Les " soft skills " sont des qualités personnelles fortement appréciées par les recruteurs. 👍 Elles viennent compléter les diplômes mais également les compétences professionnelles. 👨🎓👩💼
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#SoftSkills#Recruteurs#infographie#Top5
Pour la 6ème année consécutive, l'aventure #CEO1Month continue : un processus de recrutement hors norme pour faire le plein d'expérience auprès de @chcatoir, président France The Adecco Group. Découvrez le détail dans @Le_Figaro : https://t.co/lVcGZcTtJG #imaginonslemploi
L’évolution des technologies appelle toujours + d’#humain. Une responsabilité pour nos entreprises: investir dans les #competences et le #coaching. Parce que le « capital humain est le 1er différenciateur entre entreprises! » @AdeccoGroupFR@AdeccoFrance@AdeccoMedical @Spring_FR
1er article sur le blog de @LinkHumansFr ✌️
J'explique comment les Recruteurs accélèrent les process de recrutements chez @Talentsoft. ⚡ SPOILER ALERT : des fois, on les contourne parce qu’ils sont trop lents 😅
Bonne lecture ! https://t.co/WBqQGjI6iB
#Recrutement#Brouette
Dans deux jours, nos collaborateurs prendront part au triathlon #Win4YouthLanzarote dans le cadre de notre programme sportif et solidaire : https://t.co/aVsGXoMnSz #sport#engagement#rh
Les embauches en CDI et CDD de plus d'un mois, sont reparties à la hausse (+2,7%) au troisième trimestre, atteignant un nouveau record historique
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Très fier au nom de toutes les équipes @AdeccoGroupFR d’annoncer la création prochaine de notre #CFA dédié aux métiers du recrutement. Une façon d’innover pour #recruterautrement et de promouvoir le potentiel plutôt que le CV @AdeccoFrance @Spring_FR @AdeccoMedical @ModisFrance
📣 Pour la deuxième année consécutive, le @BlogModerateur a interrogé les professionnels du web pour connaître leur état d’esprit et leurs projets pour l’avenir. Décryptage d’un état d’esprit plus torturé qu’il n’y paraît.
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🤖 Quel sera l'impact de l'Intelligence Artificielle sur les métiers de demain ? Découvrez-le avec @microsoftfrance et leur expert de l'#IA, le vendredi 19 Octobre à Issy-Les-Moulineaux.
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Du sens, du collaboratif, de l’agilité… Répondre aux attentes des jeunes actifs est devenu un enjeu important pour les entreprises qui doivent désormais se battre pour recruter ces profils. https://t.co/RrDJvAinK3
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