@farhiyaabass O Allah, forgive me all my sins, great and small, the first and the last, those that are apparent and those that are hidden. Reference: Muslim 1/350.
This is incredible! 24 hours NON stop.
The Project Sunrise @Airbus A350-1000ULR has touched down in Toulouse, France after completing a 24 hour 24 minute non-stop flight from Melbourne, Australia.
@ahmadsalims The outcome of the Meru stopover will reveal whether Sifuna has the national clout to disrupt the upcoming election or if he is merely a short-lived phenomenon. Meru will determine Kama ni strategy au ad hoc.
Campaign season is underway! He’s laying out his manifesto for how he plans to change Nairobi if he wins in 2027.🤣Forget the last 5 years- that was warming the Governor's chair. He now has experience and a 'vision'. His Billionaire Freind from New York will finance his re-election. Politicians....
أجزم إن هذا أفضل بودكاست شفته في سنة 2026
قصة قو للاتصالات «عذيب» تستحق أن تُدرّس إداريًا.
شركة وصلت خسائرها المتراكمة إلى نحو 95% من رأس المال، وتوقف سهمها عن التداول، وكان استمرارها مستحيل.
تولّي الأستاذ يحيى آل منصور قيادة الشركة في 2020، تغيرت القصة بالكامل:
✅ الإيرادات وصلت إلى 1.92 مليار ريال، بعد أن كانت 1.02 مليار قبل سنتين.
✅ الأرباح التشغيلية ارتفعت إلى 284 مليون ريال.
✅ وصافي الربح وصل إلى 259 مليون ريال، مع حقوق ملكية تجاوزت المليار ريال.
✅ والأجمل محافظ على الشباب السعوديين وهذا شي يشرف ان أبناء البلد يقدرون.
تخيل من شركة تقاتل للبقاء الى شركة دبلت 10 مرات ووصلت قيمتها السوقية 2.9 مليار
هذا ليس تحسن سهم، هذا إنجاز إدارة أعادت بناء شركة كاملة من تحت الصفر.
ويحيى آل منصور وفريقه أصبحوا علامة حقيقية في السوق السعودي.
صحيح إذا قال لك، الادارة هي كل شي 👍
استمعت إلى بودكاست مع الرئيس التنفيذي لشركة «قو للاتصالات»، روى فيه قصة إنقاذ الشركة من الإفلاس، وهو عمل جبار بلا شك. لكن ما لفت انتباهي أكثر هو منظومة القيم النبيلة التي تحلّى بها ابن الصحراء يحيى آل منصور، من الوفاء بالوعود، والصدق، والمصداقية، إلى جانب شجاعته في مواجهة المخاطر واتخاذ القرارات الصعبة، وفي مقدمتها إيمانه بمبدأ «الموظف أولاً».
فعلى الرغم من أن الشركة كانت تسجل خسائر، فإنه لم يجعل الموظفين أول ضحايا الأزمة، بل زاد رواتبهم، وصرف لهم الحوافز، وابتعث المتميزين منهم، متحديًا بذلك النظرة التقليدية التي ترى أن خفض مزايا الموظفين هو أول طريق الإنقاذ.
فكانت النتيجة ولاءً أكبر، وعطاءً أوسع، وإيمانًا حقيقيًا بمستقبل الشركة. وخلال خمس سنوات فقط، تحولت «قو» من شركة ميؤوس منها إلى شركة تنمو وتبتكر.
إنها قصة تؤكد أن إنقاذ الشركات لا يبدأ بخفض التكاليف فقط، بل يبدأ بقيادة شجاعة تواجه المخاطر، وتحفظ الوعود، وتبني الثقة، وتضع الإنسان في قلب التحول.
South Africa is now a JAK destination.
Shop from our Pakistan, China, Türkiye, USA, Italy, and Canada hubs, use your JAK address at checkout and collect your order from your nearest SMSA Outlet in South Africa.
Shop Global with JAK.
#JAKDelivery#ShopGlobalWithJAK#SouthAfrica
الأزياء التركية صارت أقرب لخزانة صيفك.
تسوّق من متاجرك التركية المفضلة باستخدام عنوان جاك في تركيا، واستلم من أقرب فرع سمسا.
تسوّق دولیا مع جاك.
انتقل إلى الرابط للاطلاع على المتاجر المقترحة: https://t.co/vucuBK4ZEc
#JAKDelivery#ShopGlobalWithJAK#ShopFromTürkiye