özcan çiçek 🇹🇷

Memur-Sen Muğla Temsilcisi
Sağlık-Sen Muğla Şube Başkanı
Muğla ASH il Müdür Yardımcısı

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

🎙️“GAZZE’DE BİR OKUL, BİNLERCE UMUT” Diyor, Herkesi Yardıma Davet Ediyoruz

Gazze’de yıkılan okulları yeniden inşa etmek, yarım kalan hayalleri yaşatmak ve çocukların geleceğine umut olmak için yola çıktık.

Bismillah diyerek başlattığımız bu eğitim seferberliğini, Memur-Sen öncülüğünde; Filistin’e Destek Platformu, İHH, Aziz Mahmud Hüdayi Vakfı, Deniz Feneri, Verenel ve Sadakataşı Derneği ile birlikte hayata geçiriyoruz.

6 derslik ve bir idari binayla başlayacağımız projemizle, 80 okulda 40 bin öğrencinin eğitimine katkı sunmayı hedefliyoruz.

Şimdi dayanışmamızı büyütme, Gazze’nin çocuklarının geleceğine sahip çıkma zamanı. Yapacağınız her bağış, bir çocuğun yeniden sınıfına kavuşmasına, bir hayalin yeniden yeşermesine vesile olacak.

Gelin, Gazze’de umudu birlikte inşa edelim. Bir bağışla bir geleceğe dokunalım.

PROJE BAĞIŞ BİLGİLERİ

🔴İHH

SMS: UMUT yazıp 4072’ye gönderin. 240 TL

IBAN: TR66 0001 0004 8802 1249 9450 07

Banka: Ziraat Bankası, İstanbul Fatih Şubesi

Açıklama: Gazze Okul

🔴Deniz Feneri Derneği

SMS: GAZZE yazıp 5407’ye gönderin. 240 TL

IBAN: TR41 0020 9000 0000 9999 0000 01

Banka: Ziraat Katılım Bankası, Fatih Şubesi

Açıklama: Gazze Okul

🔴Sadakataşı Derneği

SMS: GAZZE yazıp 6780’e gönderin. 240 TL

IBAN: TR24 0020 5000 0068 4807 8000 15

Banka: Kuveyt Türk Katılım Bankası, Bulgurlu Şubesi

Açıklama: Gazze Okul

🔴Aziz Mahmud Hüdayi Vakfı

SMS: GAZZE yazıp 4832’ye gönderin. 240 TL

IBAN: TR94 0020 3000 3500 0181 0000 32

Banka: Albaraka, Merkez Şube

Açıklama: Gazze Okul

🔴Verenel Derneği

SMS: GAZZE yazıp 7232’ye gönderin. 240 TL

IBAN: TR30 0020 5000 0007 8908 5000 12

Banka: Kuveyt Türk Katılım Bankası, Kıztaşı Şubesi

Açıklama: Gazze Okul

#GazzedeBirOkulBinlerceUmut
@destekfilistine

[Marmaris Manşet @MansetMarmaris]

Marmaris 112 Acil Sağlık İstasyonunda Mobbing İddiası: Sağlık-Sen’den Sert Tepki! https://t.co/dlajnJpIs7

[MUĞLA GAZETESİ @muglagazetesi]

Sağlık-Sen’den Marmaris’teki İstasyonda Mobbing İddiası: “Derhâl Somut Adım Atılmalı” https://t.co/MLKRPtgf0z @muglagazetesi aracılığıyla
@ozcan_cicek48 @sagliksen

[özcan çiçek 🇹🇷 @ozcan_cicek48]

Nazik ziyaretleri için genel başkanımıza teşekkür ederiz

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

📍 Muğla

Genel Başkan Yardımcımız Yasin Barutcu ile birlikte Muğla Şubemizi ziyaret ederek, Şube Başkanımız Özcan Çiçek ve Yönetim Kurulu Üyelerimizle bir araya geldik.

Muğla’da sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan profesyonellerimizin çalışma koşullarını, çözüm bekleyen sorunlarını ve sendikal çalışmalarımızı ele aldığımız verimli bir görüşme gerçekleştirdik.

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

MemurSenAvantaj Uygulaması ülkemiz genelinde 100 bin lokasyonda hizmetinizde.

Farklı sektörlerde yüzlerce marka,binlerce işletme ve yaklaşık 100 bin lokasyona ulaşan hizmet ağımızla MemurSenAvantaj Dünyasında sizde yerinizi alın.

MemurSenAvantaj Uygulamasını hep birlikte büyütmeye devam edeceğiz.

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Seda Olgun @sdaolgun]

Kurumların resmi yazılarda memuru 'daha ucuz iş gücü' olarak görüp 'bayramda işçiyi değil memuru çalıştırın' zihniyetiyle hareket etmesi kamu çalışanlarına yapılmış açık bir haksızlık ve aşağılamadır! Saati 16,55 TL olan fazla çalışma ücretini bu zihniyetle birleştirdiğinizde tablonun ne kadar vahim olduğu ortadadır. Memurun emeği ucuz değildir, bu adaletsizliğe derhal son verilmelidir!

[Memur-Sen Avantaj @AvantajMemurSen]

Ülkemiz genelinde 24 bin 775 farklı ve yeni lokasyon daha Gıda,Giyim ve Yemek alanında hizmetinizde.

İhtiyacınız olan ne varsa üyelerimize özel indirim ve kampanyalarla MemurSenAvantaj Dünyasında.

#MemurSenAvantaj
#AvantajMemurSen

[Seda Olgun @sdaolgun]

“Memur-Sen anca Gazze için yürüsün, eylem yapsın” diye eleştirenler var.

Oysa asıl eleştirilmesi ve sorulması gereken soru şu: Diğer sendikalar neden sessiz?

Sendikacılık sadece özlük hakları için mücadele etmekten ibaret değil. Haksızlığa itiraz etmek, mazlumun yanında durmak da sendikal sorumluluk.

Ben Memur-Sen’i işte bu yüzden ayrıca seviyor ve takdir ediyorum. Üyesinin hakkı için mücadele ederken, dünyanın neresinde olursa olsun mazlumun yanında durmaktan da geri durmuyor.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

SAYIN BAKAN 4688 SAYILI KANUN DEĞİŞİKLİĞİ TALEBİNE İLİŞKİN TARAFLARLA TOPLANTILARIN YAPILDIĞINI SÖYLEDİ.

🔴”ŞİMDİ; TEKLİFLERİ OLGUNLAŞTIRMA, ÇALIŞMAYI SONUÇLANDIRMA, MECLİSE SEVKETME ZAMANIDIR” DİYORUZ

Zaman kaybedilmeden çalışma sonuçlandırılmalı ve Kanun Değişikliği Meclis’e gelmelidir.

4688 sayılı Kanuna ilişkin Mart KPDK toplantısı sonrasında heyetler çalıştı, talepler konuşuldu. ÇSGB bu noktada önemli bir toplantıya ev sahipliği yaptı.

Konuyu muhataplarına ilettik. Sorunu anlattık. Masanın ve yasanın eksikliklerini aktardık.

Şimdi sıra çalışmanın nihai halini belirleyip, Meclis aşamasına gelmesini sağlamaktır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanımız KPDK’da yakın zamanda taraflarla paylaşacağını belirtti.

Yargı tarafının iptal ettiği kararlarla örgütlenmenin, masada elde ettiğimiz kazanımlarla toplu sözleşmenin kapsamı genişledi.

Şimdi;
•süresiyle,
•kapsamıyla,
•tutanak sistemiyle,
•adil hakem heyetiyle,
•grev hakkıyla,
•uygulanmasından kaynaklanan sorunların çözümüyle,
•sendikal mücadelenin ve kazanımların hakkını yetkili konfederasyona teslim eden sistematiğiyle;
ILO normlarına uygun bir Kanuna geçmemiz, mevcut kanunu revize etmemiz gerekiyor.

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

2026 yılının ikinci Kamu Personeli Danışma Kurulu (KPDK) toplantısını, “Kamu Personel Sistemine İlişkin Düzenleme İhtiyacı Bulunan Hususlar” gündemiyle gerçekleştirdik.

Toplantıda, 3600 ek gösterge ve Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak bu sınıftaki çalışanların Genel İdare Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi başta olmak üzere, kamu çalışanlarımızın çözüm bekleyen pek çok talebini yeniden gündeme taşıdık.

Kamu çalışanlarımızın ekonomik ve sosyal koşullarının iyileştirilmesi için taleplerimizi her platformda, her fırsatta dile getirmeye ve mücadelemizi kararlılıkla sürdürmeye devam edeceğiz.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

SEYYANEN İLAVE ÖDEME MEMUR EMEKLİSİNİN HAKKIDIR!

Memur-Sen olarak, kamuda çalışanlar arasındaki ücret adaletsizliğinin giderilmesi amacıyla yürüttüğümüz mücadele sonucunda, Temmuz 2023’te Cumhurbaşkanımız tarafından açıklanan düzenlemeyle kamu görevlilerine 8.077 TL (bugün itibariyle 25.150 ₺) tutarında ilave seyyanen ödeme yapılmıştı.

Cumhurbaşkanımız bu iyileştirmeyi açıklarken “Memur maaşlarındaki bu artışlar otomatik olarak emeklilerine yansıyacak.” ifadesi görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin korunmasına işaret eden en somut veridir. Yapılan iyileştirmenin emeklilere yansıtılmaması nedeniyle büyük bir sosyal maliyet oluşmuş ve sistemde bozulmalar meydana gelmiştir.

O tarihten günümüze kadar Memur-Sen olarak; hem toplu sözleşme masasında hem de sahada görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki dengenin tekrar kurulması ve seyyanen ilave ödemenin emekli aylığına yansıtılması noktasında kararlı ve ısrarlı mücadele yürütüyoruz. Sorunu Toplu Sözleşme masasına taşıdığımızda “emekliler masanın kapsamında değil” denildi; fakat hükümlerden kamu görevlisi emeklilerimizin de doğrudan etkilendiği göz ardı ediliyor.

Emekli Memur-Sen’imiz de birçok eylem ve basın açıklamasıyla hem 4688 sayılı Kanundaki eksikliğe hem de başta emekli kamu görevlilerimizin olmak üzere emeklilerin yaşadığı gelir adaletsizliğine dikkat çekmeye devam ediyor.

▪️ “Emekliler, Hazine için gider ya da devlete yük olarak değerlendirilmemelidir.
▪️ “Devletimiz, hesap makinesinin küçük rakamlarıyla hesap yapmayacak kadar büyük bir devlettir.”
▪️ Emekliler torunlarına fıkra anlatması gerekirken; emeklilerin mali durumu fıkraya konu oluyor, gülünecek hale düşüyor.

Bugün gelinen noktada, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki fark giderek derinleşmiş, emekli aylığının görev aylığına oranı %45’lere kadar gerilemiştir. Bu tablo, çalışma hayatındaki memurların emeklilik kararını ertelemesine, emekli olanların ise geçim şartları karşısında “Keşke emekli olmasaydım” demesine yol açmaktadır.

[Ali YALÇIN @_aliyalcin_]

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANI SAYIN VEDAT IŞIKHAN İLE GÖRÜŞTÜK

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın @isikhanvedat ’ı ziyaret ederek; kamu görevlisi ve emeklilerimizin sorunlarını ve çözüm bekleyen konuları gündeme getirdik.

Öncelikli gündemimiz; 2025 yılında gerçekleştirilen 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmelerinde Kamu Görevlileri Hakem Kurulu marifetiyle kamu görevlilerine ve emeklilerine verilen zam oranlarının yetersizliği ve kayıpların telafi edilmesidir.

*Masada 2026 yılı için %16, 2027 yılı için %9 olarak hedeflenen enflasyonun tutmayacağını ısrarla dile getirmiştik.* 2027-2029 yıllarını kapsayan OVP’de ortaya konulan rakamlarda tespitimizin, teklifimizin ve ısrarımızın en somut göstergesidir.

Bu çerçevede, 2026 yılındaki kayıpların telafisi ve 2027 yılı için verilen zam oranlarının güncellenmesi için Kamu Görevlileri Sendikaları Heyet Başkanı ve Kamu İşveren Heyeti Başkanı olarak *Ek Protokol yapmalı, seyyanen zam ile de kamudaki ücret dengesizliği* giderilmelidir.

*4688 SAYILI YASA DEĞİŞMELİ, ÇALIŞMA SONUÇLANDIRILMALIDIR*

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öncülüğünde 4688 sayılı Kanun’a yönelik yürütülen çalışma sosyal tarafların katılımıyla tamamlanmıştır. Kanunun değişmesi, eksikliklerinin giderilmesi ve beklentilerin karşılanması için kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınmalı ve çalışma artık sonuçlandırılmalıdır.

*8. Dönem Toplu Sözleşme sürecinde ortaya koyduğumuz iradenin, mücadelenin ve kararlılığın arkasındayız .*

Kanun artık çözüm üretmiyor. Masanın taraflarını baskılıyor, sahanın gerçeklerini görmüyor, kamudaki çalışanlar arasında oluş(turul)an ücret adaletsizliğini çözmeye yetmiyor.

Sendikal alandaki tecrübenin artırılması ve ILO normlarına uygun hale getirilmesi için ilgili Kanunun muhakkak değiştirilmesi, geliştirilmesi ve güncellenmesi gerekiyor. Süreç uzadıkça sosyal maliyet büyüyor, kamu görevlilerimizin huzursuzluğu artıyor. Amacımız; 2026 yılı tamamlanmadan Kanun değişikliğinin Meclis’e gelmesi ve sürecin tamamlanmasıdır.

*Kamu görevlilerimizin acil çözüm bekleyen sorunları çözülmeli, sahanın beklentileri karşılanmalıdır.*

Görüşmede Sayın Bakan’a kamu görevlisi ve emeklilerimizin çözüm beklediği diğer sorunları ifade ettik. Mali beklentilere ilave olarak; adaletin sağlanması noktasında atılan adımlar kamu görevlileri ve emeklilerimizin huzurunu artıracak, çalışma barışını sağlayacaktır.

Bu çerçevede;

•Kamu Personel Reformu yapılmalı ve kamuda ücret dengesi sağlanmalı,
•Görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki denge tekrar kurulmalı, emekli aylıkları hak ettiği seviyeye yükseltilmeli,
•1. Dereceye 3600 Ek Gösterge vaadi artık hayata geçmeli,
•Disiplin Affı çıkarılmalı,
•İlave 1 Derece verilmeli,
•Mühendislik Meslek Kanunu ve Teknik Hizmetler Sınıfı personelinin beklentisi karşılanmalı,
•Akademik Personele İyileştirme yapılmalı,
•Bayram İkramiyesi memurlara da verilmeli,
•Yardımcı Hizmetler Sınıfı’nın sorunları çözülmeli, GİH’e geçişi sağlanmalı,
•Kariyer Uzmanlarının mali haklarının iyileştirilmeli,
•Koruyucu Giyim kazanımımız engellenmemeli, toplu sözleşmenin hukuku korunmalı,
•Vergi dilimlerindeki adaletsizlik giderilmeli, gelir dağılımında adalet sağlanmalıdır.

[Prof. Dr. Vedat Işıkhan @isikhanvedat]

Memur-Sen Genel Başkanı Sayın @_aliyalcin_ ile Bakanlığımızda bir araya geldik.

Çalışma hayatımızın en önemli paydaşlarından Memur-Sen ailesine sendikal çalışmalarında muvaffakiyetler diliyor, nazik ziyaretleri için teşekkür ediyorum.

@MemurSenKonf

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

AK Parti Ankara İl Kadın Kolları Başkanı Sayın Aysel Koçak Akgül’ü Genel Merkezimizde misafir ettik.

Sağlık ve sosyal hizmet profesyonellerimizin gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulunduğumuz nazik ziyaretleri için Sayın Akgül’e teşekkür ediyorum.

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

Sağlık-Sen Etüt Merkezi ile 3 yılda 530 gencimiz üniversiteli oldu!

2024’te 161, 2025’te 111, 2026’da 258 gencimiz; tıptan mühendisliğe, hukuktan diş hekimliğine birçok bölüme yerleşti.

Şimdi sıra yeni başarı hikâyelerinde…

📌 Sağlık-Sen Etüt Merkezi yeni dönem kayıtları: 14-18 Eylül

Gençlerimizin hayallerine giden yolda yanlarında olmaya devam ediyoruz.

#SağlıkSenDaimaYanınızda

[SAĞLIK-SEN @sagliksen]

Esarete boyun eğmeyen, hürriyetinden asla vazgeçmeyen bir milletin yazdığı en büyük destan!

30 Ağustos Zafer Bayramı kutlu olsun.

#30Ağustos
#30AğustosZaferBayramı

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

“Bizler Türkiye’nin işçi, işveren, memur, esnaf, çiftçi, tüccar, sanayici ve üreticilerini temsil eden Türkiye-Avrupa Birliği Karma İstişare Komitesi Türkiye kanadını oluşturan sendikalar ve meslek örgütleriyiz.

İsrail Başbakanı Netanyahu’nun Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’a ve Türkiye Cumhuriyeti’ne yönelik hadsiz ifadelerini ve tehditlerini şiddetle kınıyoruz, mesnetsiz suçlamalarını da bütünüyle reddediyoruz.

Türkiye; barışın, istikrarın ve uluslararası hukukun hâkim olması için çaba gösteren, insani değerleri ve mazlumların haklarını kararlılıkla savunan güçlü bir ülkedir.

Netanyahu yönetiminin iç siyasi hesaplarla gerilimi tırmandırma çabası ve giderek artırdığı tehdit dili, bu coğrafyada barış ve istikrarın karşısındaki en büyük engel haline gelmiştir.

Bölgemizin ihtiyacı yeni gerilimler, tehditler ve çatışmalar değil; diyalog, iş birliği, barış ve istikrardır.

Netanyahu yönetimini, gerilimi daha da artıracak söylem ve eylemlerden kaçınmaya; uluslararası hukuka ve sorumlu devlet anlayışına uygun hareket etmeye davet ediyoruz.

Filistin’de işgalin ve şiddetin baş sorumlusunun da Netanyahu olduğunu herkes görmelidir.

Bu zulme ve pervasız hukuk tanımazlığa bütün dünya karşı durmalı ve buna dur demelidir.”

 Ortak Açıklama-22.08.2026

▫️Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği [TOBB]
▫️Memur Sendikaları Konfederasyonu [MEMUR-SEN]
▫️Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu [TÜRK-İŞ]
▫️Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu [HAK-İŞ]
▫️Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu [TİSK]
▫️Türkiye Esnaf ve Sanatkârları Konfederasyonu [TESK]
▫️Türkiye Kamu Çalışanları Sendikaları Konfederasyonu [Türkiye KAMU-SEN]
▫️Türkiye Ziraat Odaları Birliği [TZOB]

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

Cumhurbaşkanlığı Sağlık Politikaları Kurulu Üyesi Dr. Mustafa Uzun’u Genel Merkezimizde misafir ettik.

Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın gündemine ilişkin değerlendirmelerde bulunarak, sağlık politikaları ve çalışma hayatına yönelik görüş alışverişi gerçekleştirdik.

Nazik ziyaretleri ve kıymetli değerlendirmeleri için Sayın Uzun’a teşekkür ediyorum.

[Mahmut Faruk DOĞAN @SSMahmutFaruk]

2027 Yılı Hac Organizasyonunda görev almak için 22 Ağustos Cumartesi günü sınava girecek sağlık profesyonellerimize başarılar diliyorum.

Sınav günü Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi girişinde kuracağımız Sağlık-Sen Destek ve İkram Standımızla sağlık profesyonellerimizin yanında olacağız.

Özel eşyalarını güvenle emanet edebilecekleri standımızda ikramlarımızla da kendilerine destek olacağız.

Tüm sağlık profesyonellerimize başarılar diliyorum.

[Memur-Sen @MemurSenKonf]

EMEĞİN, HAKKIN VE DAYANIŞMANIN ADRESİ: DİYANET-SEN 28 YAŞINDA!

Diyanet ve vakıf görevlilerimizin örgütlü gücü, emeğin hakkını ve itibarını savunan Diyanet-Sen’in 28. kuruluş yıl dönümünü tebrik ediyoruz.

İlk günden bugüne; alın terinin karşılığını, çalışanların haklarını ve güçlü bir teşkilat anlayışını savunarak büyüyen Diyanet-Sen, bugün 28 yıllık birikimi, mücadelesi ve dayanışma ruhuyla yoluna kararlılıkla devam ediyor.

Üyelerinden aldığı güçle nice kazanımlara imza atan, birlik ve dayanışmayı her daim diri tutan Diyanet-Sen’imizin; aynı inanç, azim ve kararlılıkla daha nice yıllara ulaşmasını diliyoruz.

28 yıllık emeğe, mücadeleye, dayanışmaya ve güçlü teşkilatımıza selam olsun.

Diyanet-Sen’in 28. kuruluş yıl dönümü kutlu olsun.
#Diyanetsen
@Diyanet_Sen @yildizali19