戦コンのオーウェン@27卒

外資戦略コンサル出身｜27卒向けコンサルに特化した情報、マインドセットを発信｜ケース面接対策のnoteはこちらから｜メンタリング(有料)もやっているのでDMからご連絡ください

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

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[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

東大でも、理系院生でもなく、おまけに英語もできないので、「戦略コンサルは流石にきついか…」と諦めかけてました

でも、努力で何とかなりました

周りの人に圧倒されて萎えてる暇があったら、一問でも多くフェルミやケースしましょう。施策のインプットしましょう

やってみないとわからんですよ

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

優秀なマネージャーの方から聞いたプレゼンの極意

就活面接でも有用

・おどおどせず堂々としろ
・安心感のある声のトーンを追求しろ
・自分が確信を持てる箇所はしっかり言い切れ
・見た目にこだわれ(特に表情、髪型)
・時には知ってて当たり前感をだせ(うまくできないと逆効果)

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

まさに。
自分の出せるアウトプットの限界を知ることが大事ですね

但し、インプット過多な人がいる一方で、アウトプット過多な人が多いのも事実

インプット・アウトプット比率が適切か、定期的に見直しましょう

[ton @consultan_ton]

コンサルで「”頭が悪い”と思われたくないから間違えたくない」と思っている人はアウトプットの回数が減って成長が遅い。

「自分は”頭が悪い”から諦めて、たくさんアウトプットして、たくさんアドバイスもらおう(但し同じミスは繰り返さないようにする)」という方が、成長が早くなるのでオススメ。

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

コンサル就活で意識してほしいこと

・「人生の勝負所」と認識する
→就活なんて意味ないという方々がいますが、
間違いなく将来に多大な影響を与えます。
自分の実現したい目標があるなら、歯を食いしばりましょう。正念場です。

・やれることは全部やる
→使える時間全てを使う、恥を恐れず人に聞く、声をかけて仲間を作る。意外とみんなやらないので、これをやるだけでだいぶ差がつく

・人と比較してメンタルを喰らわないようにする
→Xにいる人たちや内定者、周りにいる友達が心をかき乱してきます。とてもきついですが、やれることは二つ。「何くそ」という気持ちをエネルギーに変えること、そのエネルギーを使って、黙々とやるべきことをこなす

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

@vermouth_tips 頭脳で脳筋突破、すごくわかります笑

脳筋でゴリゴリしてるのに、話したら物腰柔らかいみたいな人多い印象です笑

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

まさにですね

カルチャーフィットは間違いなく評価軸の一つ

ナイスな言動や振る舞いは、変に減点されないという意味で、意外と重要

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

ケース面接では、枕詞が重要

「本来であれば、〇〇すべきですが、」
「やや粗い分解にはなりますが、」
「アイデアベースにはなりますが、」
「肌感覚ではありますが、」

時間的な制約や、情報の制約がある中で、嫌味なくわかってますよ感を出せる人は好印象受けやすい

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

素直さ、コーチャビリティは、コンサル採用で間違いなくみられてます

どれだけ頭よくても、これがないと厳しいですね

[ton @consultan_ton]

コンサルの案件が多様化したから、多くの人が活躍できる環境になってきたけど、前提として、どんな案件でも求められる基準はある。

ただ、ジュニアの場合「素直さ」があれば、マネまでは成長するはず。

仮にそこまでで挫折する人は、教わってもコンサルの基本動作ができない可能性が高い。

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

マイクロファイナンスのスタートアップである、五常・アンド・カンパニーの愼 泰俊氏の著書

就活生だけでなく、社会人にも読んで欲しい一冊ですね

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[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

まさに。いざ実行するとなると、想像の100倍むずかしいです…

「仕組み化」と「やり続ける固い意志」が必要

仕組み化するのは楽だが、すぐやめてしまうのがネック
脳死で一定期間やり続けるのが大事ですね

[なりすましコンサル @narisumashi100]

『7つの習慣』で私が最も大切にしてるのは、第3の習慣「最優先事項を優先する」

日々、第①（緊急かつ重要）や第③（緊急だが重要でない）に追われる中で、

どれだけ、重要だけど緊急ではない第②領域の時間を確保できるかが、人生を豊かにするカギだと信じています

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

こういう実際にコンサル会社が作成した資料を見るのは有益

BCG等のコンサルが作成した経産省の資料などゴロゴロ落ちてるのでみてみるといいと思います

[アキノ 辞めコンサル @akino2425]

アクセンチュアのスライドって、情報がたっぷり載る傾向にあるので、好きなんだけど、これとか、メッセージで後発企業ならではとか書くなら、バリューチェーン縦軸にして、横軸にトラディショナル、TESLAとかにできんかったのかな。

数字と下のボックスの合わせ方がなぁ。

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[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

フェルミ推定の名著を書かれた高松さんの推薦図書本はおすすめ

就活生にも役に立つ本がいろんな切り口からリストアップされてる

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[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

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[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

PayPay、楽天球団事業の立役者である小澤さんの本、コンサル志望の方は是非読んでほしい

どのような観点から事業施策を考えるべきかがわかる

最低限のゴール、打ち出し角度、センターピンは、まさに論点思考、仮設思考です

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

だんだん面接が近づいてきて焦る気持ちはとてもわかりますが、愚直に演習、インプットをするしかないです。

フェルミ推定でも、ケース面接でも銀の弾丸はありません。

ひたすら積み上げましょう。

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

わかりやすくまとめてもらえてますね

時間がなくて焦っている方へ

あまり飛び道具的な話は好きではないですが、Tipsを言うと

基礎力をつけた後は、傾向を把握し「これがきたら勝てる」という武器を増やしていくことをお勧めします

対策が遅れた方はっきり言って幅広にやっていても負けてしまいます

何にどのくらい時間をかけるべきかもう一度考えてみましょう

[CaseMatch（ケースマッチ） | ハイクラス就活・転職 @casematch_ai]

【ケース面接の分類とその例題】
26卒では図のような問題が出題されています。
ケース初学者の方にとって、今ケースにおいてどの問題を対策するべきか、についても優先度づけしていますので参考にしていただければと思います！
#コンサル #27卒 #ケース面接

[戦コンのオーウェン@27卒 @owen_consul]

【ケース面接のTips】
DXは当然重要な切り口ではあるのですが、各業界のどのバリューチェーンにおいて、どのレバーに効いてくるのかを整理しておきたいですね

例として、X業界においてオムニチャネル戦略は、どう適用できそうか、どこのレバーに効いてきそうか...などを考えられると引き出しがどんどん増えていきます

https://t.co/aJDiKSoPPM