ Bu farkın temel nedeni; toplu sözleşme artışı aynı olsa bile seyyanen zamların ve ek kalemlerin büyük bölümünün memur emeklisine yansıtılmaması.
Kağıt üzerinde oranlar aynı görünse de, gerçek artış iki grup için tamamen farklı gerçekleşti.
🔍 Sonuç:
🔸 Memur–memur emeklisi gelir makası tarihsel olarak hiç olmadığı kadar açıldı.
🔸 Aynı çalışan ve memurlar arasında derin bir gelir ayrışması oluştu.
🔸 Çalışan memur maaşı büyürken memur emeklisi giderek geride bırakıldı
#MemurEmeklisi

[Muhammed Sâqî Elhuseyni @HasemiErol]

Allah'ın kendisine yöneticilik verip de yönettiği kimseleri sadakat ve samimiyetle koruyup gözetmeyen kimse, cennetin kokusunu dahi alamaz.
(Buhârî, "Ahkâm", 8)

[Övünç BİLGİN @ovuncbilgin]

@muradzeyd Hoca değildir abim O...

[Hekimsen @hekimsen]

📍 "40 liram kaldı cebimde…"
Bir asistan hekimimizin feryadı:
👉 “Ne teşvik yattı ne nöbet. Maaşımın yarısından fazlası hâlâ ödenmedi.”
🔴 Her ay zamanında yatacağı söylenen teşvik ödemeleri artık ya gecikiyor ya da belirsizliğe mahkûm ediliyor.
🔴 Hekim maaşlarının büyük kısmını oluşturan bu ödemelerin düzensizliği, hekimleri ekonomik olarak çaresiz bırakıyor.
📉 Düşen teşvik tutarları artık ne motive ediyor ne de emeğin karşılığı oluyor.
📌 Bu sistem, “teşvik” adı altında yalnızca belirsizliği teşvik ediyor!

🟥 Hekimsen olarak çağrımız nettir:
⚖️ Hekim emeği geciktirilemez.
⚖️ Hak edenin hakkı zamanında ve eksiksiz ödenmelidir.
⚖️ Performansa dayalı çalışma sisteminde, hekim toplam gelirlerinden hasta sayısı ve yıllık izinlerden etkilenmeyen sabit maaş garantisi en az %80 olmalıdır.
@saglikbakanligi

#TeşvikDeğilBelirsizlik

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

📌 En düşük memur maaşı yoksulluk sınırının üzerinde olmalı, unvan ve sorumluluğa göre adil bir maaş hiyerarşisi oluşturulmalıdır. #TopluSözleşme2026

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

🩺 Hekimler ve kamu çalışanları adeta çifte mesai yapıyor: Bir maaş kendine, bir maaş devlete!

📅 Haziran ayı itibarıyla birçok hekim ve kamu çalışanı yüksek vergi dilimine girdi.

🏢 Ticari şirketlerden bile fazla vergi ödeyen hekim ve kamu çalışanlarımız, Maliye Bakanlığı’nın dar vergi dilimi uygulamalarıyla ekonomik baskı altında eziliyor!

✅ Çözüm belli:

📊 Başta kamu görevlileri olmak üzere tüm ücretliler için gelir vergisi tarifesi, ücretli emeği esas alan adil bir vergi politikası doğrultusunda yeniden düzenlenmeli; vergi dilimleri %5, %10 ve %15 olacak şekilde revize edilmelidir.
Ayrıca, Damga Vergisine tabi kâğıtlar yeniden değerlendirilerek, adil olmayan düzenlemeler revize edilmelidir.
#MemuraVergiDilimi15

[Prof.Dr. Nilüfer Sabuncuoğlu @NiluferSabuncu]

Kısırlaştır, yerinde yaşat !

@MersinValiligi @mersin_bld @TC_icisleri

[Dr.Abdullah Karadağ @Dr_Akaradag23]

1.Türkiye'de yılda 400 bin köpek saldırısı oluyor.
2.Bir köpeğin barinakdaki aylik gideri 3500 tl
hiç bir ekonomi bunu kaldiramaz.
3.Saldirgan köpekler rehabilite edilemez.
4.Muhakkak bir şekilde o güdü ortaya çıkar ve ne zaman nerede ortaya çıkacağını bilemezsiniz.
5.Köpek doğası barınaklarda yaşamaya uygun değil. Birbirlerine zarar verecekleri kesin.
6.Türkiye'deki bütün stadları bu işe tahsis etsek bile işin operasyonel zorluğu ve maliyeti buna engel.
7. Köpek üreme eğrisi "eksponansiyel"dir. Yani üslü sayılarla çoğalırlar. Bugün işin bu noktaya gelmesi de zaten bu yüzden. 5199 sayılı kanun, Köpek üremesine hizmet etmiştir. Bu nedenle sayının belli bir zaman diliminde azaltılması, ancak sahipli olmayan ve hasta veya saldırgan olanlardan başlayarak itlaf edilmesi ile olur. Keşke başka yolu olsa ama yok. Yolu var diyen herkesin, tüm masraf ve operasyon adımları hesaplanmış bir Fizibilite ile ortaya çıkmaları gerekir. Yoksa duygusal atışmalarla, insanlar birbirlerine düşman olmaktan öteye gidemezler.
@SevkiKarabekir
#sokaktabaşıboşolmaz
#koepeksaldırısı
#itlaf
#köpekterörü

[Hekimsen @hekimsen]

Gaziantep 25 Aralık Devlet Hastanesi Acil Servisi'nde muayene olmak için gelen şahsın, muayene sonrasında kendisine serum takılmaması nedeniyle, acil servis hekimine bıçakla saldırdı. Hekim arkadaşımızın saldırgana müdahale nedeniyle yara almadığı ve güvenlik görevlisinin parmağının kırıldığı olayda, sağlık teröristi hakkında suç duyurusunda bulunuldu.
Hekimsen olarak sormak istiyoruz;
➡️Şahıs acil servise bıçak ile nasıl girebilmiştir?
❗Hekim ve sağlık çalışanlarını KORUYAMIYORSUNUZ.....
➡️Hastalar, hekimin muayene sonucu teşhisine göre tedavi uygulamasına müdahale edebilme lüksüne sahip olmuşlardır.
❗Hasta memnuniyeti odaklı sağlık politikanız hastaların ŞIMARMASINA ve hekimlerimizin hastalarına uygulaması gereken tedavileri uygulayamamasına neden olmaktadır.
➡️Acil servisler, acil olan hastaların müdahalesi için kurulmuş birimlerdir.
❗Acil olmayan hastaların Yeşil Alan adı altında kabul edilmesi, acil hastalara olan müdahalelerin gecikmesine neden olmaktadır. Acil servis yeşil alan KAPATILMALIDIR.
Sağlık Bakanlığı'nın, hastane acil servislerinin amacına uygun kullanılmasını sağlayacak ve kamu binasında hekimlerimizi koruyacak yasal düzenlemeleri bir an önce hayata geçirmelidir.
@saglikbakanligi @drmemisoglu

[Uzman Mutemet (Sedat ATLAS) @SedatAtlas79]

https://t.co/UFQ9zqhsa6

[Prof.Dr. Nilüfer Sabuncuoğlu @NiluferSabuncu]

Köpek Terörünü Destekleyen Belediyelere

KAYYUM !

#esleminkatilleritutuklansın
@AliYerlikaya @_cevdetyilmaz @tcbestepe @TC_icisleri @AYMBASKANLIGI @EmniyetGM @RTErdogan

[Arzu Acar @Arzu_Acar_24]

Allah Allah diye inlettik arşı 🇹🇷🤘🏻🇹🇷

#iyigeceler
Gaziantep - Galatasaray, Deprem, İzmir, Medine
Melisa Sözen, Vedat Muriqi, Lemina İstanbul

[Serkan Kafalı @Serkan__Kafali]

@PrfDrFilizKilic Hanım saydığınız maddelerin birçoğuna katılmakla birlikte ekleme/düzeltme yapmak istiyorum. Kamu çalışanları tamamı emekliliğe yansıyan tek kalem maaş istiyor. Bu talep özellikle Sağlık Bakanlığı çalışanlari için çok önemli. Diğeri ise 2008 sonrası memuriyete ++

[Fuat Uğur🇹🇷 @FUATUGUR]

Başıboş sokak köpeği, 6 yaşındaki çocuğu ağır yaraladı.
Çankırı’nın Kurşunlu ilçesinde, kurt cinsi bir başıboş köpeğin saldırısına uğrayan 6 yaşındaki A.F. ağır yaralandı. Çocuk, hayati tehlike nedeniyle Ankara Etlik Şehir Hastanesi’ne kaldırıldı. https://t.co/bWrNvUa1c4

[Başıboş Köpek Tehlikesi @KopekTehlikesi]

Kırıkkale'de başıboş köpekler kümese girerek 46 tavuğu telef etti. Tavuklar hayvan değil mi?

[Prof.Dr. Nilüfer Sabuncuoğlu @NiluferSabuncu]

Çankırı’da
Vatandaş, b. köpeklerin yaş maması mı olmuş?

@CankiriValiligi @CankiriEmniyet @cankiribel @herkesicinCHP @Akparti @ibrahimyumakli @AYMBASKANLIGI @MPDairesi @iletisim