Oxygen Consultancy

Türkiye'nin en dinamik ve akılcı İK çözümleri!

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Tommaso Di Bartolo'nun kaleme aldığı "Navigating the Metaverse", iş dünyasında ve ticari alanda Metaverse'ün kullanımını yönetici seviyesinde izah ediyor.

Keyifli okumalar dileriz 📚☕

#KitapÖnerisi #KişiselGelişim #TommasoDiBartolo #Forbes

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Geçtiğimiz günlerde Ekşisözlük'te bir yazarın açtığı konu tartışma yarattı. Paylaşılan bilgiye göre işe girmek istediği kurumun işvereni, “5 yıl hamile kalamaz” ibaresi olan iş sözleşmesini imzalamasını istedi.Sizce iş sözleşmesine böyle bir madde eklenmesi etik midir?

#Anket

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

We are looking for a "Junior Product Manager (Cardiology)" for our business partner which operates in the pharmaceuticals industry. If interested please, apply with your updated CV to [email protected]
https://t.co/8rHgNzXPn8
#job #job2022 #işilanı #jobsearch #jobs

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Indeed’in anket sonuçlarına göre, pandeminin başlangıcından beri yaklaşık 3 milyon kadın işgücünden ayrıldı ve işe katılımları da 30 yılın en düşük seviyesinde... Kadınların iş hayatında neye ihtiyacı olduğunu anlayamayan İK liderlerinin ilerlemekte zorlanacağını gösteriyor.

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Farklı kültür ve deneyime sahip 10 yazarın kaleme aldığı "Changing Conversations for a Changing World" kitabı, COVID-19 pandemisinin işin geleceğini nasıl değiştirdiğini, fırsatları ve en iyi uygulamaları okuyucuya aktarıyor. Keyifli okumalar 📚☕
#KişiselGelişim #Forbes

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Çıkış anketleri;şirket kültürünü sevenlerin işlerinde kaldığını, sevmeyenlerin veya hiç deneyimleme şansı olmayanların ise ayrılmaya başladığını gösteriyor. Uzaktan çalışma sizce kurum kültürüne zarar veriyor mu?

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

We are looking for a “Human Resources Manager” for our business partner which operates in the construction industry. If interested please, apply with your updated CV to [email protected]

https://t.co/2lsUv0Xo1L

#job #job2022 #işilanı #jobsearch #jobs #openposition #kariyer

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

#İK #HR #HumanResources #İnsanKaynakları #ÇevikDönüşüm #DijitalDönüşüm #Ekonomist #EkonomistDergisi

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Son iki yıldır değişimi yönetmeye çalışan insan kaynakları liderlerinin gündeminde dijitalleşme ve çevik dönüşüm öncelikli başlıklar olarak yer alıyor.

@EkonomistDergi 'nin "En Güçlü 50 İK lideri" yazısında Genel Müdürümüz Zeynep Doğrul Aşar’ın görüşlerini inceleyebilirsiniz.

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Sadece doğru becerilere sahip çalışanları işe almak bir şirketin rekabetçi bir pazarda hayatta kalmasına ve gelişmesine yardımcı olmaz.

Yetenekler benzeri görülmemiş bir hızla değiştiği için şirketlerin sürekli öğrenme fırsatları sağlayaması oldukça önemli.

#İK #HR #Beceri

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Varlıklarıyla güçlendiğimiz, güvendiğimiz, her daim öğrendiğimiz ve koşulsuz sevgileriyle bizi sarmalayan tüm babalarımızın "Babalar Günü" kutlu olsun. 😍

#BabalarGünü #BabalarGünüKutluOlsun

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

TikTok'un Avrupa e-ticaret biriminden sorumlu ismi Joshua Ma’nın "Firmaların doğum izni vermemesi gerektiğine" ilişkin açıklaması tepkilere neden oldu. Babalara da doğum izni verilmesinin gündemde olduğu bir dönemde Ma'nın görüşüne katılıyor musunuz?

#İK #HR #Anket #SoruCevap

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

We are looking for API Enterprise Architect for our business partner which is a global IT service and solution provider. If interested please, apply with your updated CV to [email protected]
https://t.co/wDwrAdNpEq

#job #job2022 #işilanı #jobsearch #jobs #openposition

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Aynı işi yapan çalışanlara, mekan farkından dolayı farklı maaş uygulamak mümkün mü?

Genel Müdürümüz Zeynep Doğrul Aşar’ın konuya ilişkin görüşlerini @ParaDergisi'nin "Ofisten ya da uzaktan çalışmak maaşı etkiler mi" yazısında inceleyebilirsiniz.

#EvdenÇalışma #OfiseDönüş

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

İşe almak istediğiniz adayın özellikleri hakkında yeterli bilgiye sahip değilseniz çözüm çalışan profili oluşturmak olabilir.

Peki çalışan profili nasıl oluşturulur ve şirketiniz bundan nasıl faydalanabilir?

#İK #HR #HumanResources #ÇalışanProfili #EmployeeProfile

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Sharon A. Kuhn’ın kaleme aldığı "Empathy, A Guide to Maximizing Human Potential" kitabında bireyselliğin prensipleri ve özgüvenin yanında güçlü profesyonel ilişkiler kurmanın detaylarını keşfedeceksiniz.

Keyifli okumalar dileriz 📚☕

#KitapÖnerisi #KişiselGelişim #SharonAKuhn

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Deloitte'un 46 ülkede yaptığı araştırma GenZ'nin %40’ının ve GenY’nin yaklaşık %25’inin, 2 yıl içinde işlerini bırakmayı istediğini, 3'te 1'inin ise başka bir iş bulmadan ayrılmayı düşündüğünü ortaya koydu. İşten ayrılma kararı almanın en önemli nedeni sizce nedir?
#Anket

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

We are looking for a “Trade Marketing Manager” for our business partner which operates in the FMCG industry. If you are interested please, apply with your updated CV to [email protected]

https://t.co/JwFT0HXMLM

#job #job2022 #işilanı #jobsearch #jobs #openposition

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Ücretlerin enflasyon karşısında erimesi çalışanlarda memnuniyetsizliği artırıyor.

Genel Müdürümüz Zeynep Doğrul Aşar’ın konuya ilişkin görüşlerini Capital dergisinin "Transferde İkna Barajı" yazısında inceleyebilirsiniz.

#İK #HR #HumanResources #İnsanKaynakları #Transfer

[Oxygen Consultancy @oxygenturkey]

Rekabetin yoğun olarak yaşandığı günümüz iş piyasasında kurumların yetenekleri elinde tutması ve yenilerini çekmesinin en önemli yolu şüphesiz yan haklar.

Peki yeni nesil yetenekler için alışılmışın dışında hangi yan haklar gündeme alınabilir?

#İK #HR #HumanResources