GG G

[GG G @p17347332018]

@JourneymanChina 比如说

[GG G @p17347332018]

@GeorgeKell25911 @bestvilove 01

[GG G @p17347332018]

@CryptoSociety42 wo

[林克Clean @CryptoSociety42]

刚收到OKX的新年礼，抽了送给大家🎁

转评赞三连即可参与
正好今儿开工第一天，评论区可以展望一下今年的目标或计划

OKX这礼盒质感拉满，双肩包实用性和颜值都在线

48小时后用Grok开奖，会屏蔽掉AI账号和机器人

祝君好运，开工大吉，今年计划全实现！

[GG G @p17347332018]

@Songzjiu 用动态图，图解 @grok

[可以YA @meta_web3_X]

@MYohei707 别把回音壁当世界：定期跳出信息茧房，去菜市场、县城、工厂、家庭群看看人们真正在用什么、烦什么；
技术不是目的，解决具体问题才是：AI的价值不在论文或推特热搜，而在能否帮一个煎饼摊主多赚10块钱；
真正的机会，藏在“不聊AI的地方”。

[余温 @gkxspace]

AI降低了技术门槛，但放大了另一种差距。

最近遇到一个 80后宝妈 ，全职带娃几年，目前想零基础学AI。

她想做AI服装领域，最初我想着聊几句也不会浪费时间，但对话的过程，她的思路很清晰，知道想解决的“具像化”问题，也会从实际场景出发进行调研。

她第一步没去学工具，而是去先拆解需求：场景怎么分、风格怎么分、客户群怎么定、先从哪里切入。

她提到：先锁定供应链端老板，他们要求没那么高，先跑通一个案例再说，然后向多领域扩展。

其实，从这开始，我就觉得这个她确实不简单，应该是有自己创业做过产品，要不然我真不信能有这么清晰的思路。

结果也不出所料，我问她以前是不是做过产品，她说做过电商、运营、也创业过，但这几年一直在家带娃。

我跟她聊完，我更理解一件事：

为什么有些人学AI很快，有些人学了很久还是不知道怎么用。

差距不在技术，在思维方式。

会拆解问题的人，学什么工具都是手段。
不会拆解的人，学再多工具也只是在收集。

AI时代，真正的门槛是：你能不能想清楚要解决什么问题，然后拆解问题、动手去做。

而她刚好具备：方向明确，路径清楚，说干就干。我完全相信她能把这件事情做好，并且和这种人交流，实际上是种享受。

同样，AI属于每一个人，但是要看你怎么利用它。

[柴郡🔔｜Crypto+AI Plus @0xCheshire]

瑞·达利欧把自己公寓里的一个初创项目，做成了一个价值 1500 亿美元的商业帝国。

大多数人花一辈子都在试图理解市场。

而达利欧把 75 年的投资智慧，浓缩成了 42 分钟。

把这段视频收藏起来。

[渡边君 @JiaweiShen2568]

何同学是数码博主
但他最打动我的视频却不是数码评测相关
而是他的这部视频散文
他是理工科出身
怎么有这么好的叙事能力
中国年轻人太厉害了

[心心（Liu Yu） @liuyu1268]

醍醐灌顶啊！人生就是，急也没用，这篇绝了

[沉浸式翻译 @immersivetran]

如果有一家公司，公开了全员薪酬算法、面试题、融资 PPT，甚至连怎么裁员都写在网站上，你会觉得它是疯了，还是自信到可怕。

PostHog 就是这样一家公司，而且它已经拿下了 7500 万美金 E 轮融资，估值大约 14 亿美金，正式进入独角兽行列。
更特别的是，它不光把代码开源，还把整套「公司操作系统」写进了一个对全网开放的 Handbook 里，从薪酬、招聘、远程协作，到战略、融资、裁员逻辑，全部摊开给你看。

1⃣它是一整本「公司说明书」。
你在 Handbook 里能看到：他们怎么看远程办公、怎么拆岗位等级、薪资怎么算、绩效怎么评、什么时候加人、什么时候收缩团队，全部是可以落地执行的规则，而不是空话。
很多公司把这类东西锁在内部 Confluence / Notion 里，PostHog 则是直接放到互联网上，连应聘者和潜在用户都可以随便翻。

2⃣它把「钱」这件事讲得足够明白。
在 Compensation 页面，你可以直接用他们的 Salary Calculator：选职位、选地区、选 Level，系统会算出一个大致薪资区间，外加期权和涨薪节奏的说明。

他们还写得很清楚：一年做三次薪资 review，会根据市场基准主动调整，不靠员工去「谈涨薪」；如果你搬家，可能会因为地区市场价调整薪水，这些都提前写进规则里，而不是随机拍脑袋。​

3⃣它把「不舒服的话题」也写在明面上。
例如，当公司需要优化团队或裁员时，他们在 Handbook 里说明了相关逻辑：提前通知期、补偿方式、哪些情况属于业务调整、哪些属于绩效问题，甚至强调这种安排的出发点是避免让人被财务压力绑架在不合适的岗位上。
对很多打工人来说，这些内容平时要么看不到，要么只在八卦里流传，而 PostHog 提前告诉你「最坏情况会怎么发生」，反而多了一份安全感。

如果你不是他们的员工，为什么还要花时间读这个网站？
给三个很实际的理由：

1⃣这是目前市面上少见的、实战强于鸡汤的公司 Handbook。
里面有大量可立即拿走用在自己团队的东西：薪酬等级的划分方法、远程团队的节奏设计、招聘流程模板、面试评价标准、试用期和绩效反馈机制等，都是 PostHog 真正在用的，而不是为了 PR 编造的故事。

2⃣它是一套验证过的「独角兽级别」公司操作系统。
PostHog 不只是理念新，它已经在开放源代码、全远程、开发者优先的赛道上跑到了独角兽的位置，说明这套系统在真实市场、真实团队里被检验过，而不是实验室方案。
对正在做创业项目的人来说，这相当于有人把自己的通关存档公开给你看，你不抄一遍真的有点可惜。

3⃣它本身就是一个「选公司」的筛选器。
哪怕你从来不打算加入 PostHog，读完这套 Handbook，你会更清楚：什么样的薪酬制度算透明、什么样的远程政策算靠谱、什么样的裁员方式算体面，从而在面对别的公司时，有了一把更清晰的标尺。
简单说，看完别人家真做到了什么，你再看自己所在的公司，就会更容易识别哪些只是包装，哪些是真正在尊重员工。

https://t.co/DnjwxhYbEO

[iPaul @iPaulCanada]

刘震云：认知低的人都什么样？他们身上都有这三个致命的特征。

[iPaul @iPaulCanada]

关于“管教孩子”！清大教授彭凯平给出全网最佳方案。

[看不懂的SOL @DtDt666]

醍醐灌顶！著名投资大师巴菲特认为：人这一辈子只做6件事就够了。

1. 研究挣钱
不是教你投机取巧，
而是锻炼安身立命的本领。
挣钱能力是生存的底气，
是选择的自由，是尊严的根基。
真正的自由，是持续赚钱的能力。
财富或许转瞬即逝，但只要还能凭双手谋生，人就不会彻底失去退路。

2. 坚持每天阅读
巴菲特每天 80% 的时间都在阅读。
书籍是抵抗思想荒芜的武器，
是站在巨人肩膀眺望世界的阶梯，
是普通人真正的向上社交。
不必贪多，每天 30 分钟，读几页真正有营养的书，长期积累便如涓滴汇海。

3. 坚持锻炼身体
运动不是年轻人的专利，它是贯穿一生的刚需。
锻炼，强化的不只是肌肉，更是抵抗岁月侵蚀的堡垒。
无需苛求马拉松或高强度训练，每日快走半小时，
办公室间隙做几个深蹲，清晨舒展地伸个懒腰，
瑜伽、跳绳、游泳等等，找到适合你的运动方式和节奏，并始终如一地坚持。

4. 结交良师益友
主动靠近那些品行端正、见识渊博、心态积极的人，远离消耗你能量、拖拽你下沉的关系。

高质量的社交，是精神的滋养，是视野的开拓，更是人生路上最珍贵的财富。

别带朋友上路，要在路上找朋友；不要等遇到同路人再上路，先上路，自然会有同路人。

巴菲特和查理芒格就是在工作中相遇，他们不但是事业上的合作伙伴，更是一生的挚友。

5. 学会情绪管理
情绪管理不是压抑，而是驾驭。
遇挫时不陷于抱怨泥潭，得意时不陷入傲慢旋涡。

当怒火升腾，尝试深呼吸，给自己一个暂停键；当焦虑来袭，尝试拆解问题，专注于当下可控的行动。

认识情绪，接纳情绪，调节情绪，最终超越情绪。

6. 自我反思
睡前五分钟复盘，周末抽空静思，在日记本上与自己坦诚对话。

审视自己的野心和欲望，学会真实地面对自己。

反思不是自我批判，而是校准方向，积累智慧。
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拒绝噪音，定投第391天
目前ETH持仓50枚，成本$2373
目前BTC持仓3.79枚，成本$86626
目前SOL持仓1747.32枚，成本$159
目前LINK持仓6550，成本15.4
今日操作：继续无脑买入0.02枚BTC、5枚SOL、50枚LINK
目前账户整体 盈利：8.71%

[猫叔的职场笔记 @haowue]

管理不是带人，而是搭系统

管理的本质不是管人，而是搭建一套高效运转的系统。

[BNB🔶蛙蛙 @jiamibtc]

底层出身的普通人要尽早完成“社会化”

1、大胆开口问，不要怕被拒绝，张嘴就有三分。

2、言语上利他，行为上利己。学会“浅层关心”。

3、听别人说话，你还要听对方没说什么。

4、服务行业的人，直接说需求，比如“麻烦给我最里面那个蛋糕，谢谢”，不要说“可以给我最里面的蛋糕吗”，因为花了钱被服务是应该的，有需求也是应该的。不要让别人决定你的需求应不应该被同意。

5、自律给你自由，每天无论多忙都要留出时间运动，睁眼先灌500ml温水，宿便排空皮肤透亮，比贵妇精华都管用。

6、不要太听话，凡事都有两套规则，学校和老师的规则是：好管、事情不捅大、有人忍让、当下有成绩就行（同样适合职场）；我们的规则是：不受伤害、身心健康，成绩的长期主义。所以不要太听老师的洗脑，表面过得去就行。

7、戒掉打工的各种羞耻心，到点就下班、想打扮就打扮、不舒服就请假、有能力有价值该提钱提晋升就大大方方跟公司提、不想答应的请求就拒绝，哪有那么多的不好意思，打工而已，没必要有那么多“羞耻”心。

8、最大可能地吃到美貌的红利，长时间待在空调房，皮肤容易干燥紧绷，每天晚上敷1-2片面膜，上脸就有那种灌了八杯水的补水感。

9、变高情商的方法就是真心希望别人好。

10、如果一个人对待你的方式，让你感觉很舒服，你可以学习她。比如每次聚完餐，我朋友都会跟我说“路上保持联系，回到家发个消息告诉我”。我感觉被关心到了，所以也会对别的朋友说这句话。

11、有人的地方就有利益，有利益的地方就有斗争，有斗争必然有派系。换工作解决不了，无非是在斗争中学习斗争。

12、别在社交小细节丢分！晚上用白醋加热水泡脚。

13、想明白上班为啥。俩字：利益。职场本质是个价值交换场所。职场你的一切表现（演技）都是为此。

14、你在意师长家长的评价，所以你是乖乖男（女）+好学生。但进入社会，如果有人给你“不好的评价”，可能是因为你不能被他们“轻易拿捏”了。

15、及时填饱自己的胃，空虚的胃会让人产生抑郁焦虑的情绪。但切记要吃健康的食物，少吃外卖，经常吃外卖很容易有口臭，加上熬夜的话脾胃只会越来越差。

16、学会“攀附”，学会“讨好”。只要你的人格没有屈服，一切“放低姿态”都是手段。

17、建立情报网，无论是通过人还是通过线上渠道。有意识地收集、筛选、交叉验证信息（行业动态、人事变动、潜在机会、他人风评）。

18、每个人在你身边都有最适合的角色。他们可能不是partner material，但可能是“信息中介”“人脉”“跳板”。不要性缘脑发作，把关系弄复杂。

19、课题分离，上班的事下班就不要再想了，给生活腾出空间。下班就用沐浴露洗个舒舒服服、香香软软的热水澡，洗完被窝都是香香的，卸去一身疲惫。

20、规则是规则，找到规则的模糊性和“灰色地带”。只要有人参与，就总有“弹性”的空间；一般都会有“明面上的规则”和“暗地里的规则”，做成事，两套规则都要遵守。

21、别人找你帮忙时，你可以先设置一个门槛。比如对方找你当树洞，你说“我之前也这样，我是看《xxx》书才清醒的，我发给你电子版，你先看看”。

22、“记得带伞”“明天降温”“你的美甲真好看”，这些话要挂在嘴边。

23、建立你的内阁；内阁里需要有“律师”“医生”“直言不讳的人”“见过世面的人”这些角色。

24、你可以继续“听话”。但先问问自己，说出“话”的这个人的人生，是不是你想要的。

[程序员鱼皮 @yupi996]

这年头谁还人工画图啊？🤔 流程图、架构图、UML、ER图... 画一张就掉一把头发

这个开源 AI 画图神器 Next AI Drawio 帮你几十秒搞定。刚开始我就在用了，现在竟然已经快 2w Star 了？！

程序员必备，节省大把时间和毛发~

[Alpha李研 @hj82272]

越早知道越好的20条人生建议：

1、不管多忙，也要每天坚持运动。肥宅的魅力值只有10，运动的人魅力值是150。

2、把「想做」变成「去做」。想提升自己，就先看两本书，而不是把时间浪费在考虑上。

3、不要过分相信自己的眼睛，你看到的真相也许是个「加工品」。在准备做出判断时，先给自己留出30秒的思考时间，剥开事物的表象，用理性去分辨和判断事实的真伪。

4、年轻时走的「弯路」，都是去看世界的「上坡路」。一切的艰难都是为了成功「登顶」做准备，而只有坚持下去的人，才能成为最优秀的1%。

5、「爱人先爱己，谋爱先谋生」。当你没有「面包」时，爱情一定会在日常琐碎中消耗殆尽。

6、你以为你没有热爱，其实是总在浅尝辄止，没有为你的喜欢花费时间，忘了热爱需要付出持续不断的精力和心血。

7、早睡早起是性价比最高的自律，熬夜追剧打游戏的人，日常的工作效率至少比旁人低3倍；而能做好时间管理的人，成长速度却会快于80%的同龄人。

8、失败+自省=进步，自省是我们用来发现自身不足，完善自我，并逐步走向成功的一个工具。能利用好自省的人，无论在工作还是学业上都会成为佼佼者，得到自己想要的一切。

9、你的财力、地位和能力决定了你的社交价值，你有多少实力就能获得多少人脉。盲目巴结，而不注重提升自身，那你永远都入不了他人的眼。

10、别和假装看不到你私信消息的人深交。

11、年轻时穷一点很正常，普通人的起步都不会太早，那些年轻有为的只是凤毛麟角。三十而立，所以踏实稳干，不要操之过急，允许成功来得晚一点。

12、没人会在意你的梦想是什么，大家只会在意你到底有多大的成就。

13、气场不合的人，第一眼就喜欢不起来，哪怕天天待一块，也只会越看越讨厌。

14、对一个目标的期望值要低于实际行动的付出，12分的努力只抱6分的期望，这不是自卑，而是变相的情绪管理。高期望等同于高负担，适当降低期望值，我们的幸福指数会直线上涨。

15、不要在意是否能得到所有人的喜欢，连父母都会有偏心的时候，我们又怎么可能让不相干的外人都喜欢我们。

16、别没事在背后嚼人舌根，隔墙有耳。尤其在厕所那种场合，你不知道哪个坑就蹲着你正在议论的人。

17、在青年创业中，合伙人的选择是能否成功的重要因素，理念、能力、任务分工、利益分配都是问题，切不可「一头热」，不然最后不仅损失钱财，和合伙人决裂都是正常的事。

18、省钱并不会提高我们的生活品质，只会让我们过上「打折」的人生。把省钱的时间用去学习理财，实现1+1>2，即固有资产的升值，这样才能真正的提高生活质量水平。

19、善良不是无条件的纵容，不然就是受人欺负的「烂好人」。大多心理阴暗的人都欺软怕硬，所以有点脾气才能真的保护自己。

20、遇到自己不想做的事，要直接拒绝，因为真朋友不会让你为难，而拒绝并不意味着伤害。