2026 yılındayız, hala öğretmen açığını konuşuyoruz! Bir yanda binlerce genç öğretmenimiz diğer yanda öğretmensiz okullar! İhtiyaç duyulan kadrolara atama talep etmek haklı bir eylemdir!
#AGS50Binatama
Eğitimde sürdürülebilirlik, geçici çözümlerle değil; kadrolu istihdam ve liyakata dayalı planlı bir atama politikasıyla mümkündür.
Sağlıklı bir atama, istihdam ve tayin politikası bu ülkenin öğretmenlerinin en temel hakkıdır.
#BolKontenjanlı2ilDışıMEB#AGS50Binatama
Öğretmen açığı varken, sınıflar kalabalıkken, ücretli öğretmenlik yaygınlaşmışken binlerce nitelikli öğretmeni bekletmenin hiçbir makul açıklaması yok.
Madem eğitim öncelik, o halde bunun karşılığı da atamadır. Gençlerin yıllarını belirsizliğe mahkûm etmek değil, hak ettikleri kadroları vermektir.
Artık bahane değil, çözüm zamanı.
50 bin öğretmen ataması istiyoruz.
#MebAGS50Bin
Bir ülkede eğitim, her yıl on binlerce ücretli öğretmenin omuzlarında yürüyorsa ortada öğretmen fazlası değil, karşılanmayan kalıcı bir ihtiyaç vardır.
Kadrolu istihdam yerine geçici görevlendirmeyi tercih etmek, sorunu çözmek değil; sadece ertelemektir.
@RTErdogan#MebAGS50Bin
90 bine yakın ücretli öğretmenim görev yaptığı bir süreçte 10 bin atama asla yaraya merhem olamaz. Daha nitelikli bir eğitim için adil bir kontenjan şart #AGS50binkontenjan